TRT 10ª Região (Técnico Judiciário - Área Administrativa) Governança Organizacional + Gestão Estratégica + Gestão de Pessoas - 2024 (Pós-Edital)

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OBSERVAÇÃO: O curso não aborda os seguintes itens:

  • Ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho. Emoções e Afetos nas Organizações. Gestão da Diversidade nas Organizações. Atuação dos profissionais de gestão de pessoas junto às equipes multidisciplinares e interdisciplinares voltadas para a saúde do trabalhador. Recrutamento e seleção no setor público. Dimensionamento da Força de Trabalho.
  • Lei nº 8.112/1990 e Lei nº 11.416/2006. [Serão abordados no curso Noções de Direito Administrativo]
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 490,00
ou 12x de R$ 40,83
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 23/03/2025
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
187 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
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Conteúdo do curso

Processo administrativo. Funções de administração. Planejamento, organização, direção e controle.
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Planejamento. Fundamentos de estratégia. Processo de planejamento. Ciclo do planejamento. Análise de ambiente, missão, visão, valores e objetivos estratégicos. Ferramenta de análise de cenário interno e externo (matriz SWOT). Balanced Scorecard. Planejamento tático. Planejamento operacional. Ferramentas de análise para gestão e planejamentos estratégico, tático e operacional (Parte I)
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Disponível
Planejamento. Fundamentos de estratégia. Processo de planejamento. Ciclo do planejamento. Análise de ambiente, missão, visão, valores e objetivos estratégicos. Ferramenta de análise de cenário interno e externo (matriz SWOT). Balanced Scorecard. Planejamento tático. Planejamento operacional. Ferramentas de análise para gestão e planejamentos estratégico, tático e operacional (Parte II)
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Organização.
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Direção. Liderança nas Organizações.
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Teorias Motivacionais. Tópicos de Comportamento Organizacional: satisfação, comprometimento e engajamento no trabalho. Aspectos do comportamento humano nas organizações: variáveis intrínsecas e extrínsecas determinantes do comportamento.
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Comunicação
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Controle. Indicadores e sistema de medição de desempenho organizacional.
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Clima e cultura organizacionais.
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Processo de mudança. Mudança organizacional, forças internas e externas, o papel do agente e métodos de mudança. Mudança Organizacional.
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Processos de análise e tomada de decisão.
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Gestão de processos organizacionais. Conceitos da abordagem por processos. Cadeia de valor de organizações públicas. Desenho, análise, padronização e melhoria de processos. Construção e mensuração de indicadores de processos. Reengenharia
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Gestão de projetos. Elaboração, análise, avaliação e gerenciamento de projetos. Principais características dos modelos de gestão de projetos.
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Novas tecnologias gerenciais. Qualidade. Impactos sobre a configuração das organizações públicas e sobre os processos de gestão. Ferramentas e técnicas para melhoria contínua: ciclo PDCA, benchmarking, diagrama de Ishikawa, 5W2H, entre outros.
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Equipes e Grupos de Trabalho.
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Gestão de pessoas no setor público. Gestão Estratégica de Pessoas (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
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Gestão do Desempenho. Métodos e Técnicas de Avaliação do Desempenho Humano nas Organizações.
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Gestão por Competências.
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Gestão Estratégica de Pessoas (Recrutamento e seleção)
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Treinamento. Treinamento, desenvolvimento e educação nas organizações. Elaboração de projetos de desenvolvimento de pessoas: fases, procedimentos, diagnóstico, planejamento, execução, acompanhamento e avaliação.
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Aprendizagem nas organizações (Gestão do conhecimento)
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Gestão de cargos e carreiras no setor público.
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Qualidade de Vida no Trabalho.
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Gestão de conflitos
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Gestão de conflitos (Negociação)
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Governança e gestão pública. Governabilidade e governança. Referencial básico de governança pública organizacional – TCU (Conceitos Gerais). Accountability.
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Disponível
Decreto nº 9.203/2017 (com alterações do Decreto nº 9.901/2019).
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10 Metodologias ágeis
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Gestão de risco no setor público
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Disponível
Gestão de risco. Controle interno.
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Aulas demonstrativas