Câmara de São João da Barra-RJ (Técnico Legislativo de Recursos Humanos) Administração geral e comportamento organizacional + Gestão de Pessoas + Noções básicas de Adm de Serviços - 2024 (Pós-Edital)

Aula demonstrativa disponível
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Não aborda: administração financeira. coaching – o processo, perguntas eficazes; tecnologia de processo e organização no trabalho. Noções básicas de administração de serviços,  administração de Sistemas de Informação.

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R$ 290,00
ou 12x de R$ 24,17
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 01/09/2024
Acesso até: 01/02/2025
Carga Horária
168 horas
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Conteúdo do curso

Administração geral e comportamento organizacional: noções básicas – as organizações e a administração
Disponível
A evolução do pensamento em administração, abordagem humanista e comportamental
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Disponível
Análise administrativa. Gestão estratégica de negócios (Parte I)
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Disponível
Análise administrativa. Gestão estratégica de negócios (Parte II)
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Disponível
Administração geral e comportamento organizacional: noções básicas – as organizações e a administração (Estruturas organizacionais e departamentalização)
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Disponível
Liderança e poder; teorias da liderança
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Disponível
Teorias da motivação
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Disponível
Comunicação interpessoal; barreiras à comunicação; comunicação formal e informal na organização
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Disponível
Indicadores de desempenho (Controle)
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Disponível
Cultura organizacional
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Disponível
Mudança organizacional. Desenvolvimento organizacional
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Disponível
Processo decisório e resolução de problemas.
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Disponível
Análise, desenho e melhoria de processos administrativos. Mapeamento e análise de processos organizacionais (gestão por processos)
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Disponível
Gestão de projetos
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Disponível
Gestão de equipes (Trabalho em equipe)
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Disponível
Gestão de pessoas ou administração de recursos humanos – funções básicas. Gestão de Pessoas. Possibilidades e limites da gestão de pessoas no setor público, gestão estratégica de pessoas. Gestão participativa (objetivos, desafios e características da Gestão de Pessoas)
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Disponível
Gestão de pessoas ou administração de recursos humanos – funções básicas (Gestão de desempenho)
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Disponível
Gestão de pessoas por competência, mapeamento de perfis profissionais por competências
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Disponível
Gestão de pessoas ou administração de recursos humanos – funções básicas (Recrutamento e seleção)
Disponível
Gestão de pessoas ou administração de recursos humanos – funções básicas. Coaching – conceito (Treinamento e Desenvolvimento. Educação Corporativa)
Disponível
Gestão de pessoas ou administração de recursos humanos – funções básicas (Análise e Descrição de Cargos. Carreiras)
Disponível
Qualidade de vida no trabalho
Disponível
Administração de conflitos
Disponível
Administração de conflitos (Negociação)
Disponível
Gestão de resultados
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Disponível
Gestão de resultados (Empreendedorismo Governamental)
Disponível
Áreas funcionais da administração e suas funções básicas: administração de marketing (Parte I).
Disponível
Áreas funcionais da administração e suas funções básicas: administração de marketing (Parte II).
Disponível
Áreas funcionais da administração e suas funções básicas: administração de marketing (Parte III).

Aulas demonstrativas