CONAB (Pedagogia) Conhecimentos Específicos - 2025 (Pós-Edital)

Aula demonstrativa disponível
Download liberado

Este curso traz conteúdo básico de teoria e legislação conforme expresso no cronograma.

Não aborda: Estratégias de desenvolvimento da cadeia de valor. teletrabalho. Passos para implantação. Plano permanente de desenvolvimento de pessoal. Gestão da folha de pagamento. Conceitos, módulos, eventos e movimentações/transmissões de arquivos do e-Social.

Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 490,00
ou 12x de R$ 40,83
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 20/07/2025
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
119 horas
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Conteúdo do curso

Disponível
Educação corporativa. Cultura organizacional. Universidade Corporativa. Capacitação em serviço e treinamento pedagógico nas empresas. Metodologias para mapeamento das competências. Desenvolvimento de estratégias de competência.
Disponível em 25/04/2025
Gestão do conhecimento. Desenvolvimento de projetos pedagógicos para as organizações.
Disponível
As organizações e o trabalho. (Conceitos gerais de administração)
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Disponível
Planejamento estratégico (Parte I)
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Disponível
Planejamento estratégico (Parte II)
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Disponível
Flexibilidade organizacional (Organização)
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Disponível
Liderança.
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Disponível
Motivação.
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Disponível
Processos de comunicação no trabalho. Habilidades de comunicação (habilidades de transmissão, escuta e feedback) e barreiras na comunicação eficaz.
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Disponível
Análise de indicadores (Controle)
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Disponível
Gestão da qualidade nas organizações. Conceito de qualidade. Indicadores de qualidade.
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Disponível
Equipes
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Disponível
Planejamento de pessoas (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
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Disponível
Ferramentas de avaliação de desempenho pré e pós- treinamento. (gestão de desempenho)
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Disponível
Desenvolvimento de estratégias de competência (Gestão por competências)
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Disponível
Atração e retenção de talentos (Recrutamento e seleção)
Disponível
Desenvolvimento de pessoas. Programas de treinamento, desenvolvimento e educação. Técnicas de desenvolvimento de pessoas.
Disponível
Espaços de compartilhamento de conhecimento (Gestão do conhecimento)
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Disponível
Remuneração e Benefícios.
Disponível
Qualidade de vida no trabalho – QVT.