Prefeitura de São Paulo - APDO (Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional: Tecnologia da Informação e Comunicação - TIC) Gestão de Pessoas, Riscos e Portfólio - 2024 (Pós-Edital)

Aula demonstrativa disponível
Download liberado

OBSERVAÇÕES:

  • Não aborda: Teoria dos Jogos aplicada a Gestão de Pessoas. Análise Quantitativa de Riscos (Modelos Simulação Monte Carlo e Análise de Árvore de Decisão); Monitoramento e Controle de Riscos. Gestão de Portfólio de TIC (análise de ROI e TCO).
  • O tópico a seguir é abordado no curso de Gestão Pública ContemporâneaLiderança; Teorias Motivacionais (Maslow, Herzberg, McGregor) ferramentas e técnicas - análise SWOT (ferramentas estratégicas).
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 160,00
ou 12x de R$ 13,33
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 23/03/2025
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
60 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
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Conteúdo do curso

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Apresentação do curso
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Delegação (Estruturas organizacionais e departamentalização)
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Gestão de Mudanças Organizacionais
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Gestão de Projetos: Conceito e Características de Projetos; Ciclo de Vida do Projeto; Papel Estratégico da Gestão de Projetos na Organização; Diferenças entre Projetos, Programas e Portfólio. Gestão de Riscos em Projetos: Identificação de Riscos. Análise Qualitativa de Riscos. Planejamento de Respostas a Riscos; Estratégias para Lidar com Riscos (evitar, transferir, mitigar, aceitar)
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Gestão da Qualidade: Definição de Padrões e Métodos de Controle e Garantia de Qualidade (Six Sigma, Kaizen). brainstorming, checklists
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Gerenciamento de Equipe
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Resolução de Conflitos
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Resolução de Conflitos (Negociação)