Introdução à Administração. Competências gerenciais.
Teoria Geral da Administração: Evolução da Teoria e da prática nas organizações.
Administração Estratégica. Competitividade (Parte I)
Administração Estratégica. Competitividade (Parte II)
Organizações: processos administrativos e de trabalho, estrutura organizacional, autoridade, delegação, descentralização
Eficiência e eficácia (Controle)
Mudança e inovação organizacionais
Organização Sistemas e Métodos (gestão por processos)
Administração de projetos.
Organização Sistemas e Métodos (Conceitos gerais)
Administração de Recursos Humanos (objetivos, desafios e características da Gestão de Pessoas)
Administração de Recursos Humanos (Gestão de desempenho)
Administração de Recursos Humanos (Gestão por competências)
Administração de Recursos Humanos (Recrutamento e seleção)
Administração de Recursos Humanos (Treinamento e Desenvolvimento. Educação Corporativa)
Administração de Recursos Humanos (Análise e Descrição de Cargos. Carreiras)