Níveis Administrativos (Conceitos introdutórios de administração)
Teoria Geral da Administração: Administração e suas perspectivas; Antecedentes históricos da administração; Administração Científica; Administração clássica ou Anatômica; Teoria das Relações Humanas; Conseqüência da teoria das Relações Humanas; Teoria Neoclássica da Administração; Conseqüência da abordagem neoclássica; Teoria da Burocracia; O behaviorismo e as teorias comportamentalistas; Teoria Sistêmica; Abordagem Contingencial.
Planejamento Estratégico orientado para o mercado. Estratégia: Conceitos básicos de estratégia; Gestão Estratégica; Análise SWOT; O Plano Estratégico; Metodologia de Planejamento Estratégico; Implantação da Gestão Estratégica (Parte I)
Planejamento Estratégico orientado para o mercado. Estratégia: Conceitos básicos de estratégia; Gestão Estratégica; Análise SWOT; O Plano Estratégico; Metodologia de Planejamento Estratégico; Implantação da Gestão Estratégica (Parte II)
Tipos de organização e Departamentalização. Departamentalização; Estruturas Organizacionais; Organogramas; Análise e Distribuição do Trabalho
Comportamento Humano nas Organizações (Liderança)
Comportamento Humano nas Organizações (Motivação)
Comportamento Humano nas Organizações (Comunicação)
Alcance do Controle (Controle)
Comportamento Humano nas Organizações (Cultura e clima organizacional)
Desenvolvimento Organizacional (Gestão da mudança)
Processos Organizacionais; Mapeamento de Processos (BPM - Business Process Management); Fluxogramas
Gestão de Projetos: Conceito de Projeto; Processos e Áreas de Gerenciamento de Projetos; Metodologia de Elaboração de Projetos; Estrutura e Etapas de construção de Projetos; O papel do gerente de projetos.
Comportamento Humano nas Organizações (Trabalho em equipe)
Empreendedorismo: Conceitos e definições de Empreendedorismo; Tipos de Empreendedorismo; Características e Perfil do Empreendedor; Avaliação de Oportunidades; Processo empreendedor; Empreendedorismo Social
Formulários; Layout (Organização, Sistemas e Métodos)
Gestão de pessoas (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
Desenvolvimento de Pessoas
Desenho de Cargos; Descrição e Análise de Cargos; Gestão de Carreiras
Administração de Salários
Qualidade de Vida no Trabalho
Comportamento Humano nas Organizações (Gestão de conflitos)
Comportamento Humano nas Organizações (Negociação)
Marketing: O que é Marketing? O que é Administração de Marketing? Análise do Ambiente de Marketing; comportamento de compra; Segmentação de Mercado (Parte I)
Marketing: O que é Marketing? O que é Administração de Marketing? Análise do Ambiente de Marketing; Análise comportamento de compra; Segmentação de Mercado (Parte II)
Marketing: O que é Marketing? O que é Administração de Marketing? Análise do Ambiente de Marketing; comportamento de compra; Segmentação de Mercado (Parte III)
