Câmara de Tabatinga-AM (Encarregado de Departamento Pessoal) Administração de Recursos Humanos - 2024 (Pós-Edital)

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Não aborda: 

  • Ações para melhorar o ambiente de trabalho e a produtividade. Sistema de Gestão de Pessoas
    Utilização de sistemas e softwares de gestão de pessoal: integração de dados, automação de
    rotinas de DP, controle de ponto eletrônico, integração com sistemas contábeis e fiscais.
    Organização de arquivos e documentos: arquivamento de documentos trabalhistas, acessibilidade e sigilo das informações. Rotinas e desafios específicos de um Encarregado de Departamento Pessoal: gestão da equipe de DP, relatórios gerenciais, estratégias de otimização de processos, análise de custos relacionados ao pessoal. Gestão de escalas e folha de ponto: organização e controle de escalas de trabalho, especialmente para empresas com turnos, jornada diferenciada ou horários flexíveis. Emprego e trabalho digital: impactos das novas tecnologias no departamento pessoal e no relacionamento com os colaboradores. mediação de conflitos
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 160,00
ou 12x de R$ 13,33
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 05/01/2025
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
41 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
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Conteúdo do curso

Disponível
Avaliação de desempenho
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Disponível
Recrutamento e Seleção: processos seletivos, avaliação de candidatos, análise de perfil profissional.
Disponível
Treinamento e Desenvolvimento: planos de treinamento
Disponível
Planejamento de cargos: análise de cargos, elaboração de descrições de funções e cargos. Planos de sucessão.
Disponível
Planejamento de salários.
Disponível
Gestão de conflitos
Disponível
Gestão de conflitos (Negociação)
Disponível
Clima organizacional
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Aulas demonstrativas