Este curso traz conteúdo básico de teoria e legislação conforme expresso no cronograma.

Não será abordado: 

PEDAGOGO: O conhecimento do valor ético como agente de promoção social nas relações interpessoais. Impacto e importância do relacionamento no avanço do processo ensino-aprendizagem. 9. Família: as novas modalidades de família, metodologias de abordagem familiar. Ética profissional Evolução do processo de aprendizagem nas organizações; Estratégias de capacitação e desenvolvimento de pessoas; Programas, metodologias e tecnologias da educação; Critérios de seleção, aprendizagem, Tecnologia da Informação; Ensino à distância - EAD; Educação corporativa: concepção, parâmetros e implementação; 16. Relações da capacitação de pessoas com a Gestão do Conhecimento; Liderança; Avaliação de Desempenho por Competências; Andragogia. Política Nacional de Educação Permanente em Saúde; 21. Política de Educação e Desenvolvimento para o SUS- Caminhos para e Educação Permanente em Saúde; Portaria n° 198/GM Em 13 de fevereiro de 2004; Resolução da Diretoria Colegiada - RDC n°. 63 de 25 de novembro de 2011; Treinamentos em serviço obrigatórios para os Serviços de Saúde (hospitais) de acordo com as legislações vigentes; Administração de projetos; Levantamento de necessidades de treinamento; Programas de treinamento, desenvolvimento e educação; Gestão de conhecimentos; Aprendizagem nas empresas; Educação Corporativa; Espaços compartilhados de conhecimentos;