SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Pacotaço - Pacote Teórico + Pacote Passo Estratégico

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Na hora da prova, um dos principais motivos de não lembrarmos do que foi estudado é a falta de revisões do conteúdo. Deixamos de acertar várias questões por ter dado "branco" no momento do exame

O Passo Estratégico é um MÉTODO PODEROSO DE REVISÃO E TREINO DE SIMULADOS

Benefícios:

  1. Ajudar na memorização do conteúdo
  2. Eventualmente ajudar a compreender melhor alguns pontos da matéria
  3. Priorizar os assuntos mais cobrados pela banca

Os PDFs do Passo Estratégico são enxutos, com poucas páginas, contendo:

  1. orientações de estudo e exposição dos pontos mais importantes do conteúdo
  2. questões comentadas da banca específica do concurso
  3. análise estatística dos assuntos
  4. simulados de questões inéditas no estilo da banca

ATENÇÃO: é possível que alguma matéria não seja abordada no pacote do PassoEstratégico, em razão de ser um produto novo. Mesmo assim, serão envidados todos os esforços para incluir eventuais matérias faltantes, sem qualquer ônus aos alunos.

Tal observação diz respeito apenas ao Passo Estratégico, não aos Pacotes Completos, que incluem sim todas as matérias.

 

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Cronograma
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Cursos do pacote

SEAD-GO - Português

Disponível
Ortografia oficial. Fonemas. Acentuação gráfica
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Disponível
Classes de palavras I: artigo, substantivo, adjetivo, pronomes, numeral, advérbio, interjeição. Uso dos pronomes.
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Disponível
Classes de palavras II: preposição e conjunção.
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Disponível
Verbos que constituem predicado e verbos que não constituem predicado. Tempos e modos verbais.
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Disponível
Formação das palavras. Composição, derivação
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Disponível
Processos de coordenação e de subordinação. Constituição e funcionalidade do Sujeito. Colocação pronominal.
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Disponível
Pontuação.
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Disponível
Concordância verbal e nominal.
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Disponível
Regência dos verbos e dos nomes. Crase.
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Disponível
Coesão, coerência. Progressão temática.
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Disponível
Polissemia, ironia, comparação, ambiguidade. Significados contextuais das expressões linguísticas
Disponível
Leitura e análise de textos de diferentes gêneros textuais. Linguagem verbal e não-verbal. Citação, inferência, pressuposto. Intertextualidade informatividade, intencionalidade, aceitabilidade, situacionalidade. Progressão temática. Sequências textuais: descritiva, narrativa, argumentativa, injuntiva, dialogal. Tipos de argumento. Características dos diferentes discursos (jornalístico, político, acadêmico, publicitário, literário, científico etc.)
Disponível
Variação linguística: estilística, sociocultural, geográfica, histórica. Variação entre modalidades da língua (fala e escrita). Norma e uso
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Disponível
Funcionalidade e características dos gêneros textuais oficiais: ofício, memorando, e-mail, carta comercial, aviso, e-mail etc
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SEAD-GO - Estatística

Disponível
Apresentação de Dados
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Disponível
Medidas de Posição: Médias
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Disponível
Medidas Separatrizes ou Quantis
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Disponível
Medidas de Posição: Moda
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Disponível
Medidas de Variabilidade ou Dispersão
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Disponível
Análise Combinatória
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Disponível
Probabilidade
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Disponível
Teoria da Amostragem e Lei dos Grandes Números
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SEAD-GO - Matemática Financeira

Disponível
Juros Simples
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Disponível
Juros Compostos
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Disponível
Taxas
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Disponível
Sistemas de Amortização
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SEAD-GO - Realidade étnica, social, histórica, Geográfica, Cultural, política e econômica do Estado de Goiás e do Brasil

Disponível
As transformações econômicas com a construção de Goiânia e Brasília (Goiânia e o DF)
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Disponível
Aspectos físicos do território goiano: vegetação, hidrografia, clima e relevo
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Disponível
Aspectos Humanos: População e urbanização.
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Disponível
Economia goiana: industrialização e infraestrutura de transportes e comunicação, as regiões goianas e as desigualdades regionais modernização da agricultura
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Disponível
formação econômica de goiás: a mineração no século XVIII, o povoamento branco; os grupos indígenas; a escravidão e cultura negra
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Disponível
A independência em Goiás a agropecuária nos séculos XIX e XX; a estrada de ferro e a modernização da economia
Disponível
O coronelismo na República Velha; as oligarquias; a Revolução de 1930; a administração política de 1930 até os dias atuais
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SEAD-GO - Raciocínio Lógico e Matemático

Disponível
Estruturas lógicas.
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Disponível
Equivalências.
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Disponível
Proposições Quantificadoras e Diagramas lógicos
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Disponível
Lógica de Primeira Ordem
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Disponível
Lógica de Argumentação
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Disponível
Teoria dos Conjuntos e Conjuntos Numéricos
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Disponível
Equações e Inequações
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Disponível
Equações e Inequações
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Disponível
Noções de Probabilidade
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Disponível
Função Afim e Quadrática
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SEAD-GO - Direito Administrativo

Disponível
Apresentação do curso. Princípios de Direito Administrativo. Regime Jurídico-Administrativo
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Disponível
Atos Administrativos: elementos e atributos. Classificações e espécies dos atos administrativos.
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Disponível
Atos Administrativos: Anulação, revogação e convalidação dos atos administrativos. Competência.
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Disponível
Da Administração Pública: direta e indireta.
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Disponível
Organizações sociais.
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Disponível
Agentes públicos: agentes políticos e servidores públicos.
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Disponível
Licitação (Lei 8.666) (Recursos administrativos: critérios e prazos.)
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Disponível
Licitações à luz da lei 14.133/2021 - parte I
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Disponível
Licitações à luz da lei 14.133/2021 - parte II
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Disponível
Contrato administrativo – Lei 8.666/1993
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Disponível
Contrato administrativo à luz da lei 14.133/2021
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Disponível
Lei Estadual n 13.800/2001. Processos administrativos.
Disponível
Responsabilidade Civil da Administração. Reparação de dano.
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Disponível
Controle da Administração Pública.
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Disponível
Improbidade Administrativa
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Disponível
Lei de Introdução às normas do Direito Brasileiro (Decreto-Lei Federal nº 4.657/1942)
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SEAD-GO - Direito Constitucional

Disponível
Poder constituinte.
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Disponível
Teoria Geral dos Direitos Fundamentais.
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Disponível
Direitos e deveres individuais e coletivos, direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade – Parte I.
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Disponível
Direitos e deveres individuais e coletivos, direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade – Parte II.
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Disponível
Direitos sociais.
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Disponível
Direitos políticos.
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Disponível
Organização do Estado: União, Estados, Municípios e Distrito Federal.
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Disponível
Administração Pública. Servidores Públicos. Normas constitucionais relativas à Administração Pública e aos servidores públicos da Administração Pública.
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Disponível
Finanças Públicas (Título VI, Capítulo II) Constituição Federal.
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Disponível
Constituição do Estado de Goiás. Do Poder Executivo (Capítulo III).

SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Conhecimentos Específicos

Disponível
Conceito e tipologia de competências. Gestão de Pessoas por Competências. Competência como elo entre indivíduo e organização. Modelo Integrado de Gestão por Competências e Resultados. - Identificação e priorização de competências importantes para o negócio. Mapeamento de perfis profissionais por competências.
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Disponível
Gestão de clima e cultura organizacional. Clima organizacional. Cultura organizacional. Métodos e técnicas de pesquisa organizacional.
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Disponível
Recrutamento e Seleção. Seleção por competências.
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Disponível
Gestão do desempenho. Avaliação 360º. Desempenho e suporte organizacional.
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Disponível
Gestão de processos de mudança organizacional. Estratégias para obter sustentação ao processo de mudança. O papel da alta administração. Formação de agentes de mudança. Gestão de Mudanças: Conceito de mudança. Mudança e inovação organizacional. Dimensões da mudança: estratégia, cultura organizacional, estilos de gestão, processos, estrutura e sistemas de informação.
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Disponível
Comportamento Organizacional - Teorias da motivação. Motivação e recompensas intrínsecas e extrínsecas. Motivação e contrato psicológico.
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Disponível
Liderança e poder. Teorias da liderança. Formas de lidar com as configurações de poder.
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Disponível
Comunicação ativa.
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Disponível
Gestão de equipes. Gestão participativa. Processo de desenvolvimento de grupos.
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Disponível
Administração de conflitos.
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Disponível
Qualidade de Vida no trabalho.
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Disponível
Desenvolvimento Organizacional.
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Disponível
Diagnóstico organizacional. Análise dos ambientes interno e externo. Análise das partes interessadas (stakeholders).
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SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Estatuto dos servidores de GO

Apresentação do Curso. Disposições Preliminares
Disponível
Do Provimento
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Disponível
Dos Direitos e Vantagens
Disponível
Do Regime Disciplinar
Disponível
Do Processo Disciplinar

SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Direito do Trabalho

Apresentação do curso. Trecho teórico demonstrativo sobre Duração do Trabalho
Disponível
Relação de trabalho x Relação de emprego
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Disponível
Contrato individual de trabalho
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Disponível
Extinção contratual
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Disponível
Duração do trabalho. Jornada de trabalho.
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Disponível
Salário e remuneração
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Disponível
Férias. Prescrição e decadência
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Disponível
Periculosidade e insalubridade. Trabalho da mulher. Trabalho do menor.
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SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Direito Tributário

Imposto de Renda – parte I : Imposto sobre a Renda e Proventos de Qualquer Natureza. Critérios orientadores. Renda e Proventos.
Disponível
Imposto de Renda – parte II
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Disponível
Imposto de Renda – parte III
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Disponível
Imposto de Renda – parte IV
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SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Legislação Previdenciária Regime Geral

Disponível
Regime Geral da Previdência Social: Filiação e Inscrição. Segurados Obrigatórios: empregado, empregado doméstico, trabalhador avulso, contribuinte individual e segurado especial. Segurado Facultativo. Trabalhadores excluídos do Regime Geral.
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Disponível
Empresa e empregador doméstico: conceito previdenciário. Financiamento da Seguridade Social. Receitas da União. Receitas das contribuições sociais: dos segurados, das empresas, do empregador doméstico. Receitas das contribuições sociais do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognósticos e receitas de outras fontes.
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Disponível
Salário-de-contribuição. Conceito. Parcelas integrantes e parcelas não-integrantes. Limites mínimo e máximo. Proporcionalidade. Reajustamento.
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Disponível
Arrecadação e recolhimento das contribuições destinadas à Seguridade Social. Obrigações da empresa e demais contribuintes. Prazo de recolhimento. Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualização monetária. Obrigações acessórias. Retenção e responsabilidade solidária: conceitos, natureza jurídica e características.
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Disponível
Plano de Benefícios da Previdência Social: Dependentes. Prestações Previdenciárias: Disposições Gerais e Específicas. Período de Carência.
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Disponível
Plano de Benefícios da Previdência Social: Salário de Benefício. Renda mensal inicial do benefício. Reajustamento do valor do benefício. Data de Início do Benefício. Data de Cessação do Benefício.
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Disponível
Acumulação de benefícios. Manutenção, perda e restabelecimento da qualidade de segurado
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Disponível
Restituição e compensação de contribuições.

SEAD-GO - Passo Estratégico de Português

Ortografia; acentuação gráfica; crase.
Disponível
Classes de Palavras; formação e estrutura das palavras.
Disponível
Simulado referente aos conteúdos das aulas 1 e 2.
Disponível
Termos da oração; partícula "se"; vocábulo "que"; vocábulo "como".
Disponível
Concordância verbal; concordância nominal; vozes verbais.
Disponível
Simulado referente aos conteúdos das aulas 3 e 4.
Disponível
Semântica; regência verbal; regência nominal;
Disponível
Função sintática dos pronomes átonos; função sintática dos pronomes relativos; colocação pronominal.
Disponível
Simulado referente aos conteúdos das aulas 5 e 6.
Disponível
Linguagem; tipologia textual; fonética.
Disponível
Relação de coordenação e subordinação das orações; pontuação.
Disponível
Simulado referente aos conteúdos das aulas 7 e 8.
Disponível
Interpretação de textos; reescrita de frases.
Disponível
Tempos e modos verbais.
Disponível
Simulado referente aos conteúdos das aulas 9 e 10.
Disponível
Variação Linguística
Disponível
Redação Oficial
Disponível
Simulado referente aos conteúdos das aulas 11 e 12.

SEAD-GO - Passo Estratégico de Direito Constitucional

Direitos e deveres fundamentais, Direitos e deveres individuais e coletivos, direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade. (Parte 1)
Disponível
Direitos e deveres fundamentais, Direitos e deveres individuais e coletivos, direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade. (Parte 2)
Disponível
Direitos e deveres fundamentais, Direitos e deveres individuais e coletivos, direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade. (Parte 3)
Disponível
Simulado
Disponível
Direitos sociais.
Disponível
Direitos políticos.
Disponível
Simulado - Direitos sociais.
Disponível
Simulado - Direitos políticos.
Disponível
Organização do Estado: União, Estados, Municípios e Distrito Federal.
Disponível
Administração Pública. Servidores Públicos.
Disponível
Simulado - Organização do Estado
Disponível
Simulado - Administração Pública
Disponível
Poder constituinte.
Disponível
Finanças Públicas (Título VI, Capítulo II) Constituição Federal.
Disponível
Simulado - Poder constituinte.
Disponível
Simulado - Finanças Públicas

SEAD-GO - Passo Estratégico de Direito Administrativo

Da Administração Pública: direta e indireta. (Parte 1)
Disponível
Da Administração Pública: direta e indireta. (Parte 2)
Disponível
Simulado
Disponível
Princípios de Direito Administrativo.
Disponível
Atos Administrativos: elementos e atributos. Classificações e espécies dos atos administrativos. Anulação, revogação e convalidação dos atos administrativos. Competência.
Disponível
Simulado – Princípios Administrativos
Disponível
Simulado – Atos Administrativos
Disponível
Licitação. Lei Federal n.º 8.666/93. (Parte 1)
Disponível
Licitação. Lei Federal n.º 8.666/93. (Parte 2)
Disponível
Simulado – Licitações Públicas
Disponível
Contratos administrativos: formalização e espécies.
Disponível
Lei Federal n.º 14.133, de 01 de abril de 2021. Recursos administrativos: critérios e prazos.
Disponível
Simulado – Contratos Administrativos
Disponível
Agentes públicos: agentes políticos e servidores públicos.
Disponível
Simulado – Agentes Públicos
Disponível
Controle da Administração Pública.
Disponível
Responsabilidade Civil da Administração. Reparação de dano
Disponível
Simulado – Controle da Administração
Disponível
Simulado – Responsabilidade Civil do Estado
Disponível
Processos administrativos.
Disponível
Improbidade Administrativa
Disponível
Simulado – Processo Administrativo
Disponível
Simulado – Improbidade Administrativa
Disponível
Regime Jurídico-Administrativo.
Disponível
Simulado

SEAD-GO - Passo Estratégico de Raciocínio Lógico e Matemático

ESTRUTURAS LÓGICAS / DIAGRAMAS LÓGICOS
Disponível
LÓGICA DE ARGUMENTAÇÃO / RACIOCÍNIO SEQUENCIAL
Disponível
SIMULADO 01
Disponível
RACIOCÍNIO LÓGICO ENVOLVENDO PROBLEMAS ARITMÉTICOS
Disponível
ANÁLISE COMBINATÓRIA / PROBABILIDADE
Disponível
SIMULADO 02
Disponível
RACIOCÍNIO LÓGICO ENVOLVENDO PROBLEMAS GEOMÉTRICOS
Disponível
RACIOCÍNIO LÓGICO ENVOLVENDO PROBLEMAS MATRICIAIS
Disponível
SIMULADO 03

SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Passo Estratégico de Legislação Tributária

Disponível
Imposto de Renda: Imposto sobre a Renda e Proventos de Qualquer Natureza. Critérios orientadores. Renda e Proventos. Conceito. Disponibilidade econômica ou jurídica. Acréscimo patrimonial. Princípios do Imposto de Renda.
Disponível
Imposto de Renda: Tributação das pessoas físicas. Contribuintes. Responsáveis. Base de cálculo. Incidência. Domicílio Fiscal.
Disponível
Simulado
Disponível
Imposto de Renda: Tributação das pessoas físicas. Rendimento. Rendimento Tributável. Rendimentos isentos ou não tributáveis.
Disponível
Imposto de Renda: Tributação das pessoas físicas. Tributação exclusiva. Deduções. Alíquotas. Lançamento. Cálculo do tributo. Período de apuração. Recolhimento Complementar. Tributação Definitiva.
Disponível
Simulado

SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Passo de Legislação Previdenciária

Seguridade Social. Conceituação. Organização e Princípios Constitucionais.
Disponível
Regime Geral da Previdência Social: Filiação e Inscrição. Segurados Obrigatórios: empregado, empregado doméstico, trabalhador avulso, contribuinte individual e segurado especial. Segurado Facultativo. Trabalhadores excluídos do Regime Geral.
Disponível
SIMULADO 1
Disponível
Empresa e empregador doméstico: conceito previdenciário. Financiamento da Seguridade Social. Receitas da União. Receitas das contribuições sociais: dos segurados, das empresas, do empregador doméstico. Receitas das contribuições sociais do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognósticos e receitas de outras fontes.
Disponível
Salário-de-contribuição. Conceito. Parcelas integrantes e parcelas não-integrantes. Limites mínimo e máximo. Proporcionalidade. Reajustamento.
Disponível
Arrecadação e recolhimento das contribuições destinadas à Seguridade Social. Obrigações da empresa e demais contribuintes. Prazo de recolhimento. Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualização monetária. Obrigações acessórias. Retenção e Responsabilidade solidária: conceitos, natureza jurídica e características.
Disponível
SIMULADO 2
Disponível
Plano de Benefícios da Previdência Social: Dependentes. Prestações Previdenciárias: Disposições Gerais e Específicas. Período de Carência.
Disponível
Plano de Benefícios da Previdência Social: Salário de Benefício. Renda mensal inicial do benefício. Reajustamento do valor do benefício. Data de Início do Benefício. Data de Cessação do Benefício.
Disponível
Acumulação de Benefícios
Disponível
Manutenção, perda e restabelecimento da qualidade de segurado
Disponível
SIMULADO 3

SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Passo Estratégico de Direito do Trabalho

Princípios e fontes do Direito do Trabalho. Hierarquia das fontes do Direito do Trabalho. Direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7º da CF/1988). Prescrição e decadência: conceito, distinção e prazos. Renúncia e transação. Dano moral nas relações de trabalho.
Disponível
Relação de trabalho e relação de emprego: requisitos e distinção; relações de trabalho lato sensu. Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: empregado e empregador: conceito e caracterização; poderes do empregador no contrato de trabalho.
Disponível
Grupo econômico e sua repercussão nas relações de emprego; da sucessão de empregadores: conceito, caracterização e sua implicação ao contrato de trabalho; da responsabilidade solidária por créditos trabalhistas; terceirização e flexibilização.
Disponível
SIMULADO
Disponível
Contrato individual de trabalho: conceito, classificação, modalidades e características. Profissões regulamentadas.
Disponível
Alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. Transferência do empregado: conceito, limitações e características. Suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização, distinção e reflexos no contrato de trabalho. Hipóteses de suspensão e de interrupção do contrato de trabalho.
Disponível
Rescisão do contrato de trabalho. Modalidades de rescisão do contrato de trabalho. Aviso prévio: prazo de duração. Estabilidade e garantias provisórias de emprego: espécies de estabilidade; despedida e reintegração de empregado estável.
Disponível
Duração do trabalho; jornada de trabalho; períodos de descanso; intervalo para repouso e alimentação; descanso semanal remunerado: base de cálculo; trabalho noturno e trabalho extraordinário; sistema de compensação de horas. Turnos ininterruptos de revezamento: conceito e implicações no contrato de trabalho. Do teletrabalho (Lei nº13.467/2017).
Disponível
Salário mínimo: irredutibilidade e garantia. Férias: direito a férias e duração; período concessivo e período aquisitivo de férias; remuneração e abono de férias; férias coletivas.
Disponível
Salário e remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; adicionais salariais; gorjetas: conceito e natureza jurídica; 13º salário. Equiparação salarial: caracterização, requisitos, excludentes; princípio da igualdade de salário; desvio e acúmulo de função.
Disponível
FGTS e PIS/PASEP
Disponível
Segurança e medicina no trabalho: CIPA; atividades insalubres ou perigosas: caracterização e remuneração do trabalho insalubre e perigoso; forma de cálculo; cumulação de adicionais de insalubridade e periculosidade. Proteção ao trabalho do menor; Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº 8.069/90): do direito da profissionalização e à proteção no trabalho. Proteção ao trabalho da mulher; estabilidade da gestante; licença maternidade e Lei nº 9.029/95.
Disponível
Direito coletivo do trabalho: liberdade sindical (Convenção nº 87 da OIT); organização sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; convenções e acordos coletivos de trabalho. Direito de greve; dos serviços essenciais; greve do servidor público. Comissões de conciliação prévia. Da representação dos empregados. Súmulas da Jurisprudência uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho sobre Direito do Trabalho. Súmulas Vinculantes do Supremo Tribunal Federal relativas ao Direito do Trabalho
Disponível
SIMULADO

SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Passo Estratégico de Estatuto do Servidor Público do Estado de Goiás

LEI Nº 20.756 – Parte I
Disponível
LEI Nº 20.756 – Parte II
Disponível
LEI Nº 20.756 – Parte III
Disponível
LEI Nº 20.756 – Parte IV
Disponível
LEI Nº 20.756 – Parte V
Disponível
LEI Nº 20.756 – Parte VI
Disponível
LEI Nº 20.756 – Parte VII
Disponível
Simulado - AOCP

SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Passo Estratégico de Conhecimentos Específicos

GESTÃO DE PESSOAS. GESTÃO DE CONFLITOS.
Disponível
COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL. MUDANÇA ORGANIZACIONAL.
Disponível
MOTIVAÇÃO. LIDERANÇA.
Disponível
Simulado
Disponível
GESTÃO DE DESEMPENHO
Disponível
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS. EDUCAÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. GESTÃO DO CONHECIMENTO
Disponível
PROCESSO DECISÓRIO. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.
Disponível
GRUPOS E EQUIPES DE TRABALHO
Disponível
Simulado

Aulas demonstrativas

SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Conhecimentos Específicos - Atribuições Básicas e Objetivos Assistir SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Conhecimentos Específicos - Staff X Linha Assistir SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Conhecimentos Específicos - Evolução do Setor de Gestão de Pessoas Assistir SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Conhecimentos Específicos - Modelo Instrumental, Político e Estratégico de Gestão de Pessoas Assistir SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Conhecimentos Específicos - Processos de Gestão de Pessoas Assistir SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Conhecimentos Específicos - Modelos de Planejamento de RH Assistir SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Conhecimentos Específicos - Relações Indivíduo X Organização Assistir SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Conhecimentos Específicos - Equilíbrio Organizacional Assistir SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Conhecimentos Específicos - Gestão do Pessoal Terceirizado Assistir SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Conhecimentos Específicos - Conceitos Básicos de Gestão de Pessoas - Questões CESPE Assistir SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Conhecimentos Específicos - Gestão de Pessoas - Questões FGV Assistir SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Conhecimentos Específicos - Gestão de Pessoas- Questões FCC Assistir SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Conhecimentos Específicos - Gestão de Pessoas- Questões Outras Assistir SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Conhecimentos Específicos - Gestão de Pessoas- Questões CESGRANRIO Assistir SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Conhecimentos Específicos - Aula 00 Baixar SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Estatuto dos servidores de GO - Das disposições preliminares Assistir SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Estatuto dos servidores de GO - Aula 00 Baixar SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Direito do Trabalho - Jornada de Trabalho - Aspectos Gerais Assistir SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Direito do Trabalho - Aula 00 Baixar SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Direito Tributário - IR - Noções Iniciais Assistir SEAD-GO (Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas) Direito Tributário - 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