FUNPRESP-EXE (Analista de Previdência Complementar - Área 1: Administração e Planejamento) Recursos Humanos - 2024 (Pós-Edital)

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Não aborda:

  • 1.8 Psicologia organizacional. 1.9 Neurociência e psicologia comportamental. 2 Atualidades em RH. 2.1 Business partner. 2.2 Design thinking. 2.3 RH Ágil. 2.4 Employer branding. 2.5 People analytics. 3 Diversidade e Inclusão. 3.1 Lei nº 14.611/2023. 3.2 Portaria MTE nº 3.714/2023. 4 Sistemas. 4.2 FGTS Digital. 4.3 Domicílio Eletrônico Trabalhista.
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 200,00
ou 12x de R$ 16,67
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 16/02/2025
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
74 horas
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Conteúdo do curso

Disponível
Gestão de desempenho.
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Disponível
Recrutamento e seleção de pessoas.
Disponível
Capacitação de pessoas.
Disponível
Estratégias de remuneração.
Disponível
Relações humanas (Gestão de conflitos)
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Disponível
Relações humanas (Negociação)
Disponível
Relações humanas (Liderança)
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Disponível
Comportamento humano no trabalho: motivação, satisfação e comprometimento.
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Disponível
Relações humanas (Comunicação)
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Disponível
Relações humanas (Trabalho em equipe)
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Disponível
Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais);
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Aulas demonstrativas