Nesta quinta-feira (21/09), o MGI (Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos), aliado ao Ministério da Igualdade Racial, informou que irá propor a elevação de cotas raciais para 30%, com metade destinada a mulheres pretas.
A proposta será oficializada através de um projeto de lei que será enviado ao Congresso nas próximas semanas.
Segunda a diretora da pasta da Igualdade Racial, Anna Venturini, o objetivo da tramitação é aumentar, o mais rápido possível, a representação racial no serviço público atual.
Para ela, os 20% estabelecidos na lei vigente e o número baixo de concursos realizados nos últimos anos pouco insere os negros no âmbito público geral.
Cabe ressaltar que a sugestão relacionada às cotas raciais proposta pelo MGI influencia diretamente na distribuição de cargos comissionados que, obrigatoriamente, precisam ser ocupados por servidores concursados.
Para ficar por dentro de todas as informações sobre os concursos federais, não deixe de conferir nosso artigo completo sobre as seleções:
Mais informações dos concursos federais
O novo concurso SESA AP (Secretaria de Estado da Saúde do Amapá) já conta com…
Edital pode contemplar 3 mil vagas! Foi oficialmente constituída a comissão organizadora do novo concurso…
O Ministério Público do Ceará (MP CE) definiu o Cebraspe como banca organizadora para seu…
Edital iminente com 100 vagas; organização do Cebraspe! A Assembleia Legislativa do Ceará (ALECE) aprovou…
O concurso TJ SP (Tribunal de Justiça de São Paulo) está com edital publicado oferecendo vagas…
A Agência Reguladora Intermunicipal de Saneamento Básico de Minas Gerais (ARISB MG) publicou o edital…