• O curso 'EsFCEx e EsSEx (Oficiais Dentistas - Dentística Restauradora) Pacote Completo - 2025 (Pós-Edital)' não está mais disponível. Apresentamos abaixo outras opções de cursos.
  • O curso 'CNEN (Tecnologista A Padrão I - Gestão e Governança Técnica - TEL04 Códigos 305 a 307) Passo de Gestão Estratégica + Gestão de Programas e Projetos + Gestão da Inovação - 2025 (Pós-Edital)' não está mais disponível. Apresentamos abaixo outros cursos de 'Gestão de Projetos'.
  • O curso '07. ALRN (Analista Legislativo - TI - Análise de Sistemas) Pacote - 2022 (Pós-Edital)' não está mais disponível. Apresentamos abaixo outras opções de cursos.
  • O curso '1. TRT 4ª Região (Técnico Judiciário - Área Administrativa) Pacote - 2022 (Pós-Edital)' não está mais disponível. Apresentamos abaixo outras opções de cursos.
  • O curso 'Prefeitura de Uberaba-MG (Especialista de Serviços Públicos - Analista de Sistemas) Pacote - 2024 (Pós-Edital)' não está mais disponível. Apresentamos abaixo outras opções de cursos.
  • O curso 'CAESB (Analista de Suporte ao Negócio - Analista de Sistemas) Engenharia de Software - 2024 (Pós-Edital)' não está mais disponível. Apresentamos abaixo outros cursos de 'Engenharia de Software'.
  • O curso '01.TRT 11ª Região - AM/RR (Técnico Judiciário - Área Administrativa) Pacote - 2023 (Pós-Edital)' não está mais disponível. Apresentamos abaixo outras opções de cursos.
  • O curso 'Prefeitura de Matão-SP (Agente de Gestão Pública - Técnico em Segurança do Trabalho) Pacote - 2023 (Pós-Edital)' não está mais disponível. Apresentamos abaixo outras opções de cursos.
  • O curso '01.TRT-RO/AC 14ª Região (Técnico Judiciário - Área Administrativa) Pacote - 2022 (Pós-Edital)' não está mais disponível. Apresentamos abaixo outras opções de cursos.

TJDFT (Técnico Judiciário - Sem Especialidade) Noções de Administração de Recursos Humanos e Gestão Pública

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Cronograma
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Carga Horária
81 horas
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Conteúdo do curso

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Análise dos ambientes interno e externo; Missão, visão de futuro, valores. (Parte I)
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Análise dos ambientes interno e externo; Missão, visão de futuro, valores. (Parte II)
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Conceitos de eficácia e efetividade aplicados à Administração Pública: avaliação e mensuração do desempenho governamental.
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Motivação
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Gestão de processos de mudança organizacional: conceito de mudança. Mudança e inovação organizacional. Estratégias de gestão de pessoas para obter sustentação ao processo de mudança.
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Disponível
Modelos de gestão de pessoas - evolução dos modelos de gestão de pessoas. Gestão estratégica de pessoas. Os processos de gestão de pessoas.
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Disponível
Avaliação do desempenho humano. Indicadores de desempenho de gestão de pessoas.
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Gestão por competências.
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Treinamento e Desenvolvimento.
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Modelagem do trabalho - descrição e análise de cargos, modelos de desenho de cargos, coleta de dados sobre cargos.
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Modelos de gestão pública: patrimonialista, burocrático (Weber) e gerencial. (Parte I)
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Disponível
Modelos de gestão pública: patrimonialista, burocrático (Weber) e gerencial. (Parte II)
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Aulas demonstrativas