Caro colega concurseiro,
Se você não me conhece, sou Ricardo Resende, professor de Direito do Trabalho.
É com grande satisfação que integro a equipe do Estratégia Concursos. À medida que o tempo passa, os concursos tornam-se mais exigentes, simplesmente porque cada vez mais gente quer a segurança proporcionada pelo serviço público. Com o apelo maior dos certames públicos, as provas são gradualmente mais difíceis, mas, em contrapartida, são cada vez mais numerosas as opções de preparação oferecidas aos candidatos.
Com efeito, inúmeras opções de preparação são disponibilizadas ao concurseiro. São aulas presenciais, telepresenciais, videoaulas, e, na literatura, desde os livros clássicos, passando pelos livros especialmente formatados visando à preparação para concursos públicos em geral, até os cursos online escritos, os quais oferecem ao candidato preparação de alto rendimento para um concurso específico.
Todos estes caminhos levam ao mesmo lugar. Nenhum destes recursos é indispensável, bem como nenhum deles, por si só, garante ao candidato o sucesso esperado. O pulo do gato é estudar com organização, e com estratégia.
Se você optou por estudar (também) através de cursos online escritos, certamente poderemos lhe ajudar a montar a estratégia da sua vitória.
A propósito, gostaria, diante de muita coisa que tenho lido por aí, de tecer pequenas considerações sobre cursos online escritos. Esclareça-se que são impressões minhas, pelas quais respondo individualmente, e não tenho procuração para falar em nome de mais ninguém. No mesmo sentido, não necessariamente os colegas professores e/ou coordenadores do Estratégia Concursos compartilham tais opiniões.
O argumento mais comum nos fóruns e grupos de discussão é no sentido de que os cursos são caros. E mais, que “não tem lógica uma apostila (sic) custar mais que um livro”.
O que posso dizer a respeito, pela minha experiência em preparação para concursos, bem como pela minha recente experiência no mercado editorial respectivo (foi lançado recentemente meu primeiro livro, o Direito do Trabalho Esquematizado), é que as duas modalidades de fontes de estudo guardam muito menos pontos em comum que se imagina, razão pela qual a comparação entre elas é que não tem lógica.
Peço sua licença para narrar rapidamente uma pequena historinha que ilustra este ponto de vista. Assim que terminei a revisão final do Direito do Trabalho Esquematizado, passei logo ao esboço do meu projeto seguinte, que seria um livro voltado à preparação específica para AFT. Eu sempre gostei mais, dentre todas as fontes de estudo, dos livros. Por isso pretendia lançar, além do teórico, este específico.
Todavia, na medida em que avancei na estruturação da “obra”, concluí que ela provavelmente seria um grande fracasso.
Isso porque o investimento na produção de um livro é grande, pelo que alguma editora dificilmente compraria a ideia de um livro tão específico, que serviria só para este concurso, que, por sua vez, ocorre só de tempos em tempos. Ademais, os direitos autorais de um livro são pequenos, razão pela qual certamente suas vendas, naturalmente limitadas pela especificidade extrema, não remunerariam minimamente o meu trabalho.
Quem “apenas” consome material de estudo muitas vezes não tem a menor ideia de quanto trabalho sua produção envolve. Talvez por isso a pirataria seja comum até mesmo entre pessoas de bem. São noites, madrugadas, finais de semana e feriados de trabalho, tempo em que se renuncia a outras atividades tão nobres quanto o labor como, por exemplo, o convívio com a sua família, com os seus amigos, a prática de uma atividade física regular, etc.
Voltando à história do material específico para AFT, desisti do livro e resolvi lançá-lo como curso online, a título de experiência. Desse modo, em breve será lançado aqui no Estratégia um Curso de exercícios de Direito do Trabalho para AFT.
Eu ainda não sei o preço que o curso custará, mas já sei o argumento que muitos usarão: “com este preço eu compro um livro, que já vem impresso”. Aí eu pergunto: “é? Qual????” Me diga que existe um livro de questões comentadas de Direito do Trabalho com ênfase no “estilo ESAF”, preparatório para o AFT, ou seja, feito sob medida para as necessidades do candidato, que eu paro tudo e vou passear no parque com o meu filho… Quando você manda fazer uma roupa, um calçado ou um móvel sob medida eles custam mais caro, não é?!
Ainda a respeito do custo, argumentam que “o curso online só dá trabalho ao professor uma vez, porque depois ele apenas copia e cola”. Ora, pense neste curso para AFT, com concurso de três em três anos, em média, e depois me diga se isso realmente procede.
Por fim, alguns sugerem que “se o preço fosse consideravelmente menor, haveria muito menos pirataria, e os professores seriam bem remunerados pela quantidade vendida”. Discordo. A uma porque a pirataria não está ligada a valore$, e sim a valores. É claro que quanto maior for o valor do curso, maior será o lucro dos profissionais da pirataria. Mas aquela pessoa de bem, que não alcança a dimensão do investimento pessoal de quem produz o material, que lança mão do jeitinho brasileiro e simplesmente baixa o arquivo disponível nos 4shared da vida, não quer saber se custa R$1,00 ou R$300,00.
Quando ainda tinha tempo livre eu gostava de jogar Brasfoot (um joguinho simples em que você é uma espécie de técnico e dirigente de futebol). O jogo é atualizado anualmente, de forma honesta (sempre com novos recursos), e a licença custa R$10,00. Sempre paguei feliz da vida, achando super barato, mas basta pesquisar no Google pra ver o tanto de gente que o disponibiliza e copia ilicitamente. E não é porque é caro, é porque em terras tupiniquins é “bonito” levar vantagem.
Por outro lado, vender muito mais (para garantir a remuneração digna do professor através da quantidade) significaria jogar por terra o diferencial dos cursos online que, além do foco total em um concurso específico, é a possibilidade que tem o aluno de se socorrer do fórum e tirar dúvidas. Com efeito, nos cursos em videoaulas, por exemplo, esta possibilidade não existe (ou, quando menos, não é plenamente eficaz), simplesmente porque o professor não tem condições – por limitações físicas – de atender a dezenas de milhares de alunos ao mesmo tempo.
A parte boa para o aluno é que o Estratégia Concursos pratica preços muito inferiores àqueles encontrados neste mercado específico. Comparando, é claro, laranja com laranja, limão com limão. Não há se comparar o preço de um material que será disponibilizado para algumas dezenas de pessoas, com sorte centenas, com o de outro disponibilizado a dezenas de milhares.
Tecidas tais considerações, tenho a lhe dizer que o objetivo desta minha parceria com o Estratégia é levar até você um material de alta qualidade, compatível com a preparação de alto rendimento para concursos públicos. Da minha parte, posso oferecer o meu trabalho e o compromisso com a qualidade.
Espero sua participação no Curso de exercícios de Direito do Trabalho para AFT!
Abraço e bons estudos!
Ricardo Resende
ricardoresende@estrategiaconcursos.com.br