SEDUC-RS (Professor - Educação Profissional - Administração) Conhecimentos Específicos

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Política. Administração do estresse. Competitividade. Teoria dos stakeholders

 
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Certificado
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Cronograma
Vendas até: 15/12/2025
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
155 horas
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Conteúdo do curso

Fundamentos da administração: administração e organizações, conceitos, funções ou processos de administração, áreas funcionais da empresa, papel do administrador, processo administrativo ou de organização
Disponível
Evolução do pensamento administrativo: escola clássica, teoria humanística, enfoque comportamental, abordagem neoclássica, abordagem estruturalista, abordagem quantitativa e a teoria dos sistemas ou enfoque sistêmico, enfoque contingencial
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Disponível
Administração por objetivos. Planejamento, planejamento estratégico, tático ou administrativo e operacional. Gestão estratégica: competitividade e abordagens estratégicas (Parte I)
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Disponível
Administração por objetivos. Planejamento, planejamento estratégico, tático ou administrativo e operacional. Gestão estratégica: competitividade e abordagens estratégicas (Parte II)
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Disponível
Departamentalização. Sistema e dinâmica organizacional: estrutura organizacional
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Disponível
Liderança, poder
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Comportamento organizacional individual: valores, atitudes, satisfação, percepção. motivação
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Comunicação
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Eficiência, eficácia (Controle)
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Dinâmica organizacional. Cultura organizacional.
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Mudança organizacional
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Disponível
Processo decisório e resolução de problemas. Tomada de decisão individual.
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Administração de projetos.
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Disponível
Enfoque da qualidade e tendências contemporâneas.
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Disponível
Comportamento organizacional grupal: as equipes de trabalho
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Disponível
Políticas e práticas de recursos humanos (objetivos, desafios e características da Gestão de Pessoas)
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Desempenho.
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Disponível
Políticas e práticas de recursos humanos (Gestão por competências)
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Disponível
Políticas e práticas de recursos humanos (Recrutamento e seleção)
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Políticas e práticas de recursos humanos (Treinamento e Desenvolvimento. Educação Corporativa)
Disponível
Políticas e práticas de recursos humanos (Análise e Descrição de Cargos. Carreiras)
Disponível
Negociação.
Disponível
Responsabilidade social corporativa, estratégia para a sustentabilidade

Aulas demonstrativas