Concursos Públicos

Edital TRF 5 – último concurso nomeou mais de 800 – Confira os cargos vagos

Fala pessoal, blz? Estou aqui para convidar vocês a participarem de uma Aula Gratuita focada no edital TRF 5. Será uma Análise Avançada de todas as disciplinas cobradas no edital do concurso da 5ª Região.

É fácil participar! Basta preencher o formulário que eu vou deixar aqui para vocês preencherem. Mas antes disso, você sabia que o TRF 5 publicou semana passada um levantamento feito no quadro de servidores que mostra os cargos vagos disponíveis no TRF 5??

Isso é uma boa notícia pessoal, para quem se prepara para este concurso. Claro, alguns cargos estão fora do Orçamento, mas logo eles podem ser providos.

Atualmente, o Tribunal Regional Federal da 5ª Região está com edital publicado na praça com a abertura de 13 vagas imediatas. Desde o dia 2 de outubro as inscrições para este certame estão abertas.

São vagas para os cargos de Analista e Técnico Judiciário. Cargos que exigem formação em nível médio e superior. Ah! E se você quer se preparar para este concurso, nós já lançamos cursos específicos e focados no edital.

Vou deixar o link dos nossos cursos logo no final da matéria, e a seguir disponibilizo o formulário para você se inscrever para a Análise Avançada das disciplinas, que vai acontecer amanhã às 19h. Não perde essa.

Logo a seguir, continue com a leitura do meu artigo que você vai ver quantas chances você tem prestando o concurso TRF da 5ª Região.

Onde você tem mais chances de ser convocado?

Bom, se você chegou até aqui é sinal de que você quer muito saber em qual Seção Judiciária você tem mais chances de ser convocado. Posso até te dar um direcionamento e dicas, mas você mesmo tem de tomar essa decisão.

Existe uma tradição muito significativa das Seções Judiciárias dos estados de Pernambuco e Ceará em convocar um número expressivo de candidatos. No último concurso, por exemplo, realizado em 2012, nomearam 413 servidores.

Isso se deve ao tamanho das duas seções que, juntas, possuem mais de 80 Varas Federais, o que aumenta a demanda de trabalho e a necessidade de mais servidores. A Seção do Rio Grande do Norte também tem uma tradição de fazer muitas convocações. Em 2012 foram 102 nomeados.

Informações dão conta ainda que a Seção do Ceará está com uma tendência ao crescimento, mas que não há possibilidade de muitas convocações. O motivo é que a expansão do TRF no Ceará é interna. O órgão faz relocação dos Fóruns e, por isso, não há muitas expectativas para aumento no número de servidores.

No cenário atual, não há uma perspectiva de que o TRF aumente consideravelmente o número de Varas na 5ª Região, o que culminaria no aumento de servidores. Mesmo assim, Pernambuco, Ceará e Rio Grande do Norte são as seções que mais convocam, seguidas de Paraíba, Alagoas e Sergipe (que só possui nove Varas Federais).

Nomeados e empossados no último concurso TRF 5

Edital TRF 5 – detalhes sobre o concurso

São ofertadas 13 vagas para os cargos de Analista e Técnico Judiciário. Confira abaixo os cargos ofetados.

Cargos e Remuneração

Ensino Superior Completo –  R$ 10.461,90

Analista Judiciário

Judiciária
Judiciária -Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal
Administrativa
Informática/Infraestrutura
Informática/Desenvolvimento
Medicina – Clínica Geral
Contadoria

Ensino Médio Completo – R$ 6.376,41

Técnico Judiciário
Administrativa
Segurança e Transporte
Informática

Inscrições entre os dias 2 e 27 de outubro. O valor da taxa de inscrição é de R$ 70,85 para os cargos de nível superior e R$ 60,85 para os cargos de nível médio.

O Estratégia concurso já lançou cursos específicos para você se preparar para esse certame. Clique na imagem abaixo e confira nossos pacotes de cursos.


CURSOS CONCURSO TRF 5ª REGIÃO

O último edital TRF 5

O último edital TRF 5 foi publicado no ano de 2012 e teve como banca organizadora a Fundação Carlos Chagas, FCC. Para os interessados nesse concurso, faz-se necessário saber que o Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF 5) abrange os estados de Pernambuco, Sergipe, Rio Grande do Norte, Alagoas, Paraíba e Ceará.

Portanto, as lotações dos aprovados são feitas nesses estados e de acordo com a escolha do local realizado pelo candidato no momento da inscrição.

Trabalhar em um Tribunal Regional Federal é o sonho de muitas pessoas. A estrutura do órgão é excelente, a carreira é bastante atrativa e os vencimentos são ótimos, por isso o concurso é muito concorrido. No último concurso TRF 5, a quantidade total de inscritos foi de 90.089, incluindo os portadores de deficiência que tiveram uma reserva de 10%  do número total de vagas. 

Portanto, não se preocupe com o número de vagas do edital. A maioria dos concursos de Tribunais que acompanho segue este mesmo padrão: número bem reduzido de vagas no edital e grande volume de convocações ao longo da validade do concurso.

Caso você queira ver o quadro completo de nomeações do último concurso TRF5, baixe a Planilha clicando aqui.

Para conquistar o cargo tão sonhado é fundamental que o estudo seja direcionado de forma a realizar a prova com excelência, observando a estrutura do processo seletivo. No quadro a seguir, podemos vislumbrar como estavam estruturadas as questões do último edital TRF 5 (clique para ver a imagem):

Para obter aprovação na prova objetiva o candidato para os cargos de analista deveriam atingir um total de pontos igual ou superior a 200 (duzentos). Para os cargos de técnico judiciário – área administrativa  deveriam atingir um total de pontos igual ou superior a 150 (cento e cinquenta). Esses candidatos teriam as provas discursivas corrigidas e somente seriam aprovados se obtivessem nota igual ou superior a nota 50.

As provas objetivas de conhecimentos gerais e de conhecimentos específicos foram estabelecidas no formato de questões objetivas de múltipla escolha, de caráter classificatório e habilitatório, e versaram sobre o conteúdo programático.

Destaco para vocês duas provas: a prova de digitação para o cargo de Técnico Judiciário –área administrativa e a prova física para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Segurança e Transporte. A Prova Prática de Digitação foi avaliada quanto à produção e erros (número e tipo de erros cometidos na transcrição). Já a Prova Prática de Capacidade Física para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Segurança e Transporte, de caráter habilitatório, consistiu em teste de corrida de 12 (doze) minutos.

Você já conhece o Informativo Estratégico? Veja essa novidade que preparamos para vocês: informativos do STF e STJ comentados pela equipe de professores do Estratégia.

Informativo STJ

Informativo STF

O conteúdo programático do edital TRF 5 incluiu as seguintes matérias:

  • Cargos de Nível Superior – Conhecimentos Gerais

  • Atos normativos
  • Português
  • Cargos de Nível Superior – Conhecimentos Específicos

  • ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA JUDICIÁRIA
  • Direito do Consumidor
  • Direito Ambiental
  • Direito Administrativo
  • Direito Constitucional
  • Direito Civil
  • Direito Processual Civil
  • Direito Penal
  • Direito Processual Penal
  • Direito Tributário
  • Direito Previdenciário
  • ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA JUDICIÁRIA – ESPECIALIDADE EXECUÇÃO DE MANDADOS
  • Direito Administrativo
  • Direito Constitucional
  • Direito Civil
  • Processual Civil
  • Direito Penal
  • Direito Processual Penal
  • ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA
  • Noções de Administração
  • Noções de Administração Pública
  • Noções de Direito Constitucional
  • Noções de Administração Financeira e Orçamentária
  • Noções de Orçamento Público
  • Noções de Gestão de Pessoas
  • Cargos de Nível Médio – conhecimentos gerais

  • Português
  • Atos Normativos

Cargos de Nível Médio – Conhecimentos Específicos

  • TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA – ESPECIALIDADE SEGURANÇA E TRANSPORTE
  • Noções de Administração Pública
  • Noções de Direito Constitucional
  • Noções de Direito Administrativo
  • Segurança de Dignitários
  • Noções de Planejamento de Segurança

Os candidatos que quiseram concorrer aos cargos de nível superior e nível médio tiveram essa possibilidade, pois as provas para o cargo de técnico ocorreram pela manhã e as provas para o cargo de analista ocorreram no período da tarde, possibilitando a inscrição para os dois cargos.

Se seu sonho é ser servidor público do TRF5, invista nesse concurso desde agora. Se você já está estudando, intensifique os estudos e, se ainda não começou, está na hora de iniciar a preparação.

O Estratégia Concursos já lançou cursos focados no edital TRF 5. Nossos cursos abordam o conteúdo completo que foi cobrado na última prova. São PDF´s e videoaulas, além de um fórum de dúvidas exclusivo na área do aluno para você esclarecer pontos com seus professores. Confiamos tanto na qualidade da nossa equipe e dos nossos materiais que nós temos uma política de satisfação garantida ou seu dinheiro de volta, em até 30 dias e sem burocracia. Você não tem nada a perder, conheça nossos cursos!

Cursos p/ TRF 5

Acesse o nosso Guia Completo Concursos Tribunais:

Guia Completo Concursos Tribunais

Saudações,

Prof. Ricardo Vale

Coordenação

Ver comentários

  • Professor,

    Poderia escrever um artigo sobre o concurso da AGERBA. O que acha deste concurso? Vale a pena fazer?
    Obrigado.

    A Agência Estadual de Regulação de Serviços Públicos de Energia, Transportes e Comunicações da Bahia (AGERBA) está realizando novo Concurso Público para preencher vagas nos cargos de Especialista em Regulação e Técnico em Regulação.

    No total, são oferecidas 60 vagas distribuídas entre as cidades de Alagoinhas, Barreiras, Bom Jesus da Lapa, Feira de Santana, Itabuna, Jequié, Juazeiro, Salvador - Sede, Santo Antônio de Jesus, Seabra, Teixeira de Freitas, e Vitória da Conquista.

    Os novos servidores devem cumprir jornadas de 40h semanais, e vão fazer jus à remunerações que variam de R$ 2.146,37 a R$ 6.021,64.

  • Olá Professor Arthur,

    Gostaria de saber se tem a possibilidade de ter vagas para cargos específicos, pois meu desejo é fazer para analista de TI, vi que nesse edital de 2012 não teve, o último concurso para áreas especificas foi em 2008.

    • Valson, acho muito provável que sim, pois esta tem sido a tendência nos tribunais do trabalho - em especial devido à implantação do PJE (processo judicial eletrônico), que demanda muito trabalho de TI.

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