GHC (Administrador) Fundamentos da Administração + Administração de Recursos Humanos - 2024 (Pós-Edital)

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Não aborda: A tecnologia e sua administração. Banco de dados e sistemas de informação em recursos
humanos

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
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R$ 360,00
ou 12x de R$ 30,00
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 24/12/2024
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
126 horas
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Conteúdo do curso

Funções administrativas: planejar, organizar, dirigir e controlar; eficiência, eficácia e efetividade.
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Fundamentos da Administração. Disfunções da burocracia.
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Planejar. Planejamento Estratégico. Balanced Scorecard (BSC). Análise de cenários e de ambiente. Matriz SWOT. Matriz GUT. Implementação de estratégias. Ferramentas de Gestão (Parte I)
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Planejar. Planejamento Estratégico. Balanced Scorecard (BSC). Análise de cenários e de ambiente. Matriz SWOT. Matriz GUT. Implementação de estratégias. Ferramentas de Gestão (Parte II)
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Organizar. Organogramas. Técnicas de Estruturação. Arquitetura Organizacional.
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Dirigir (Liderança)
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Dirigir. Empowerment (Motivação)
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Controlar; eficiência, eficácia e efetividade. Tipos de indicadores. Sistemáticas de Monitoramento e Avaliação.
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Mudança Organizacional.
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Fluxogramas. Benchmarking. Gestão de Processos. Reengenharia.
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Gestão de Projetos. Função do Projeto nos Estudos Organizacionais.
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Ciclo PDCA. Gerenciamento pelas diretrizes (GPD). Qualidade. Ferramentas da Qualidade.
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Organização, Sistemas e Métodos. Manualização (Conceitos gerais)
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Administração de Recursos Humanos. Planejamento estratégico de recursos humanos (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
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Avaliação de desempenho.
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Treinamento e desenvolvimento de pessoal.
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Desenho de cargos. Descrição e análise de cargos. Plano de carreira. Administração de cargos
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Planos de metas e recompensas. Salários. Planos de benefícios sociais.
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Qualidade de vida no trabalho.

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