SEDES-DF (Especialista em Assistência Social - Administração) Administração

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Não aborda:

  • I) 4. Administração e sua relação com o desenvolvimento social. 10. Perspectiva da administração na sociedade contemporânea.
  • II) 3. Sistemas administrativos.
  • VI) 1. Orçamento público. 1.1. Princípios orçamentários. 1.2. Diretrizes orçamentárias. 1.3. Processo orçamentário. 1.4. Métodos, técnicas e instrumentos do orçamento público; normas legais aplicáveis. 1.6. Receita pública: categorias, fontes, estágios; dívida ativa. 1.7. Despesa pública: categorias, estágios. 1.8. Suprimento de fundos. 1.9. Restos a pagar. 1.10. Despesas de exercícios anteriores.  [Serão abordados no curso Orçamento Público]
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
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Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 15/12/2024
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
135 horas
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Conteúdo do curso

Conceito de administração. A finalidade da administração. Processos administrativos. Funções administrativas. Funções administrativas e operacionais. Processo administrativo. Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle.
Disponível
Evolução do pensamento e da Teoria Administrativa. Enfoque crítico da administração. Modelo teórico das organizações
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Disponível
Planejamento. Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT. Análise competitiva e estratégias genéricas. Redes e alianças. Planejamento tático. Planejamento operacional. Administração por objetivos. Balanced scorecard (Parte I)
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Disponível
Planejamento. Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT. Análise competitiva e estratégias genéricas. Redes e alianças. Planejamento tático. Planejamento operacional. Administração por objetivos. Balanced scorecard (Parte II)
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Organização. Estruturas organizacionais. Arquitetura organizacional e reorganização. Análise e distribuição do trabalho. Gráficos de organização e controle (Organograma, etc). Estrutura organizacional. Tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens de cada tipo. Organização informal. Descentralização e delegação.
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Direção. Liderança
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Motivação
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Comunicação.
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Controle. Características. Tipos, vantagens e desvantagens. Sistema de medição de desempenho organizacional.
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Cultura organizacional.
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Processo decisório.
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Mapeamento e análise de processos. Gráficos de organização e controle (fluxograma, etc).
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Gestão de projetos. Elaboração, análise e avaliação de projetos. Principais características dos modelos de gestão de projetos. Projetos e suas etapas.
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Disponível
Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. Ferramentas de gestão da qualidade. Modelo da fundação nacional da qualidade. Modelo de gespublica.
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Disponível
Fundamentos de organização, sistemas e métodos. Manuais administrativos. Formulários. Metodologias para levantamento. Análise e Distribuição do Espaço (Layout).
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Disponível
Comportamento profissional; atitudes no serviço; organização do trabalho; prioridade em serviço (Atendimento)
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Disponível
Conhecimentos básicos sobre o SIOP e o SIAFI.
Disponível
Conta Única
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Ética no serviço público
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Aulas demonstrativas