ANAC (Analista Administrativo - Área 1) Gestão de Pessoas

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Garantia de Satisfação OU SEU DINHEIRO DE VOLTA
Se você, dentro do período de 30 dias não estiver satisfeito, nós devolveremos seu dinheiro
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Certificado
Ao final do curso receba um certificado de conclusão
Cronograma
Vendas até: 15/12/2024
Acesso até o dia da prova.
Carga Horária
80 horas
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Conteúdo do curso

Disponível
Desempenho. Avaliação de Desempenho: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens.
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Disponível
Gestão por competências: abordagens e ferramentas atualmente utilizadas no levantamento das competências e habilidades necessárias para a busca do perfil profissional ideal.
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Disponível
Recrutamento e Seleção: técnicas e processo decisório.
Disponível
Educação corporativa. Educação à distância. Desenvolvimento de Pessoas como estratégia de Gestão e a interação desta atividade com as demais funções do processo de Gestão de Pessoas. Elaboração de Projetos de Desenvolvimento de Pessoas: suas fases e procedimentos – diagnóstico, planejamento, execução e acompanhamento/avaliação. Desenho de cursos e programas de capacitação.
Disponível
Sistemas de Recompensas (Salários e benefícios)
Disponível
Qualidade de Vida no Trabalho.
Disponível
Competência interpessoal (Gestão de Conflitos)
Disponível
Competência interpessoal (Negociação)
Disponível
Liderança, estilos de liderança, empoderamento. Liderança: Natureza da liderança. Estilos de liderança e situações de trabalho.
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Disponível
Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação. Teorias de motivação. Comprometimento e satisfação com o trabalho.
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Disponível
Comunicação nas organizações: conceitos, teorias e técnicas.
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Clima e cultura organizacional.
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Trabalho em equipe
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18. Lei nº 12.813/2013 (conflito de interesses no exercício de cargo ou emprego do Poder Executivo federal e impedimentos posteriores ao exercício do cargo ou emprego).
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Disponível
1. sistemas de informações gerenciais.

Aulas demonstrativas