Avaliação psicológica e psicodiagnóstico. Fundamentos e etapas da medida psicológica. Testes psicológicos. Técnicas de entrevista. Entrevista motivacional
Documentos decorrentes de avaliações psicológicas. Declaração, atestado, laudo, relatório e parecer.
Teorias e técnicas psicoterápicas. Psicoterapia individual, grupal, de casal e de família, com crianças, adolescentes e adultos. Abordagens teóricas: psicanálise (Freud), terapia comportamental (Skinner, Hayes), terapia cognitivo-comportamental (Beck, Young) e terapia humanista-existencial (Rogers, Perls).
Psicologia do desenvolvimento. A criança e o adolescente em seu desenvolvimento normal e psicopatológico. Clínica infantil e do adolescente: teoria e técnica. Dificuldades de aprendizagem.
Psicopatologia. Transtornos de humor. Transtornos de personalidade. Transtornos relacionados ao uso e abuso de substâncias psicoativas. Transtornos de ansiedade. 8.5 Transtorno do estresse pós-traumático. Transtornos depressivos. Transtorno bipolar. Transtornos fóbicos. Transtornos psicossomáticos. Transtornos somatoformes. Esquizofrenia. Outros transtornos psicóticos. Diagnóstico diferencial. Tratamento dos transtornos alimentares. Tratamento da dependência de internet e jogos eletrônicos. Manejo do suicídio. Outras demandas específicas de intervenção psicológica.
Psicologia da saúde. Processo saúde-doença (doenças crônicas e agudas). Enfrentamento da doença e adesão ao tratamento. Teorias e manejos do estresse. Estilos de enfrentamento. O impacto da doença sobre o doente e a família. Uso de técnicas de mindfulness no manejo do estresse. Ações básicas de saúde. Promoção. Prevenção. Reabilitação. Barreiras e comportamentos de saúde. Trabalho do psicólogo em equipes interdisciplinares. Interdisciplinaridade e multidisciplinaridade em saúde. Intervenção psicológica em problemas específicos. Terceira idade e saúde mental. O processo de envelhecimento e as doenças crônicas e degenerativas.
Pesquisa e intervenção nas organizações. Planejamento, instrumentos (escalas, questionários, documentos, entrevistas, observações), procedimentos e análise. O indivíduo e o contexto organizacional. Variáveis individuais, grupais e organizacionais. Grupos nas organizações. Abordagens, modelos de intervenção e dinâmica de grupo.
Gestão de comportamento nas organizações. Mediação. Diagnóstico e gerenciamento de conflitos interpessoais e organizacionais. Saúde no trabalho. Atuação do psicólogo na interface saúde-trabalho. Burnout. Assédio moral e sexual.
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