Foi publicado o edital do Ministério do Desenvolvimento Regional para contratação temporária de servidores. Ao todo, a seleção visa ofertar 249 vagas distribuídas entre os cargos de Engenheiro e Analista Administrativo.
Deste total de vagas, 105 serão contempladas ao cargo de analista administrativo, sendo 99 para ampla concorrência e seis vagas para PCD. Já ao cargo de engenheiro serão 144 vagas, sendo 136 imediatas e oito PCD.
Inscrições: 03/06 a 14/06/2020
Análise para inscrições: 15 a 16/6/2020
O edital MDR será composto por uma unica etapa de avaliação curricular. A classificação será realizada por especialidade, conforme a distribuição das vagas definidas. Além disso, os candidatos serão classificados pelo tempo de efetivo exercício na Administração Pública Federal.
Os candidatos selecionados no processo de seleção excederem o número de vagas disponibilizadas no certame, por ocasião de empate na pontuação terá preferência para a contratação aquele com, sucessivamente:
A comprovação do tempo de serviço deve ser feita mediante a anexação, em formato pdf no formulário de inscrição. O documento deve atestar o tempo de serviço emitido pelo órgão em que se deu a aposentadoria, ou por outro órgão oficial que possua competência regimental para declarar o tempo de serviço a ser considerado para efeitos desta seleção.
Vale ressaltar que após a publicação do resultado final, o candidato terá o prazo de 22 a 26 de junho de 2020 para assinatura do Termo de Adesão ao
Contrato de Trabalho Padrão.
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►Vagas: 249
►Cargos: Engenheiro e Analista Administrativo
►Escolaridade: Nível superior
►Edital: Edital de Chamamento Público | Cronograma retificado
Ascom Estratégia
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Agora virou moda de "reativar" os inativos, ato imoral, quero é ver se vão ter a mesma produtividade e vigor físico e mental de realizar os serviços com eficiência, eficácia e efetividade. O único prisma a atual gestão está olhando é o econômico desacompanhado de qualidade e dos outros "E". Ademais, é desarroável contratar pessoal que pertençam a classe de risco.