Saiba o que já se sabe do novo concurso Correios!

O concurso dos Correios está cada vez mais perto de sair! Mas o novo edital oferecerá quantas vagas? Confira o que já se sabe aqui!

Afinal, o que já se sabe do novo concurso Correios?

Os Correios preparam duas seleções distintas, sendo a primeira focada na área de Segurança do Trabalho e a outra com dois editais para cargos de níveis médio e superior.

Edital para Segurança do Trabalho

A primeira seleção será focada na área de Segurança do Trabalho e, inclusive, já tem banca organizadora definida, o IADES. As oportunidades serão para os seguintes cargos:

Engenheiro de Segurança do Trabalho;
Técnico de Segurança do Trabalho Júnior;
Médico do Trabalho Júnior;
Enfermeiro do Trabalho Júnior.

Imagem: Portal de Contratos – Correios

Edital para área administrativa

A segunda seleção prevista será focada em cargos de níveis médio e superior, com a publicação de dois editais até o mês de setembro.

Vale reforçar que, recentemente, foi reiniciado o processo de escolha da banca responsável pela organização certame.

Isso porque, a empresa pretende adicionar novas informações ao projeto básico, como as especificações dos cargos e o quantitativo de vagas.

Os cargos contemplados serão de Agente de Correios – Carteiro (médio) e Analista de Correios (superior) – especialidades de Advogado, Analista de Sistemas, Assistente Social, Arquiteto e Engenheiro.

É importante notar as mais de 3 mil vagas não serão suficientes para cobrir o atual déficit de pessoal, estimado entre 4 mil e 5 mil funcionários. A intenção é realizar concursos com maior frequência, planejando-os a cada cinco anos.

Cronograma previsto

Os trâmites acerca do certame estão a todo vapor, uma vez que já existe um cronograma de atividades que foi estipulado pelos Correios.

A expectativa é que a banca organizadora, que já começou a ser definida, seja contratada até agosto, com publicação do edital no mês seguinte e convocação dos aprovados no final de 2024:

Março a julho – Planejamento do certame e processo licitatório para contratação da empresa especializada;
Agosto – Contratação da banca/edital publicado;
Setembro – Publicação do edital; e
Dezembro – Início das contratações.

Projeto básico

Conforme informações que circulam na internet, o concurso será composto por etapas de provas objetiva e/ou discursiva, ambas no mesmo dia. O suposto documento também não prevê realização de teste físico.

Sobre a estrutura das provas, a avaliação deve conter 60 questões para o nível médio e 80 questões para o nível superior.

Para saber mais sobre o que já se sabe do novo concurso Correios, acesse o link abaixo!

Saiba mais: concurso Correios

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Ronaldo Scanavini Neto

Graduando em Comunicação Social - Jornalismo na Universidade Federal de Viçosa (UFV). Trabalha na equipe de jornalismo do Estratégia Concursos desde 2023.