ICMBio (Analista Administrativo) Gestão de Pessoas - 2024 (Pós-Edital)

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Não aborda: 

  • 13 Lei nº 8.112/1990 e suas alterações: direitos, deveres e responsabilidades dos servidores públicos civis. [Serão abordados no curso Noções de Direito Administrativo]
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
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Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 02/03/2025
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
56 horas
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Conteúdo do curso

Disponível
Desempenho. Gestão de desempenho. Objetivos. Métodos de avaliação de desempenho: características, vantagens e desvantagens.
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Disponível
Gestão por competências.
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Disponível
Recrutamento e seleção. Tipos de recrutamento: vantagens e desvantagens. Técnicas de seleção: vantagens, desvantagens e processo decisório. Recrutamento e seleção de pessoas. Objetivos e características. Principais tipos, características, vantagens e desvantagens.
Disponível
Desenvolvimento e capacitação de pessoal. Levantamento de necessidades. Programação, execução e avaliação. Capacitação de pessoas
Disponível
Análise e descrição de cargos: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens. Administração de cargos, carreiras. Análise e descrição de cargos.
Disponível
Salários.
Disponível
Qualidade de vida no trabalho (QVT).
Disponível
Gerenciamento de conflitos
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Disponível
Gerenciamento de conflitos (Negociação)
Disponível
Comportamento organizacional. Relações indivíduo/organização. Competência interpessoal. (Trabalho em equipe)
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Disponível em 20/12/2024
Sistemas de Informações Gerenciais

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