As Funções Administrativas; Habilidades do Profissional de Administração. Níveis Administrativos
Teoria Geral da Administração. Administração Cientifica: Taylorismo; Administração Clássica: Fayolismo; Fordismo; Pós- fordismo; Teoria das Relações Humanas; O experimento de Hawthorne; Teoria da Burocracia; Teoria Neoclássica da Administração; O behaviorismo e as teorias comportamentalistas; Teoria Sistêmica; Abordagem Contingencial.
Planejamento Estratégico orientado para o mercado. Estratégia: Motivações para a estratégia; Desafios para a estratégia; Conceitos básicos de estratégia; Gestão Estratégica; Transformação Estratégica; Análise do ambiente externo; Análise da turbulência e vulnerabilidade; Análise do ambiente interno; Estratégias de balanceamento de portfólio; O Plano Estratégico; Metodologia de Planejamento Estratégico; Implantação da Gestão Estratégica (Parte I)
Planejamento Estratégico orientado para o mercado. Estratégia: Motivações para a estratégia; Desafios para a estratégia; Conceitos básicos de estratégia; Gestão Estratégica; Transformação Estratégica; Análise do ambiente externo; Análise da turbulência e vulnerabilidade; Análise do ambiente interno; Estratégias de balanceamento de portfólio; O Plano Estratégico; Metodologia de Planejamento Estratégico; Implantação da Gestão Estratégica (Parte II)
Divisão do Trabalho. Departamentalização; Estruturas Organizacionais; Organogramas; Análise e Distribuição do Trabalho
Comportamento Humano nas Organizações (Liderança)
Comportamento Humano nas Organizações (Motivação)
Comportamento Humano nas Organizações (Comunicação)
Eficiência e Eficácia. Alcance do Controle (Controle)
Comportamento Humano nas Organizações (Cultura e clima organizacional)
Desenvolvimento Organizacional (Gestão da mudança)
Processos Organizacionais; Mapeamento de Processos (BPM - Business Process Management); Fluxogramas
Gestão de Projetos: Conceito de Projeto; Processos e Áreas de Gerenciamento de Projetos; Metodologia de Elaboração de Projetos; Estrutura e Etapas de construção de Projetos.
Comportamento Humano nas Organizações (Trabalho em equipe)
Empreendedorismo: Conceitos e definições de Empreendedorismo; Tipos de Empreendedorismo; Características e Perfil do Empreendedor; Avaliação de Oportunidades; Processo empreendedor; Empreendedorismo Social
Formulários; Layout (Organização, Sistemas e Métodos)
Gestão de pessoas (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
Desenvolvimento de Pessoa. Capacitação estratégica
Desenho de Cargos; Descrição e Análise de Cargos; Gestão de Carreiras
Administração de Salários
Qualidade de Vida no Trabalho
Comportamento Humano nas Organizações (Gestão de conflitos)
Comportamento Humano nas Organizações (Negociação)
O que é Marketing?; O que é Administração de Marketing?; Análise do Ambiente de Marketing; Análise do comportamento de compra; Segmentação de Mercado (Parte I)
O que é Marketing?; O que é Administração de Marketing?; Análise do Ambiente de Marketing; Análise do comportamento de compra; Segmentação de Mercado (Parte II)
O que é Marketing?; O que é Administração de Marketing?; Análise do Ambiente de Marketing; Análise do comportamento de compra; Segmentação de Mercado (Parte III)
