Câmara Municipal de Itaitinga-CE (Coordenador de Controle Interno) Administração + Administração de Recursos Humanos + Organização - 2024 (Pós-Edital)

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Não aborda: 

  • Visão das principais áreas funcionais de uma organização: finanças, logística e produção.
    Problemas básicos de concepção das estruturas e processos organizacionais em diferentes níveis: global, intermediário e operacional. sistema de informação de RH.
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ou 12x de R$ 30,00
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 15/12/2024
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
117 horas
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Conteúdo do curso

Disponível
Teorias de Administração. Comparação crítica das principais abordagens aos estudos das organizações.
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Planejamentos Estratégico, Tático e Operacional. Estratégias (Parte I)
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Planejamentos Estratégico, Tático e Operacional. Estratégias (Parte II)
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Disponível
Estrutura organizacional. Ligações da estrutura e do processo com a estratégia e o desempenho.
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Clima organizacional e Cultura Organizacional.
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Disponível
Processo decisório.
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Disponível
Organização, sistemas e métodos (gestão por processos)
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Disponível
Gestão pela qualidade, qualidade total, 5S, programa PDCA.
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Disponível
Organização, sistemas e métodos (Conceitos gerais)
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Disponível
Recursos humanos. Administração de Recursos Humanos (RH): estratégias e desafios de RH. Planejamento de pessoal (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
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Disponível
Gerenciamento de Desempenho. Remuneração por desempenho.
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Competências pessoais e organizacionais, remuneração por competência.
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Disponível
Recrutamento e Seleção.
Disponível
Desenvolvimento de RH e treinamento.
Disponível
Recursos humanos (Análise e descrição de cargos. Carreira)
Disponível
Visão das principais áreas funcionais de uma organização: marketing (Parte I)
Disponível
Visão das principais áreas funcionais de uma organização: marketing (Parte II)
Disponível
Visão das principais áreas funcionais de uma organização: marketing (Parte III)

Aulas demonstrativas