SEFAZ-PE (Assistente de Apoio Administrativo) Noções de Administração Geral e Pública

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OBSERVAÇÃO: O curso não aborda os seguintes itens:

  • Administração de Materiais e Patrimônio: importância, organização da área de materiais, logística de armazenagem, transporte e distribuição. [Serão abordados no curso Administração de Materiais e Patrimônio]
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 290,00
ou 12x de R$ 24,17
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 15/12/2025
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
126 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
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Conteúdo do curso

Conceitos básicos: administração, organização. Processo administrativo: funções de planejamento, organização, direção e controle. Níveis hierárquicos.
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Conceitos básicos: administração (Teorias da Administração)
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Função Planejamento. Análise de ambiente interno e externo. Ferramentas de análise de ambiente: análise SWOT, análise de cenários, matriz GUT. Negócio, missão, visão de futuro, valores. Planejamento nas organizações públicas. O ciclo do planejamento (análise do ambiente, objetivos estratégicos, missão, visão, valores). (Parte I)
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Função Planejamento. Análise de ambiente interno e externo. Ferramentas de análise de ambiente: análise SWOT, análise de cenários, matriz GUT. Negócio, missão, visão de futuro, valores. Planejamento nas organizações públicas. O ciclo do planejamento (análise do ambiente, objetivos estratégicos, missão, visão, valores). (Parte II)
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Função Organização.
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Função direção. (Liderança)
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Motivação.
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Comunicação Interpessoal: barreiras, uso construtivo, comunicação formal e informal.
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Função Controle. Indicadores de desempenho. Tipos de indicadores. Variáveis componentes dos indicadores. Eficiência, eficácia, efetividade.
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Gestão da Qualidade. Excelência na Administração pública. Ênfase no cliente. O ciclo do planejamento em organizações (PDCA).
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Trabalho em equipe.
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Gestão de Pessoas: Conceitos.
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Avaliação de desempenho.
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Gerenciamento de conflitos.
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Gerenciamento de conflitos. (Negociação)
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Administração Pública (Conceitos Gerais e Introdutórios)
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Princípios de governabilidade e governança.
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Gestão por resultados na produção de serviços públicos.
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Gestão por resultados na produção de serviços públicos. (empreendedorismo governamental)
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Processos participativos de gestão pública: conselhos de gestão, orçamento participativo, parceria entre governo e sociedade.
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Políticas públicas. O ciclo das políticas públicas (construção de agenda, formulação da política, processo decisório, implementação e avaliação). Papel das instituições nas políticas públicas. Indicadores de políticas públicas. (Parte I)
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Políticas públicas. O ciclo das políticas públicas (construção de agenda, formulação da política, processo decisório, implementação e avaliação). Papel das instituições nas políticas públicas. Indicadores de políticas públicas. (Parte II)

Aulas demonstrativas