CAESB (Agente de Suporte ao Negócio - Administrador) Gestão de Pessoas - 2024 (Pós-Edital)

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Download liberado

OBSERVAÇÕES:

  • Os seguintes itens serão abordados no curso de Administração Pública: Liderança,  motivação.
  • O curso não aborda os seguintes itens: 3.2 sistemas de informações gerenciais. 14 Lei nº 8.112/1990 (direitos, deveres e responsabilidades dos servidores públicos civis).
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras
R$ 280,00
ou 12x de R$ 23,33
Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 16/03/2025
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
79 horas
Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
Veja as regras

Conteúdo do curso

Disponível
GESTÃO DE PESSOAS: Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização. Fundamentos, teorias e escolas da administração e o seu impacto na gestão de pessoas. Função do órgão de recursos humanos. Atribuições básicas e objetivos. Políticas. Tendências em gestão de pessoas no setor público.
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Disponível
Desempenho. Gestão de desempenho. Objetivos. Métodos de avaliação de desempenho: características, vantagens e desvantagens.
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Disponível
Gestão por competências.
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Disponível
Recrutamento e seleção. Tipos de recrutamento: vantagens e desvantagens. Técnicas de seleção: vantagens, desvantagens e processo decisório
Disponível
Desenvolvimento e capacitação de pessoal. Levantamento de necessidades. Programação, execução e avaliação.
Disponível
Análise e descrição de cargos. Objetivos, métodos, vantagens e desvantagens. Administração de cargos, carreiras
Disponível
Qualidade de vida.
Disponível
Gerenciamento de conflitos
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Disponível
Gerenciamento de conflitos (Negociação)
Disponível
Teorias e Escolas da Administração
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Disponível
Comportamento organizacional (Cultura e clima organizacional)
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Disponível
Gestão da mudança.
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Disponível
Relações indivíduo/organização. Competência interpessoal (Trabalho em equipe)
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