TREs (Técnico Judiciário - Área Administrativa) Administração Pública e Gestão

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Curso Administração Pública e Gestão de pessoas Somente em PDF

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
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ou 12x de R$ 27,50
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 15/12/2025
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
147 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
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Conteúdo do curso

Conceitos Introdutórios. Processo administrativo. Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle.
Disponível
Evolução da administração. Principais abordagens da administração (clássica até contingencial).
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Disponível
Planejamento. Planejamentos estratégico, tático e operacional. Gestão Estratégica. Estratégia Organizacional. (Parte I)
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Planejamento. Planejamentos estratégico, tático e operacional. Gestão Estratégica. Estratégia Organizacional. (Parte II)
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Organização. Estrutura organizacional e critérios de departamentalização.
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Direção. Liderança.
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Motivação.
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Comunicação. Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais.
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Controle e avaliação. Indicadores. Tipos de indicadores. Variáveis componentes dos indicadores.
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Processo Decisório.
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Cultura e Clima Organizacional.
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Gestão de Processos.
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Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos. Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. Ferramentas de gestão da qualidade. Modelo da fundação nacional da qualidade. Modelo de Gespública.
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Gestão do Desempenho.
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Administração pública: do modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático. A nova gestão pública.
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Evolução da administração pública no Brasil. Reformas administrativas.
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Gestão de resultados na produção de serviços públicos.
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Disponível
Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada.
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Modelos de Gestão de Pessoas. Evolução dos modelos de gestão de pessoas. Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas.
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Grupos e Equipes.
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Recrutamento e seleção de pessoas.
Disponível
Capacitação de pessoas: Educação, Treinamento e Desenvolvimento.

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