Receita Federal (Analista Tributário) Administração Pública

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- Administração de compras e materiais não é alvo de estudo do curso administracao de compras e materiais
;
- As Legislações(*) relacionadas à disciplina de Direito Administrativo são alvo de estudo no curso específico;

(*) Normas para licitações e contratos da administração pública conforme Leis nº 8.666/1993 e 14.133/2021 e alterações posteriores. Lei Federal nº 12.527/2011 e suas alterações (Lei de Acesso à Informação). Lei Complementar nº 131/2009 (Lei da Transparência).

Não aborda:

Sustentabilidade das contratações.

Gestão de Riscos: princípios, objetos, técnicas, modelos nacionais e internacionais, integração ao planejamento. Processo de Gestão de Riscos: comunicação, consulta, contextualização, identificação, análise, tratamento, monitoramento e retroalimentação. Boas práticas de gestão de Riscos.

 
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Carga Horária
92 horas
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Conteúdo do curso

As reformas administrativas e a redefinição do papel do Estado; reforma do serviço civil (mérito, flexibilidade e responsabilização) e reforma do aparelho do Estado. Administração Pública: do modelo racional-legal ao paradigma pós- burocrático; o Estado oligárquico e patrimonial, o Estado autoritário e burocrático, o Estado do bem-estar, o Estado regulador. (Parte I)
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As reformas administrativas e a redefinição do papel do Estado; reforma do serviço civil (mérito, flexibilidade e responsabilização) e reforma do aparelho do Estado. Administração Pública: do modelo racional-legal ao paradigma pós- burocrático; o Estado oligárquico e patrimonial, o Estado autoritário e burocrático, o Estado do bem-estar, o Estado regulador. (Parte II)
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Accountability. Governança Pública. Conceitos fundamentais. Princípios, diretrizes e níveis de análise. Sistema de governança. Práticas de governança.
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Transparência da administração pública; controle social e cidadania
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Governo eletrônico.
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Gestão por resultados na produção de serviços públicos.
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Gestão por resultados na produção de serviços públicos. (Empreendedorismo governamental)
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Governança (Intermediação de Interesses)
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Processos participativos de gestão pública: conselhos de gestão, orçamento participativo, parceria entre governo e sociedade.
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Mudanças institucionais: conselhos, organizações sociais, organização da sociedade civil de interesse público (OSCIP), agência reguladora, agência executiva, consórcios públicos.
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Processo de formulação e desenvolvimento de políticas: construção de agendas, formulação de políticas, implementação de políticas, financiamento de políticas públicas, indicadores de desempenho de políticas públicas. Tipos de avaliação. Análise custo benefício e análise custo- efetividade.
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As políticas públicas no Estado brasileiro contemporâneo; descentralização e democracia; participação, atores sociais e controle social; gestão local, cidadania e equidade social.
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Conceitos básicos de planejamento. Aspectos administrativos, técnicos, econômicos e financeiros. Planejamento nas políticas públicas. (Parte I)
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Conceitos básicos de planejamento. Aspectos administrativos, técnicos, econômicos e financeiros. Planejamento nas políticas públicas. (Parte II)
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Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais.
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Avaliação nas políticas públicas. (Controle e Avaliação)
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Gestão de projetos. Elaboração, análise e avaliação de projetos. Formulação de programas e projetos. Avaliação de programas e projetos.
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Administração de pessoal. (Objetivos, desafios e características da Gestão de Pessoas)
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