Câmara de Rio Brilhante-MS (Técnico de Recursos Humanos) Administração - 2024 (Pós-Edital)

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O curso não aborda os seguintes itens:

  • Planejamento orçamentário. Técnicas de elaboração de escalas de serviço e folgas.
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 460,00
ou 12x de R$ 38,33
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 22/12/2024
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
136 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras

Conteúdo do curso

Disponível
Teorias e Escolas da Administração
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Disponível
Planejamento estratégico (Parte I)
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Disponível
Planejamento estratégico (Parte II)
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Disponível
Estruturas organizacionais.
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Disponível
Liderança. Relações com os servidores.
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Disponível
Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação. Motivação
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Disponível
Competência interpessoal. Relações indivíduo/organização (Comunicação)
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Disponível
Análise e Cultura Organizacional. Pesquisa de Clima Organizacional. Cultura organizacional. Ambiência organizacional.
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Disponível
Gestão da mudança.
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Disponível
Equipes
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Disponível
Fundamentos, teorias e escolas da administração e o seu impacto na gestão de pessoas. Gestão de pessoas. Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas. Estratégias de RH. Administração de pessoal. Desafios da Gestão de Pessoas
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Disponível
Desempenho. Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens. Gestão de desempenho. Métodos de avaliação de desempenho. levantamento de necessidades, programação, execução e avaliação. Gerenciamento de desempenho
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Disponível
Gestão por competências.
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Disponível
Seleção de pessoas. Recrutamento e Seleção de Pessoas.
Disponível
Desenvolvimento e treinamento de pessoal. Treinamento, desenvolvimento e capacitação de pessoas. Educação Corporativa. Desenvolvimento de RH. Treinamento e desenvolvimento. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal. - Aspectos gerais; importância da capacitação, legislação e políticas pertinentes. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
Disponível
Gestão do Conhecimento. Organizações de aprendizagem.
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Disponível
Administração de cargos, carreiras. Administração de cargos. Descrição e Modelagem de Cargos.
Disponível
Salários. Programas de Remuneração e Incentivos. Benefícios.
Disponível
Qualidade de vida. Programa de Qualidade de Vida no Trabalho.
Disponível
Gerenciamento de conflitos
Disponível
Gerenciamento de conflitos (Negociação)
Disponível
Ética no Serviço Público: Conceitos Básicos.
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Disponível em 23/11/2024
Sistemas de informações gerenciais.

Aulas demonstrativas