Para quem deseja passar em um grande concurso do Poder Executivo Federal, é bom ficar atento: seis dos mais importantes concursos já foram solicitados e/ou autorizados. Estão previstas mais de 6 mil vagas e remuneração que pode chegar a R$17.00,00. Confira!
Confira o andamento da solicitação aqui
O último concurso do Ministério do Trabalho e Emprego para o cargo de Auditor Fiscal do Trabalho ocorreu em 2013 e foi organizado pelo Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB). Na ocasião foram oferecidas 100 vagas e a remuneração era de R$ 14.280.
A seleção foi realizada por meio de provas objetivas, provas discursivas e sindicância de vida pregressa.
O Auditor Fiscal do Trabalho verifica o cumprimento, por parte das empresas, da legislação de proteção ao trabalhador, com o objetivo de combater a informalidade no mercado de trabalho e garantir a observância da legislação trabalhista.
Para concorrer a uma das vagas de Auditor Fiscal do Trabalho o candidato deve possuir curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Confira detalhes do concurso de 2013 em:
http://www.cespe.unb.br/concursos/mte_2013/
O Estratégia Concursos já lançou cursos para este concurso. Veja em:
http://www.estrategiaconcursos.com.br/cursosPorConcurso/aft-auditor-fiscal-do-trabalho-11/
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Confira o andamento da solicitação aqui
Concurso Policial da PRF 2013
O último concurso da PRF para o cargo de Policial Rodoviário Federal ocorreu em 2013 e a banca organizadora foi o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB). Na ocasião foram oferecidas 1.000 vagas e formação de cadastro de reserva para o cargo de Policial Rodoviário Federal, padrão I da Terceira Classe. A remuneração oferecida foi de R$ 6.106,81 correspondente a jornada de trabalho de 40 horas semanais.
O concurso foi composto por duas etapas: na primeira fase os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, além exame de capacidade física, avaliação de saúde, avaliação psicológica, investigação social e avaliação de títulos. A segunda etapa foi composta pelo curso de formação profissional.
De acordo com o edital, as oportunidades eram para homens e mulheres brasileiros, com idade mínima de 18 anos, graduação de nível superior em qualquer área de formação e que tenham carteira nacional de habilitação categoria B. Os profissionais aprovados teriam como responsabilidade exercer atividades como fiscalização, patrulhamento e policiamento ostensivo, atendimento e socorro às vítimas de acidentes rodoviários e demais atribuições relacionadas com a área operacional do Departamento de PRF.
Quer saber mais sobre o concurso de 2013? Veja em:
http://www.cespe.unb.br/concursos/DPRF_13/
O Estratégia Concursos já lançou o pacote completo e os cursos avulsos para este concurso. Veja em:
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Esta solicitação vem neste momento porque o seu último concurso está com a validade esgotada desde o dia 18 de abril. Além disso, tanto o último (de 2012) quanto o concurso INSS 2014, tem como objetivo atender ao Plano de Expansão (PEX), que tem como meta criar mais 720 novas Agências do INSS em todo o Brasil.
Necessidade do concurso INSS 2014
De acordo com o INSS, a quantidade de servidores no quadro de pessoal da instituição vem diminuindo com o passar dos anos, passando de 45.718 servidores ativos em 1997, a pouco mais de 39.000 atualmente, o que torna difícil atender os beneficiários e pensionistas que aumentou de 39,9 milhões para 67 milhões de 2003 para cá.
Além disso, para desafogar os grandes centros, o INSS está ampliando a rede de atendimento em direção ao interior do país. Ao todo, já foram expandidas mais de 720 novas agências em municípios com mais de 20 mil habitantes. Cerca de 300 destas agências já foram inauguradas com candidatos aprovados nestes últimos concursos do INSS, porém, ainda se faz necessário mais 800 servidores para que se possa inaugurar o restante das unidades, já que cada agência deve funcionar com no mínimo 5 integrantes.
Último concurso INSS para Técnico
No último concurso do INSS para a carreira de Técnico do Seguro Social , realizado em 2011, os candidatos resolveram 60 questões objetivas, sendo 20 sobre Conhecimentos Gerais (Ética no Serviço Público, Regime Jurídico Único, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Noções de Informática) e 40 sobre Conhecimentos Específicos. A aprovação esteve condicionada à obtenção de, pelo menos, 30% de acertos em Conhecimentos Gerais, 30% em Conhecimentos Específicos e de 40% do total de pontos da prova. A organização coube à Fundação Carlos Chagas (FCC).
Veja o edital do último concurso do INSS para o cargo de Técnico em:
http://www.concursosfcc.com.br/concursos/inssd111/index.html
Escolaridade e remuneração
O cargo de Técnico do Seguro Social exige escolaridade de nível médio e tinha em 2012 remuneração de R$ 4.400,87 mensais (já acrescidos da gratificação de atividade Executiva e de desempenho de atividades do Seguro Social e auxílio-alimentação).
Atribuições
Cabe ao Técnico do Seguro Social: proceder ao reconhecimento inicial, manutenção, recurso e revisão de direitos aos benefícios administrados pelo INSS; exercer atividades internas e externas ligadas ao suporte e apoio técnico especializado; executar as atividades de orientação e informação, de acordo com as diretrizes estabelecidas nos atos específicos e outras relacionadas aos fins institucionais do INSS, que venham ser determinadas pela autoridade superior.
O Estratégia Concursos vem acompanhando todas as novidades sobre a realização do concurso INSS 2014. Acompanhe nossas notícias e fique por dentro!
Nosso site já possui diversos cursos focados no próximo concurso do INSS, para quem deseja se preparar desde já .
Confira os cursos online para o cargo de Técnico do Seguro Social do INSS no link abaixo:
Técnico do INSS – Cursos Online
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De acordo com informações divulgadas pela Folha Dirigida, o órgão está solicitando a realização de novos concursos, o que evidencia que o objetivo é realizar mais de uma seleção, ou seja, tanto um concurso para auditor fiscal quanto para analista-tributário (ambos de nível superior), que integram a carreira de Auditoria da Receita Federal.
A questão a ser discutida no momento – no Ministério do Planejamento e com participação do Ministério da Fazenda – é a disponibilidade orçamentária, no âmbito do Projeto de Lei Orçamentária (PLOA) de 2015, que irá permitir a discussão futura dos novos concursos da Receita Federal.
Concurso da Receita Federal em 2014
O último concurso realizado pela Receita Federal ainda está em andamento e é apenas destinado ao cargo de Auditor Fiscal. São oferecidas 278 vagas para o cargo, que exige diploma de curso superior concluído em qualquer área, em nível de graduação, devidamente registrado no Ministério da Educação. O salário é de R$ 14.965,44.
As oportunidades são para as unidades centrais da secretaria da Receita Federal em Brasília e nas unidades descentralizadas.
A banca organizadora é a Escola de Administração Fazendária – Esaf. A primeira etapa do concurso para auditor fiscal, aconteceu nos dias 10 e 11 de maio, onde foram aplicadas as provas objetiva e discursiva, nas cidades de Aracaju, Belém, Belo Horizonte, Boa Vista, Brasília, Campo Grande, Cuiabá, Curitiba, Florianópolis, Fortaleza, Goiânia, João Pessoa, Macapá, Maceió, Manaus, Natal, Palmas, Porto Alegre, Porto Velho, Recife, Rio Branco, Rio de Janeiro, Salvador, São Luís, São Paulo, Teresina e Vitória.
As provas versaram sobre Língua Portuguesa, Espanhol ou Inglês, Raciocínio Lógico-Quantitativo, Administração Geral e Pública, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Tributário, Auditoria, Contabilidade Geral e Avançada, Legislação Tributária e Comércio Internacional e Legislação Aduaneira. A segunda etapa será a sindicância de vida pregressa.
Concurso da Receita Federal para o cargo de analista tributário
Para o cargo de analista tributário, o último concurso da Receita Federal aconteceu em 2012. Na ocasião foram oferecidas 950 vagas, sendo 750 para o cargo e as demais para auditor fiscal. O salário oferecido foi de R$ 7.996,07.
Para as vagas de analista tributário foram 93.692 inscritos – para as 700 vagas na área geral foram 89.791 concorrentes (128,27 por vaga) e para as 50 vagas na área de informática foram 3.901 (78,02 por vaga). A banca responsável pelo certame também foi a Esaf.
A primeira etapa da seleção foi composta por prova objetiva de conhecimentos gerais, prova objetiva de conhecimentos específicos e prova dissertativa. A segunda etapa engloba a sindicância da vida pregressa.
A prova de conhecimentos gerais cobrou as disciplinas de língua portuguesa, espanhol ou inglês, raciocínio lógico-quantitativa, direito constitucional e administrativo e administração geral. A prova de conhecimentos específicos geral teve questões de direito tributário, contabilidade geral e legislação tributária e aduaneira. Já a prova de conhecimentos específicos na área de informática teve perguntas de direito tributário, contabilidade geral e informática.
O Estratégia Concurso irá acompanhar o processo da possível realização de um novo concurso da Receita Federal. Acompanhe nossas notícias e fique por dentro!
Confira, também, nosso material já disponível para ambos os cargos (Analista e Auditor). Baixe nossas aulas demonstrativas e confira a qualidade de nossos cursos!
Analista Tributário: http://www.estrategiaconcursos.com.br/cursosPorConcurso/receita-federal-analista-tributario-253/
Auditor Fiscal: http://www.estrategiaconcursos.com.br/cursosPorConcurso/receita-federal-auditor-fiscal-7/
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A previsão é que sejam oferecidas 600 oportunidades para o cargo de Agente da Polícia Federal. Para concorrer a uma vaga no concurso da Polícia Federal 2014 é necessário possuir diploma de nível superior em qualquer área de formação e possuir carteira nacional de habilitação, categoria “B”, no mínimo.
Ainda não há informações sobre a banca que irá organizar o concurso, mas de acordo com a Folha Dirigida, “embora o órgão mantenha sigilo sobre o nome das organizadoras, cujas propostas estão sendo avaliadas, acredita-se que o Cespe/UnB, que realiza os concursos do departamento há pelo menos 17 anos, está entre as quatro e será o escolhido, caso não haja grandes problemas para que isso aconteça”.
Para dar uma forcinha para aqueles que já começaram a se preparar, o Estratégia Concursos reuniu algumas informações importantes baseadas no último concurso da Polícia Federal para o cargo de Agente, realizado em 2012.
Último concurso Polícia Federal
O último concurso da Polícia Federal para o cargo de Agente aconteceu em 2012. Na ocasião foram oferecidas 500 vagas com remuneração de R$ 7.514,33 para uma carga horária de 40 horas semanais.
O número de inscritos para participar deste último concurso foi de 107.799. Ou seja, mais de 215 pessoas disputando cada uma das vagas oferecidas. A organização do concurso ficou por conta do Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB).
Concurso da Polícia Federal – etapas
No último concurso para Polícia Federal, a primeira etapa do certame foi composta por exame de habilidades e de conhecimentos (prova objetiva e prova discursiva), de exame de aptidão física, de exame médico e de avaliação psicológica. Entre os mais temidos, estão as provas objetiva e discursiva e o exame de aptidão física. Confira o que foi cobrado nestas etapas no concurso de 2012.
→ Provas objetiva e discursiva
A prova objetiva foi constituída de 120 itens para julgamento, cada um com valor de 1 ponto. Foram cobradas questões sobre língua portuguesa, informática, atualidades, raciocínio lógico, noções de administração, de economia, de contabilidade, de direito penal, de direito processual penal, de direito constitucional, de direito administrativo e legislação especial.
A prova discursiva teve o valor de 13,00 pontos e consistiu na elaboração de texto narrativo, dissertativo e/ou descritivo, com, no máximo, 30 linhas, com base em tema formulado pela banca examinadora.
→ Exame de aptidão física
Muitos candidatos preocupam-se apenas com a prova escrita e acabam esquecendo-se que além das tradicionais provas objetiva e discursiva, o concurso da Polícia Federal prevê o teste de aptidão física. O exame de aptidão física, de caráter unicamente eliminatório, visa avaliar a capacidade do candidato para suportar, física e organicamente, as exigências da prática de atividades físicas a que será submetido durante o Curso de Formação Profissional e para desempenhar as tarefas típicas da categoria funcional.
Para se dar bem nessa etapa, o candidato não precisa ser nenhum atleta, mas uma boa preparação é essencial e indispensável para ser aprovado. Confira o que foi exigido no exame de aptidão física no concurso para polícia federal, realizado em 2012.
Teste em barra fixa:
Impulsão horizontal:
Corrida de 12 minutos:
Natação 50 metros:
A segunda etapa do concurso público consistiu no Curso de Formação Profissional, de caráter eliminatório, de responsabilidade da Academia Nacional de Polícia.
Quer saber mais sobre o último concurso da Polícia Federal para o cargo de Agente? Confira o edital de 2012!
http://www.cespe.unb.br/cOncursos/DPF_12_AGENTE/
O Estratégia Concursos já lançou o pacote completo e os cursos avulsos para este concurso da Polícia Federal 2014 (Pré-edital). Confira em:
http://www.estrategiaconcursos.com.br/cursosPorConcurso/policia-federal-agente-141/
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O prazo para publicação de edital de abertura para realização de concurso do INMETRO é até novembro deste ano.
Confira a publicação da portaria clicando em:
O Estratégia Concursos lançará, em breve, cursos para este concurso. Acompanhe em:
http://www.estrategiaconcursos.com.br/cursos/?p=concurso
Assessoria de Comunicação
comunicacao@estrategiaconcursos.com.br
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