Apresentação do curso. Trecho teórico demonstrativo sobre Duração do Trabalho
Sujeito do contrato de trabalho: o empregador. Despersonalização do empregador. Sucessão. Sujeito do contrato de trabalho: o empregado. Trabalhador temporário. Trabalhadores autônomos e eventuais.
Contrato individual de trabalho: conceito, elementos e requisitos. Contrato por tempo determinado, indeterminado. Classificação do contrato de trabalho.
Garantia de emprego. Aviso prévio. Indenização. Estabilidade. [Extinção contratual]
Duração do trabalho. Jornada de trabalho. Prorrogação, Intervalo. Repouso semanal remunerado. Feriados.
Salário e remuneração. Equiparação salarial
Férias. Prescrição e decadência
LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados pessoais (Lei 13.709/2018);
Revisão Acelerada em Videoaulas e Resumos;
Noções sobre Segurança e saúde no trabalho
NR15 Atividades e operações insalubres
NR16 Atividades e operações perigosas
Lei Maria da Penha (Lei nº 11.340/2006)
Estatuto da Pessoa Idosa (Lei nº 10.741/2003
Gestão de pessoas nas organizações. Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização. Órgão de gestão de pessoas: atribuições, objetivos, políticas. Gestão e administração do capital humano para empresas.
Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens.
Desenvolvimento de colaboradores. Treinamento, capacitação e desenvolvimento de pessoal.
Qualidade de vida no trabalho.
Comportamento organizacional (Gestão de conflitos)
Comportamento organizacional (Negociação)
Relações indivíduo/organização, liderança
Engajamento. Motivação de colaboradores
Comportamento organizacional (Comunicação)
Clima e cultura organizacional. Métodos e técnicas de pesquisa organizacional.
Comportamento organizacional (Trabalho em equipe)
