Ministério do Trabalho (Auditor Fiscal do Trabalho - AFT) Pacote Passo Estratégico

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Na hora da prova, um dos principais motivos de não lembrarmos do que foi estudado é a falta de revisões do conteúdo. Deixamos de acertar várias questões por ter dado "branco" no momento do exame.

O Passo Estratégico é um MÉTODO PODEROSO DE REVISÃO E TREINO DE SIMULADOS

Benefícios:

  1. Ajudar na memorização do conteúdo
  2. Eventualmente ajudar a compreender melhor alguns pontos da matéria
  3. Priorizar os assuntos mais cobrados pela banca

Os PDFs do Passo Estratégico são enxutos, com poucas páginas, contendo:

  1. orientações de estudo e exposição dos pontos mais importantes do conteúdo
  2. questões comentadas da banca específica do concurso
  3. análise estatística dos assuntos
  4. simulados de questões inéditas no estilo da banca

 

ATENÇÃO: é possível que alguma matéria não seja abordada no pacote do PassoEstratégico, em razão de ser um produto novo. Mesmo assim, serão envidados todos os esforços para incluir eventuais matérias faltantes, sem qualquer ônus aos alunos.

Tal observação diz respeito apenas ao Passo Estratégico, não aos Pacotes Completos, que incluem sim todas as matérias.

 

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
de R$ 1.183,00
por R$ 958,80
desconto de R$ 224,20 (18%)
ou 12x de R$ 79,90
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 15/12/2025
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
358 horas
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Cursos do pacote

Ministério do Trabalho (Auditor Fiscal do Trabalho - AFT) Passo Estratégico de Português

Ortografia; acentuação gráfica; crase.
Disponível
Classes de Palavras; formação e estrutura das palavras.
Disponível
Simulado referente aos conteúdos das aulas 1 e 2.
Disponível
Termos da oração; partícula "se"; vocábulo "que"; vocábulo "como".
Disponível
Concordância verbal; concordância nominal; vozes verbais.
Disponível
Simulado referente aos conteúdos das aulas 3 e 4.
Disponível
Semântica; regência verbal; regência nominal;
Disponível
Função sintática dos pronomes átonos; função sintática dos pronomes relativos; colocação pronominal.
Disponível
Simulado referente aos conteúdos das aulas 5 e 6.
Disponível
Linguagem; tipologia textual; fonética.
Disponível
Relação de coordenação e subordinação das orações; pontuação.
Disponível
Simulado referente aos conteúdos das aulas 7 e 8.
Disponível
Interpretação de textos; reescrita de frases; coesão e coerência.
Disponível
Tempos e modos verbais.
Disponível
Simulado referente aos conteúdos das aulas 9 e 10.

Ministério do Trabalho (Auditor Fiscal do Trabalho - AFT) Passo Estratégico Administração Geral e Pública

2 Processo administrativo. 2.1 Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle. 2.4 Direção. 2.4.2 Comunicação. 2.5 Controle. 2.5.1 Características. 2.5.2 Tipos, vantagens e desvantagens. 2.3 Organização.
Disponível
2.2 Processo de planejamento. 2.2.1 Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT. 2.2.2 Análise competitiva e estratégias genéricas. 2.2.3 Redes e alianças. 2.2.4 Planejamento tático. 2.2.5 Planejamento operacional. 2.2.6 Administração por objetivos. 2.2.7 Balanced scorecard.
Disponível
2.3.1 Estrutura organizacional. 2.3.2 Tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens de cada tipo. 2.3.3 Organização informal. 2.4.3 Descentralização e delegação.
Disponível
Simulado 01
Disponível
2.5.3 Sistema de medição de desempenho organizacional.
Disponível
6 Gestão de processos. 6.1 Conceitos da abordagem por processos. 6.2 Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. 6.3 Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos.
Disponível
5 Gestão de projetos. 5.1 Elaboração, análise e avaliação de projetos. 5.2 Principais características dos modelos de gestão de projetos. 5.3 Projetos e suas etapas.
Disponível
Simulado 02
Disponível
1 Evolução da administração. 1.1 Principais abordagens da administração (clássica até contingencial).
Disponível
1.2 Evolução da administração pública no Brasil (após 1930); reformas administrativas; a nova gestão pública.
Disponível
4 Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. 4.1 Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. 4.2 Ferramentas de gestão da qualidade. 4.3 Modelo da fundação nacional da qualidade. 4.4 Modelo de gespublica.
Disponível
Simulado 03
Disponível
3 Gestão de pessoas. 3.1 Equilíbrio organizacional. 3.2 Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas.
Disponível
2.3.4 Cultura organizacional.
Disponível
2.4.1 Motivação e liderança.
Disponível
Simulado 04
Disponível
3.4 Gestão de desempenho.
Disponível
3.3 Gestão por Competências 3.3.1 Objetivos, características e vantagens. 2.2.8 Processo decisório.
Disponível
9 Ética no serviço público. 9.1 Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1.171/1994).
Disponível
Simulado 05

Ministério do Trabalho (Auditor Fiscal do Trabalho - AFT) Passo Estratégico de Raciocínio Lógico

ESTRUTURAS LÓGICAS / DIAGRAMAS LÓGICOS
Disponível
LÓGICA DE ARGUMENTAÇÃO / RACIOCÍNIO SEQUENCIAL
Disponível
SIMULADO 01
Disponível
RACIOCÍNIO LÓGICO ENVOLVENDO PROBLEMAS ARITMÉTICOS
Disponível
ANÁLISE COMBINATÓRIA / PROBABILIDADE
Disponível
SIMULADO 02
Disponível
RACIOCÍNIO LÓGICO ENVOLVENDO PROBLEMAS GEOMÉTRICOS
Disponível
RACIOCÍNIO LÓGICO ENVOLVENDO PROBLEMAS MATRICIAIS
Disponível
SIMULADO 03

Ministério do Trabalho (Auditor Fiscal do Trabalho - AFT) Passo Estratégico de Direito Constitucional

Princípios fundamentais.
Disponível
 Direitos e garantias fundamentais. Dos direitos e deveres individuais e coletivos.
Disponível
Dos direitos sociais. Nacionalidade
Disponível
SIMULADO
Disponível
Direitos políticos, Partidos políticos
Disponível
Organização político-administrativa do Estado. Estado federal brasileiro, União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios.
Disponível
Administração Pública. Disposições gerais, servidores públicos.
Disponível
SIMULADO
Disponível
Poder Executivo 
Disponível
Poder Legislativo. Fiscalização Contábil Financeira Orçamentária. Poderes e Limitações do TCU.
Disponível
Processo Legislativo 
Disponível
SIMULADO
Disponível
Poder Judiciário. Disposições gerais. Órgãos do Poder Judiciário. Organização e competências, Conselho Nacional de Justiça. Composição e competências. Justiça do Trabalho.
Disponível
Funções Essenciais à Justiça. Ministério Público, Advocacia Pública. Defensoria Pública. Ministério Público do Trabalho.
Disponível
Conceitos introdutórios. Aplicabilidade das normas constitucionais. Normas de eficácia plena, contida e limitada. Normas programáticas. Poder constituinte.
Disponível
SIMULADO

Ministério do Trabalho (Auditor Fiscal do Trabalho - AFT) Passo Estratégico de Direito Administrativo

Princípios expressos e implícitos da Administração Pública. 
Disponível
Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princípios. Organização administrativa. Administração direta e indireta, centralizada e descentralizada. Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.
Disponível
Poderes da Administração Pública 
Disponível
SIMULADO.
Disponível
Agentes públicos: disposições doutrinárias e constitucionais 
Disponível
Lei 8.112/90 
Disponível
Atos administrativos
Disponível
SIMULADO.
Disponível
Serviços públicos: conceito, classificação, regulamentação, formas e competência de prestação.
Disponível
Responsabilidade civil do Estado 
Disponível
Processo Administrativo 
Disponível
SIMULADO.
Disponível
Controle da Administração Pública 
Disponível
Improbidade Administrativa 
Disponível
Direito administrativo: conceito, fontes e princípios.
Disponível
SIMULADO.

Ministério do Trabalho (Auditor Fiscal do Trabalho - AFT) Passo Estratégico de Contabilidade Geral

3 Patrimônio: componentes patrimoniais (ativo, passivo e patrimônio líquido). 4 Fatos contábeis e respectivas variações patrimoniais. 5 Contas patrimoniais e de resultado. 6 Funções e estrutura das contas.
Disponível
5.1 Apuração de resultados. 5.2 Plano de contas.
Disponível
15 Elaboração de demonstrações contábeis pela legislação societária, pelos princípios fundamentais da contabilidade e pronunciamentos contábeis do Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC). 15.2 Balanço patrimonial – Ativo Circulante e Ativo Não Circulante
Disponível
15.2 Balanço patrimonial – Estoques. 18 Tributos recuperáveis.
Disponível
15.2 Balanço patrimonial - Ativo Imobilizado
Disponível
15.2 Balanço patrimonial - PASSIVO
Disponível
15.2 Balanço patrimonial – AVP, Operações Financeiras, Aplicações Financeiras, Arrendamento Mercantil e Conciliação Bancária
Disponível
15.2 Balanço patrimonial - PL
Disponível
15.3 Demonstração do resultado do exercício. 10 Destinação de resultado
Disponível
DMPL e DPLA
Disponível
15.4 Demonstração do valor adicionado.
Disponível
15.1 Demonstração dos fluxos de caixa (métodos direto e indireto).
Disponível
CPC 00 (R2)
Disponível
CPC 01 (R1)
Disponível
CPC 04 (R1)
Disponível
CPC 25
Disponível
CPC 06 (R2)
Disponível
CPC 12
Disponível
9 Avaliação e contabilização de itens patrimoniais e de resultado de investimentos societários no país. (CPC 18)
Disponível
17 Consolidação de demonstrações contábeis.
Disponível
Simulado I
Disponível
Simulado II
Disponível
Simulado III
Disponível
Peguinhas de Contabilidade geral
Disponível
Terminologias da Contabilidade de Custos
Disponível
Tipos de Custeio
Disponível
11 Custos para avaliação de estoques.
Disponível
13 Sistemas de custos e informações gerenciais.
Disponível
12 Custos para tomada de decisões. 14 Estudo da relação custo versus volume versus lucro.
Disponível
Simulado IV
Disponível
Peguinhas de Contabilidade de Custos
Disponível
7 Análise econômico-financeira. 7.1 Indicadores de liquidez. 7.2 Indicadores de rentabilidade. 7.3 23 Indicadores de lucratividade. 7.4 Análise vertical e horizontal.
Disponível
7 Análise econômico-financeira. 7.1 Indicadores de liquidez. 7.2 Indicadores de rentabilidade. 7.3 23 Indicadores de lucratividade. 7.4 Análise vertical e horizontal.
Disponível
7 Análise econômico-financeira. 7.1 Indicadores de liquidez. 7.2 Indicadores de rentabilidade. 7.3 23 Indicadores de lucratividade. 7.4 Análise vertical e horizontal.
Disponível
Peguinhas de Análise econômico-financeira
Disponível
Simulado V
Disponível
16 Fusão, cisão e incorporação de empresas.

Ministério do Trabalho (Auditor Fiscal do Trabalho - AFT) Passo Estratégico de Auditoria

Conceitos iniciais de auditoria. Distinção entre auditoria interna, auditoria independente e perícia contábil.
Disponível
Planejamento da auditoria. Papéis de trabalho e documentação de auditoria.
Disponível
Amostragem em auditoria. Supervisão e controle de qualidade.
Disponível
Simulado 1
Disponível
Evidências de auditoria.
Disponível
Procedimentos e testes de auditoria
Disponível
Fraude e erro. Riscos da auditoria.
Disponível
Simulado 2
Disponível
Controle interno. Eventos Subsequentes
Disponível
Relatório de Auditoria
Disponível
Simulado 3
Disponível
Auditoria governamental: tipos, formas e abrangência.
Disponível
Testes em áreas específicas - parte 01
Disponível
Testes em áreas específicas - parte 02
Disponível
Simulado 04

Ministério do Trabalho (Auditor Fiscal do Trabalho - AFT) Passo Estratégico de Direito do Trabalho

1 Princípios e fontes do direito do trabalho. 2 Direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7º da Constituição Federal). 3 Relação de trabalho e relação de emprego. 4 Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu. 4.1 Empregado e empregador. 4.1.1 Conceito e caracterização. 4.1.2 Poderes do empregador no contrato de trabalho. 5 Contrato individual de trabalho. 5.1 Conceito, classificação e características. 14 Prescrição e decadência
Disponível
6 Alteração do contrato de trabalho. 6.1 Alterações unilateral e bilateral. 6.2 O jus variandi. 7 Suspensão e interrupção do contrato de trabalho. 8 Rescisão do contrato de trabalho. 8.1 Justa causa. 8.2 despedida indireta. 8.3 Dispensa arbitrária. 8.4 Culpa recíproca. 8.5 Indenização. 9 Aviso prévio
Disponível
SIMULADO
Disponível
10 Duração do trabalho. 10.1 Jornada de trabalho. 10.2 Períodos de descanso. 10.3 Intervalo para repouso e alimentação. 10.4 Descanso semanal remunerado. 10.5 Trabalho noturno e trabalho extraordinário. 11 Salário mínimo. 11.1 Irredutibilidade e garantia. 12 Férias. 13 Salário e remuneração. 13.1 Conceito e distinções. 13.2 Composição do salário. 13.3 13º salário
Disponível
15 Segurança e medicina no trabalho. 15.1 Atividades perigosas ou insalubres. 16 Proteção ao trabalho do menor. 17 Proteção ao trabalho da mulher. 18 Direito coletivo do trabalho. 18.1 Convenções e acordos coletivos de trabalho. 19 Comissões de conciliação prévia. 20. Jurisprudência dos tribunais superiores
Disponível
SIMULADO

Ministério do Trabalho (Auditor Fiscal do Trabalho - AFT) Passo Estratégico de Administração Financeira e Orçamentária

Orçamento Público: PPA, LDO e LOA.
Disponível
Orçamento Público: Conceito, técnicas orçamentárias e natureza jurídica
Disponível
Simulado
Disponível
Princípios Orçamentários
Disponível
Ciclo Orçamentário. Processo orçamentário. Sistema e Processo de Orçamentação
Disponível
Créditos Ordinários e Adicionais
Disponível
Simulado
Disponível
Receita Pública
Disponível
Estágios da Receita. Dívida Ativa
Disponível
Simulado
Disponível
Despesa Pública (Parte I)
Disponível
Despesa Pública (Parte II)
Disponível
Restos a Pagar e Despesas de Exercícios Anteriores. Suprimento de Fundos.
Disponível
Simulado
Disponível
LRF: Introdução
Disponível
LRF: Receitas e Despesas
Disponível
LRF: Transparência
Disponível
LRF: Dívida Pública e Outros.
Disponível
Simulado

Ministério do Trabalho (Auditor Fiscal do Trabalho - AFT) Passo Estratégico de Direito Previdenciário

Seguridade social. Conceituação. Organização e princípios constitucionais.
Disponível
Regime Geral da Previdência Social: Filiação e Inscrição. Segurados Obrigatórios: empregado, empregado doméstico, trabalhador avulso, contribuinte individual e segurado especial. Segurado Facultativo. Trabalhadores excluídos do Regime Geral
Disponível
SIMULADO 1
Disponível
Empresa e empregador doméstico: conceito previdenciário. Financiamento da Seguridade Social. Receitas da União. Receitas das contribuições sociais: dos segurados, das empresas, do empregador doméstico.
Disponível
Receitas das contribuições sociais do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognósticos e receitas de outras fontes.
Disponível
SIMULADO 2
Disponível
Salário-de-contribuição. Conceito. Parcelas integrantes e parcelas não-integrantes.
Disponível
Arrecadação e recolhimento das contribuições destinadas à Seguridade Social. Obrigações da empresa e demais contribuintes. Prazo de recolhimento. Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualização monetária. Obrigações acessórias. Retenção e Responsabilidade solidária: conceitos, natureza jurídica e características.
Disponível
SIMULADO 3
Disponível
Dependentes e Prestações Previdenciárias. Carência.
Disponível
Salário de Benefício. Renda Mensal Inicial. Data de Início do Benefício. Data de Cessação do Benefício.
Disponível
Manutenção, perda e restabelecimento da qualidade de segurado
Disponível
Acumulação de Benefícios
Disponível
SIMULADO 4
Disponível
Origem e evolução legislativa da Seguridade Social no Brasil. Competência do INSS e da Secretaria da Receita Federal do Brasil
Disponível
Legislação Previdenciária. Conteúdo, fontes, autonomia. Aplicação das normas previdenciárias. Vigência, hierarquia, interpretação e integração.
Disponível
Acidente do Trabalho. Moléstia Profissional.
Disponível
SIMULADO FINAL

Ministério do Trabalho (Auditor Fiscal do Trabalho - AFT) Passo Estratégico de Direitos Humanos

Teoria Geral dos Direitos Humanos (1 Teoria geral dos direitos humanos. 1.1 Conceito, terminologia, estrutura normativa, fundamentação. 11 Fundamentos dos direitos humanos. 12 Características dos direitos humanos no direito internacional. 14 As três vertentes da proteção internacional da pessoa humana. 14.1 Direitos humanos, direito humanitário e direito dos refugiados.)
Disponível
Afirmação histórica dos direitos humanos. (9 Globalização e direitos humanos. 10 A proteção internacional dos direitos humanos. 17 Sistema internacional de proteção dos direitos humanos. 19 O sistema da liga das nações. 20 A Organização Internacional do Trabalho (OIT). 21 Instrumentos internacionais de direitos humanos. 22 O núcleo de direito internacional dos direitos humanos. 22.1 Carta das Nações Unidas. 22.2 Declaração universal de direitos humanos. 22.3 Pacto internacional de direitos civis e políticos. 22.4 Pacto internacional de direitos econômicos, sociais e culturais. 22.5 Convenção internacional sobre a eliminação de todas as formas de discriminação racial. 22.6 Convenção sobre a eliminação de todas as formas de discriminação contra a mulher. 22.7 Convenção contra a tortura e outros tratamentos ou penas cruéis, desumanos ou degradantes. 22.8 Convenção sobre os direitos da criança. 22.9 Convenção internacional sobre a proteção de direitos de todos os migrantes trabalhadores e
Disponível
Direitos humanos e responsabilidade do Estado. (18 Universalismo e relativismo cultural. 18.1 Precedentes históricos. 23 Os limites dos direitos humanos na ordem internacional. 24 A natureza objetiva da proteção internacional dos direitos humanos. 25 Mecanismos de proteção contra as violações de direitos humanos. 26 Responsabilidade internacional em matéria de direitos humanos. 27 Regra do esgotamento dos recursos internos na proteção dos direitos humanos. 28 Mecanismo unilateral e mecanismo institucional ou coletivo. 29 A proteção dos direitos humanos na ONU. 29.1 Sistemas convencional e extraconvencional da ONU. 30 Sistema europeu de direitos humanos. 31 Sistema interamericano de direitos humanos. 31.1 Comissão interamericana de direitos humanos e corte interamericana de direitos humanos. 31.2 Proteção dos direitos humanos no Mercosul. 32 Responsabilidade internacional dos estados por violações de direitos sociais, econômicos e culturais. 33 Mecanismos coletivos e afirmação do indiví
Disponível
Simulado 01
Disponível
(Direitos humanos na Constituição Federal) 4 Direitos humanos na Constituição Federal. 5 Documentos históricos brasileiros. 6 Institucionalização dos direitos e garantias fundamentais.
Disponível
A Constituição brasileira e os tratados internacionais de direitos humanos. (13 Interpretação e aplicação dos tratados internacionais de proteção aos direitos humanos. 15 A interligação entre o direito internacional e o direito interno na proteção dos direitos humanos.)
Disponível
Política Nacional de Direitos Humanos. (7 Política nacional de direitos humanos. 8 Programas nacionais de direitos humanos. 37 Programa Nacional de Direitos Humanos (Decreto nº 7.037/2009 – Eixos Orientadores II e III). )
Disponível
Simulado 02

Aulas demonstrativas