PSS IBGE: publicado com iniciais de até 3,1 mil!

Retificação reduz número de vagas, de 339 para 298

O IBGE abriu novas inscrições para processo seletivo simplificado (PSS IBGE) para as funções de Agente de Pesquisa e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade. Ambas exigem o nível médio de escolaridade.

Após retificação, passaram a ser ofertadas 298 vagas, distribuídas em municípios dos estados de AL, BA, GO, MA, MG, MS, MT, PI, PR, RO, RS, SC e SP.

As inscrições poderão ser efetuadas no período de 06 a 10 de março. O procedimento de inscrição deverá ser realizado apenas de forma presencial, com formulário preenchido e documentação original ou cópia autenticada no momento da contratação.

Importante salientar que a previsão de duração do contrato é de até 1 (um) ano, podendo ser prorrogado posteriormente.

Ao longo deste artigo, você confere as principais informações sobre o processo seletivo do IBGE para que você possa se preparar e garantir uma das vagas! Acompanhe pelos tópicos abaixo:

Principais datas PSS IBGE

Inscrições: 06 a 10/03/2023
Divulgação da relação preliminar dos candidatos inscritos: 14/03/2023
Divulgação do resultado final: 22/03/2023

Distribuição das vagas PSS IBGE

No caso de Agente de Pesquisas e Mapeamento, há 284 vagas disponíveis. Já para Supervisor de Coleta e Qualidade são 14. Para conferir o quadro de vagas completo, basta acessar diretamente pelo link abaixo:

Quadro de vagas

Carreira PSS IBGE

Atribuições

Agente de Pesquisas e Mapeamento

Visitar domicílios e estabelecimentos de qualquer natureza, tais como comerciais, industriais, agropecuários, de serviços e órgãos públicos, em locais selecionados de acordo com o tema a ser pesquisado, para a coleta de dados visando à realização de pesquisas de natureza estatística, entre outras.

Supervisor de Coleta e Qualidade

Organizar, planejar, e executar atividades estabelecidas no organograma de trabalho; gerenciar os trabalhos desenvolvidos nas agências de coleta de acordo com o organograma previsto para as pesquisas e levantamentos; acompanhar o desenvolvimento da coleta dos dados das pesquisas e levantamentos, buscando a qualidade da informação, entre outras.

Requisitos

a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos;
b) estar em dia com as obrigações eleitorais;
c) estar em pleno gozo de seus direitos políticos;
d) estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino;
e) ter idade mínima de 18 anos completos, na data de contratação;
f) não estar incompatibilizado com o disposto no artigo 6º da Lei nº 8.745;
g) possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função a qual concorre;
h) possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício da função a qual concorre;
i) apresentar declaração de próprio punho de que não se encontra na condição de sócio-gerente ou
administrador de sociedades privadas. Incluem-se, nesta condição, os Microempreendedores Individuais (MEI);
j) não ter sido contratado pela Lei nº 8.745/1993, nos últimos 24 meses; e
k) cumprir as determinações do edital.

Remuneração

A remuneração mensal para Agente de Pesquisas e Mapeamento é R$ 1.387,50. Já para Supervisor de Coleta e Qualidade o valor é de R$ 3.100,00.

Avaliações PSS IBGE

O contratado será avaliado mensalmente nos primeiros três meses e nos últimos três meses
de contrato temporário.

Nos meses intermediários, as avaliações poderão ocorrer mensalmente ou a cada 90 dias. Caso a nota na avaliação de desempenho esteja entre 70,00 e 75,00 pontos, a avaliação será mensal e; caso a nota seja maior que 75,00 pontos, a próxima avaliação ocorrerá após 90 dias.

As avaliações de desempenho serão baseadas nos seguintes fatores, definidos abaixo: produtividade e cumprimento de prazos, qualidade do trabalho e relacionamento profissional.

Análise de Títulos

A análise de títulos terá caráter classificatório, valerá até 10 pontos. Somente será considerado aprovado neste processo seletivo o candidato que obtiver aproveitamento igual ou superior a 5 pontos do total de pontos da Análise de Títulos.