PBH Ativos (Técnico Administrativo) Áreas da Administração + Características das Organizações Formais - 2024 (Pós-Edital)

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Não aborda: Áreas da administração: financeiro. Técnicas administrativas, técnicas organizativas. Instrumentos, planilhas e gráficos administrativos. Requerimentos, formulários, relatórios, memorandos, cartas comerciais, ofícios, circulares, atas, minutas. Editais, procurações, mensagens eletrônicas (...) Compras, pagamentos, pesquisa de fornecedores. Consultas, documentação. Condições de trabalho, rotina de trabalho.

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
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ou 12x de R$ 33,33
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 16/02/2025
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
126 horas
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Conteúdo do curso

Disponível
Burocracia (Teorias da administração)
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Objetivos organizacionais (Planejamento – Parte I)
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Disponível
Objetivos organizacionais (Planejamento – Parte II)
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Disponível
Características das organizações formais: tipos de estrutura organizacional, departamentalização. Distribuição de trabalho. Organograma. Organização e administração. Distribuição funcional do trabalho, definição de responsabilidades, autoridade, delegação.
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Relacionamento no trabalho. Comportamento, relacionamento (Liderança)
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Relacionamento no trabalho. Comportamento, relacionamento. Sentido do trabalho e comprometimento (Motivação)
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Comunicação.
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Disponível
Produtividade, desempenho (Controle)
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Disponível
Comportamento (Cultura e clima organizacional)
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Relacionamento no trabalho. Comportamento, relacionamento (Trabalho em equipe)
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Disponível
Manuais administrativos (Conceitos de Organização, Sistemas e Métodos)
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Disponível
Áreas da administração: pessoal. Administração de pessoal (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
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Disponível
Desempenho (Gestão de desempenho)
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Disponível
Administração de pessoal (Gestão por competências)
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Disponível
Administração de pessoal (Recrutamento e seleção)
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Administração de pessoal (Treinamento e Desenvolvimento)
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Administração de pessoal (Análise e descrição de cargos. Carreira)
Disponível
Relacionamento no trabalho. Comportamento, relacionamento (Gestão de conflitos)
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Relacionamento no trabalho. Comportamento, relacionamento (Negociação)
Disponível
Princípios do atendimento. Qualidade no atendimento. Conceitos fundamentais do atendimento, habilidades, competências.
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