Edital Guarda Campina Grande: inscrições encerradas!

O edital Guarda Campina Grande, no estado da Paraíba, está com as inscrições encerradas. Os interessados em participar puderam se candidatar até o dia 21 de novembro, no site da banca organizadora, Idecan, ao custo de R$ 75,00.

São ofertadas no concurso 50 vagas para Guarda Municipal, sendo 45 para ampla concorrência e 5 para pessoas com deficiência (PcDs).

Banca: Idecan
Vagas: 50
Salário inicial: R$ 2.200,00
Link do edital: GCM 2021

Principais datas do Edital Guarda Campina Grande

Inscrições: ~~18 de outubro a 21 de novembro de 2021~~
Inscrições [isenção da taxa de inscrição – CadÚnico]: ~~18 a 20 de outubro de 2021~~
Solicitação de isenção da taxa: ~~21 a 22 de outubro de 2021~~
Último dia para pagamento: 22 de novembro de 2021
Prova: 19 de dezembro de 2021

Cargos e vagas do Edital Guarda Campina Grande

Ensino médio

CARGOS	VAGAS	SALÁRIO
Guarda Municipal	50	R$ 2.200,00*

*Salário R$ 1.100,00 + gratificação de 100% do vencimento base.

Requisitos do Cargo

O candidato deverá atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos seguintes requisitos:

I. nacionalidade brasileira;
II. habilitação no concurso público;
III. escolaridade e habilitação exigidas neste edital;
IV. idade mínima de dezoito anos;
V. quitação com o serviço militar, se homem;
VI. quitação com as obrigações eleitorais;
VII. aptidão física e mental;
VIII. não possuir antecedentes criminais;
IX. aprovação e classificação em Curso de Formação Profissional, de caráter eliminatório, com a devida observância ao disposto no art. 6º, § 3º, da Lei Federal n° 10.826, de 22 de dezembro de 2003 (NR).

No ato da posse, todos os requisitos especificados no subitem 3.1 deverão ser comprovados mediante a apresentação de documento original.

Etapas e provas do Edital Guarda Campina Grande

O edital Guarda de Campina Grande será composto por 2 (duas) etapas. Confira abaixo:

A primeira etapa será constituída por 3 (fases):

1ª Fase: Prova objetiva de conhecimento, de caráter eliminatório e classificatório, composta de questões de múltipla escolha, de acordo com o conteúdo programático indicado no Edital;
2ª Fase: Teste de Aptidão Física (exigência de atestado médico comprovando boas condições de saúde para execução), de caráter eliminatório;
3ª Fase: Avaliação psicológica, de caráter eliminatório.

A segunda etapa será constituída por duas fases:

1ª Fase: Apresentação de Exames Médicos (com exigência de toxicológico), de caráter eliminatório;
2ª Fase: Curso de Formação Profissional, de caráter eliminatório e classificatório (insere-se nesta fase o procedimento Investigação Social e Funcional, de caráter eliminatório).

Provas Objetivas

As provas objetivas, de caráter habilitatório e classificatório, constarão de 60 (sessenta) questões e serão do tipo múltipla escolha, com 4 (quatro) opções (A à D) e uma única resposta correta.

Serão aplicadas provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, abrangendo os objetos de avaliação constantes nos conteúdos programáticos dispostos no Anexo III deste Edital, conforme o quadro a seguir:

Teste de Aptidão Física

O Teste de Aptidão Física, 2ª fase da Primeira Etapa do concurso, terá caráter eliminatório e será aplicado exclusivamente no município de Campina Grande – PB, em datas, locais e horários a serem oportunamente divulgados mediante edital de convocação.

Serão convocados apenas os candidatos habilitados e melhor classificados na prova objetiva, até o limite estabelecido no quadro a seguir, mais os empates na última posição de classificação.

O Teste de Aptidão Física do edital Guarda de Campina Grande será constituída das seguintes provas especificadas no quadro abaixo:

Avaliação Psicológica

Os candidatos considerados APTOS no Teste de Aptidão Física serão submetidos à Avaliação Psicológica, de presença obrigatória e de caráter eliminatório, a ser realizada pelo IDECAN, em dias e horários a serem divulgados oportunamente.

A Avaliação Psicológica verificará as características pessoais do candidato, a fim de observar as condições de adaptabilidade do indivíduo no desempenho das atividades que compõem o perfil do cargo pretendido, conforme perfil profissiográfico.

A banca examinadora deverá utilizar-se de testes psicológicos validados no país e aprovados pelo CFP, em conformidade com a Resolução nº 009/2018, bem como aplica-los em conformidade com as normas em vigor para testagem.

O Perfil Psicológico Profissional do candidato inscrito no edital Guarda de Campina Grande deverá atender as características relacionadas abaixo:

1 – inteligência geral (adequada);
2 – capacidade de relacionamento interpessoal elevado;
3 – capacidade de improvisação adequada;
4 – bom controle emocional;
5 – agressividade controlada, bem canalizada e adequada;
6 – sinais de fobia ausentes;
7 – impulsividade diminuída;
8 – memória auditiva e visual adequadas;
9 – criatividade adequada;
10 – bom grau de iniciativa e decisão;
11 – capacidade de liderança; e
12 – fluência verbal adequada.

Avaliação de Saúde

Os candidatos convocados para o Exame Médico da Avaliação de saúde deverão apresentar as documentos médicos (exames, exames com laudo ou somente laudo), que deverão ser providenciadas às custas do próprio candidato.

Os documentos médicos tratados anteriormente deverão conter o número do documento de identidade do candidato e ter prazo de validade não superior a 60 (sessenta) dias entre a data de realização e sua apresentação à banca examinadora.

O resultado do Exame Médico da Avaliação de saúde do edital Guarda de Campina Grande será expresso por uma das seguintes menções:

a) “Apto” para o candidato que fez a entrega de todas os documentos médicos relacionadas neste Edital dentro do prazo estabelecido e que na conferência do material não foi encontrada pendência de qualquer natureza e, ainda que, não tenha sido enquadrado em nenhuma das “condições incapacitantes”.
b) “Inapto Temporário” para o candidato que, a critério da banca examinadora do Exame Médico, tenha que providenciar de imediato avaliação de especialistas ou realizar, também de imediato, às suas custas, nova(s) exames complementar(es) não relacionadas no subitem 10.4.2 deste Edital que se torne(m) necessária(s) para firmar um diagnóstico, visando dirimir eventuais dúvidas, podendo este candidato ser convocado para novo Exame Clínico em prazo estabelecido.
c) “Inapto” para o candidato que não satisfizer, pelo menos, uma das condições descritas na alínea “a” do subitem 10.2.3 ou, tendo sido considerado Inapto Temporário, sua situação não tenha sido revertida satisfatoriamente.

Curso de Formação e da Investigação Social e Funcional

O Curso de Formação Profissional terá caráter eliminatório e classificatório e duração mínima de 476 (quatrocentas e setenta e seis) horas, em obediência à matriz curricular nacional do SENASP, além de cumprir com o necessário para que o Candidato esteja, ao fim do curso de formação, apto para portar armas de fogo.

Será regido por edital e regulamento próprios, que estabelecerão a grade curricular, o sistema de avaliação, a frequência mínima e as demais condições relativas ao curso.

O Curso será realizado em tempo integral, em dois turnos diários, podendo incluir sábados, domingos e feriados e, ainda, horários noturnos. A matrícula no Curso será feita exclusivamente via internet, no endereço eletrônico oportunamente publicado.

As despesas decorrentes da participação em todas as fases e procedimentos do Concurso, inclusive no Curso de Formação Profissional, correrão por conta dos candidatos, os quais não terão direito a alojamento, alimentação, transporte ou ressarcimento de despesas, fazendo jus para tais fins, durante o período do curso de formação, a uma ajuda de custo no valor de 01 (um) salário base vigente.

Será considerando reprovado no curso de formação profissional, e consequentemente eliminado do concurso, o candidato que não obtiver no mínimo 70% de aproveitamento nas avaliações aplicadas em cada Fase durante o curso de formação profissional ou que não obtiver frequência integral no Curso, salvo faltas devidamente justificadas e abonadas pela comissão organizadora do concurso público.

A Investigação Social e Funcional para o ingresso na carreira de Guarda Municipal, visa apurar se o candidato apresenta procedimento irrepreensível e idoneidade moral inatacável. São fatos que afetam o procedimento irrepreensível e a idoneidade moral inatacável:

I. Habitualidade no descumprimento dos deveres de assiduidade, pontualidade, discrição e urbanidade;
II. Prática de ato de deslealdade às instituições constitucionais e administrativas;
III. Manifestação de desapreço às autoridades e a atos da administração pública;
IV. Habitualidade em descumprir obrigações legítimas;
V. Relacionamento ou exibição em público com pessoas de notórios e desabonadores antecedentes criminais ou morais;
VI. Prática de ato que possa importar em escândalo ou comprometer a função de segurança do Sistema Penal;
VII. Frequência a locais incompatíveis com o decoro das funções de Guarda Civil;
VIII. Vício de embriaguez, uso ou dependência de substâncias entorpecentes e drogas ilícitas, prática de ato tipificado como infração penal ou qualquer prática atentatória à moral e aos bons costumes;
IX. Contumácia na prática de transgressões disciplinares; e,
X. Participação ou filiação como sócio, membro ou dirigente de entidade ou organização cujo funcionamento seja legalmente proibido ou contrário às instituições constitucionais ou ao regime vigente.