Conceitos introdutórios de administração
Processo de planejamento. Planejamento estratégico, tático e operacional. Visão, missão e valores. Análise de Cenário. Balanced scorecard (Parte I)
Processo de planejamento. Planejamento estratégico, tático e operacional. Visão, missão e valores. Análise de Cenário. Balanced scorecard (Parte II)
Sistema de medição de desempenho organizacional (Controle)
Gestão de processos. Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos.
Modelo de gespublica (Gestão da Qualidade)
Gestão de pessoas. Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas. Tendências em gestão de pessoas no setor público.
Gestão de desempenho. Avaliação de desempenho.
Recrutamento e seleção de pessoas. Objetivos e características. Principais tipos, características, vantagens e desvantagens. Principais técnicas de seleção de pessoas: características, vantagens e desvantagens.
Análise e descrição de cargos.
Qualidade de vida no trabalho.
Ética no serviço público. Decreto nº 1.171/1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal).
Comportamento profissional; atitudes no serviço.
7.7 Lei nº 8.112/1990 (do provimento, vacância, remoção).
7.7 Lei nº 8.112/1990 (direitos, deveres).
7.7 Lei nº 8.112/1990 (responsabilidades dos servidores públicos civis).