Concurso CFP
Neste artigo você encontrará um resumo da modalidade de documento Laudo Psicológico para o Concurso do Conselho Federal de Psicologia.
Olá, psicólogo concurseiro! Como andam os estudos para o concurso do Conselho Federal de Psicologia? A prova está cada dia mais perto, não é mesmo?! Portanto, é importante otimizar os estudos e resumos são sempre uma excelente ferramenta para revisar conteúdos importantes. Desse modo, leia este material com atenção, pois este é um conteúdo importante não só para essa prova do Conselho Federal de Psicologia – CFP (organizado pela banca Quadrix), mas para todos os concursos na área de Psicologia.
Em primeiro lugar, é importante destacar que o Concurso do Conselho Federal de Psicologia (CFP) será organizado pela banca Quadrix, que é uma banca tradicional na organização de concursos para Conselhos de Classe. Dessa forma, com o certame do CFP não foi diferente e a Quadrix foi a escolhida.
Ademais, para o cargo de Analista Técnico – Psicologia, o edital do Concurso do CFP previu duas vagas para ampla concorrência e uma para PPP, com um salário base de R$ 11.739,85 + benefícios. Bastante atrativo, não é?
A banca Quadrix adotará, para esse concurso, o estilo Certo e Errado, tal qual o modelo que o Cebraspe adota. Dessa forma, a prova contará com 120 itens, os quais devem ser julgados como certo ou errado. Além disso, não esqueça de que a prova ocorrerá no dia 01 de dezembro, em Brasília-DF.
O Concurso do Conselho Federal de Psicologia, na sua parte de Conhecimentos Específicos, cobrará do candidato muitas questões relacionadas a resoluções do Conselho Federal de Psicologia. Entre elas está a Resolução 06/2019 que trata das regras para a elaboração de documentos escritos produzidos pelo psicólogo no exercício profissional.
Nessa seara, neste resumo traremos pontos importantes sobre o documento Laudo Psicológico que costumam cair em provas de concurso.
Primeiramente, é necessário destacar que a Resolução 06/2019 tem como objetivos orientar o psicólogo na elaboração de documentos escritos produzidos no exercício da sua profissão. Além disso, objetiva fornecer os subsídios éticos e técnicos necessários para a produção qualificada da comunicação escrita.
De acordo com a normativa, o documento psicológico constitui instrumento de comunicação escrita resultante da prestação de serviço psicológico à pessoa, grupo ou instituição.
Além disso, o documento psicológico sistematiza uma conduta profissional na relação direta de um serviço prestado à pessoa, grupo ou instituição.
Outrossim, os documentos emitidos pelo psicólogo concretizam informações fundamentais e devem conter dados fidedignos que validam a construção do pensamento psicológico e a finalidade a que se destina. Portanto, o profissional deve, na sua confecção, seguir padrões técnicos e éticos para a sua elaboração.
Embora, neste resumo, o foco seja a modalidade de documento Laudo Psicológico, é importante que você conheça de antemão quais são as modalidades de documentos elencadas na normativa do Conselho Federal de Psicologia.
Conforme o Resolução 06/2019, as modalidades de documentos psicológicos são as seguintes:
I – Declaração;
II – Atestado Psicológico;
III – Relatório:
a) Psicológico;
b) Multiprofissional.
IV – Laudo Psicológico;
V – Parecer Psicológico.
Neste resumo, falaremos sobre o Laudo Psicológico. Portanto, fique atento ao conteúdo a seguir, pois ele traz pontos importantes sobre essa modalidade de documento que costumam cair em provas de concurso.
Em primeiro lugar, é importante que você saiba que o Laudo Psicológico é resultado de um processo de avaliação psicológica, com finalidade de subsidiar decisões relacionadas ao contexto em que surgiu a demanda.
Ademais, de acordo com a Resolução 06/2019, o laudo apresenta informações técnicas e científicas dos fenômenos psicológicos, considerando os condicionantes históricos e sociais da pessoa, grupo ou instituição atendida.
Outrossim, o Laudo Psicológico deve apresentar os procedimentos e conclusões gerados pelo processo de avaliação psicológica, limitando-se a fornecer as informações necessárias e relacionadas à demanda e relatar o encaminhamento, a intervenções, o diagnóstico, o prognóstico, a hipótese diagnóstica, a evolução do caso, orientação e/ou sugestão de projeto terapêutico.
Além disso, vale ressaltar que nos casos em que o psicólogo atue em equipes multiprofissionais e, havendo solicitação de um documento decorrente da avaliação, o laudo psicológico poderá compor um documento único.
O Laudo Psicológico deve, de acordo com a Resolução 06/2019, apresentar as informações na forma de itens.
O Laudo Psicológico é composto de 6 itens:
Nesse item o psicólogo deve fazer constar o documento:
Nesse item, o psicólogo autor do laudo, deve descrever as informações sobre o que motivou a busca pelo processo de trabalho prestado, indicando quem forneceu as informações e as demandas que levaram à solicitação do documento.
Outrossim, fique atento que a descrição da demanda constitui requisito indispensável e deverá apresentar o raciocínio técnico-científico que justificará os procedimentos utilizados.
Conforme a Resolução 06/2019, nesse item, o psicólogo deverá apresentar o raciocínio técnico-científico que justifica o processo de trabalho realizado e os recursos técnico-científicos utilizados no processo de avaliação psicológica, especificando o referencial teórico metodológico que fundamentou suas análises, interpretações e conclusões.
Além disso, cabe ao autor do laudo, citar as pessoas ouvidas no processo de trabalho desenvolvido, as informações objetivas, o número de encontros e o tempo de duração do processo realizado.
Finalmente chegamos à conclusão do documento. Nesse item, o psicólogo autor do laudo deve descrever suas conclusões a partir do que foi relatado na análise, considerando a natureza dinâmica e não cristalizada do seu objeto de estudo.
Na conclusão indicam-se os encaminhamentos e intervenções, diagnóstico, prognóstico e hipótese diagnóstica, evolução do caso, orientação ou sugestão de projeto terapêutico.
Outrossim, é necessário lembrar que é facultado ao psicólogo destacar, ao final do laudo, que este não poderá ser utilizado para fins diferentes do apontado no item de identificação, que possui caráter sigiloso, que se trata de documento extrajudicial e que não se responsabiliza pelo uso dado ao laudo por parte da pessoa, grupo ou instituição, após a sua entrega em entrevista devolutiva.
Finalmente, é necessário destacar que na elaboração de Laudos Psicológicos, é obrigatória a informação das fontes científicas ou referências bibliográficas utilizadas, em nota de rodapé, preferencialmente.
Por fim, lembre-se de que esse tópico é muito importante para o seu concurso do Conselho Federal de Psicologia. Para além disso, esse conteúdo é extremamente relevante para todas as provas de concurso na área de psicologia. Desse modo, releia este conteúdo na semana que antecede a sua prova, pois essa é uma modalidade de documento que costuma ser cobrada em provas de concurso.
Este resumo não abrange toda a complexidade da temática de documentos psicológicos, pois traz apenas uma das modalidades existentes, no entanto, temos aqui alguns pontos relevantes e conceitos importantes que costumam cair provas de concurso acerca do documento Laudo Psicológico.
Além disso, para a sua preparação, não deixe de responder muitas questões da banca Quadrix. Para auxiliar você nessa missão, o Estratégia Concursos oferece um sistema de questões bastante completo que certamente ajudará você na conquista da tão sonhada vaga no serviço público.
Finalmente, não deixe de acompanhar e ficar por dentro do que acontece no mundo dos concursos.
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