Educação

Concurso UFRPE: banca contratada para novo edital!

A Fundação Apolônio Salles de Desenvolvimento Educacional (FADURPE) foi definido como banca do novo concurso público da Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE)!

O extrato de contrato com a organizadora foi divulgado através da edição do dia 11 de junho de 2024 do Diário Oficial da União.

Segundo o documento, serão ofertadas vagas para a carreira de Técnico-Administrativo em Educação, de Níveis Médio e Superior de escolaridade.

Ainda não há informações sobre as especialidades e o quantitativo de vagas que serão contempladas no certame. Entretanto, com a banca definida, a publicação do edital deve ocorrer em breve!

Confira mais informações no decorrer do artigo!

Concurso UFRPE
Status: banca contratada
Banca: FADURPE
Vagas: a definir
Salário inicial: R$ 2.446,96 / R$ 4.180,66 [último edita]
Último edital: Edital UFRPE 2021

Situação atual
- Banca contratada
Último concurso
Etapas do concurso
Cursos e Assinaturas
Ficha Técnica

Concurso UFRPE: situação atual

Banca contratada

Foi publicado através da edição do dia 11 de junho de 2024 do Diário Oficial da União o extrato de contrato entre a Universidade e a organizadora do certame.

Confira abaixo o documento!

Extrato de contrato concurso UFRPE.

Concurso UFRPE: Último concurso

O último edital, publicado em 2021, ofertou 17 vagas imediatas, mais cadastro de reserva, para cargos de níveis médio e superior, com salários iniciais de até R$ 4 mil.

Todos os candidatos foram por provas objetivas e discursivas aplicadas no dia 6 de fevereiro de 2022, nas cidades de Recife, Belo Jardim e Serra Talhada.

Cargos e Vagas último edital

Assistente em Administração – 7 + 40 CR
Desenhista de Artes Gráficas – 2 + 11 CR
Técnico em Contabilidade – 2 + 12 CR
Técnico em Tecnologia da Informação/Área Desenvolvimento de Sistemas – 1 + 6 CR
Técnico em Tecnologia da Informação/Área WebDesign – 1 + 6 CR
Técnico em Tecnologia da Informação/Área Sistemas da informação – 2 + 11 CR
Bibliotecário Documentalista – 1 + 6 CR
Auditor – 1 + 6 CR

Salários e Benefícios

Assistente em Administração, Desenhista de Artes Gráficas, Técnico em Contabilidade, Técnico em Tecnologia da Informação/Área Desenvolvimento de Sistemas, Técnico em Tecnologia da Informação/Área WebDesign, Técnico em Tecnologia da Informação/Área Sistemas da informação: R$ 2.446,96
Bibliotecário-documentalista, Auditor: R$ 4.180,66

Requisitos

Os cargos são divididos em classe D e classe E. Dentro da classe D, encontram-se os seguintes cargos com os respectivos requisitos:

Assistente em Administração: Médio Profissionalizante ou Médio Completo + experiência comprovada de 12 (doze) meses na área.
Desenhista de Artes Gráficas: Médio Profissionalizante ou Médio Completo, com conhecimento de programas de editoração eletrônico e desenho, comprovado por apresentação de certificado de conclusão de curso técnico.
Técnico em Contabilidade: Médio Profissionalizante ou Médio Completo + Curso Técnico em Contabilidade + Registro no Conselho competente.
Técnico em Tecnologia da Informação/Área Desenvolvimento de Sistemas: Ensino Médio Completo com Curso Técnico em Sistemas Computacionais, Informática ou Manutenção e Suporte em Informática ou Ensino Médio Profissionalizante na área ou Curso Técnico em Eletrônica com ênfase em Sistemas.
Técnico em Tecnologia da Informação/Área WebDesign: Ensino Médio Completo com Curso Técnico em Sistemas Computacionais, Informática ou Manutenção e Suporte em Informática ou Ensino Médio Profissionalizante na área ou Curso Técnico em Eletrônica com ênfase em Sistemas ou Webdesign
Técnico em Tecnologia da Informação/Área Sistemas da informação: Ensino Médio Completo com Curso Técnico em Sistemas Computacionais, Informática ou Manutenção e Suporte em Informática ou Ensino Médio Profissionalizante na área ou Curso Técnico em Eletrônica com ênfase em Sistemas da Informação.

Na classe E, encontram-se os seguintes cargos e seus requisitos:

Bibliotecário-documentalista: Graduação em Biblioteconomia ou Ciência da Informação
Auditor: Graduação em Economia, Direito ou Ciências Contábeis

Etapas e provas

Prova Objetiva

Todos os candidatos foram avaliados por provas objetivas e discursivas, cuja pontuação máxima somada foi de 200 pontos. As provas objetivas contaram com a seguinte estrutura:

UFRPE: tabela de disciplinas e questões da prova objetiva

Conteúdo programático (todos os cargos)

PORTUGUÊS: Interpretação de textos, em prosa e de textos poéticos, para identificar: O tema central do texto; Informações ou ideais presentes no texto; Relações de causa, tempo, fim, comparação, conclusão, adição e outras entre orações, períodos ou parágrafos; Relações de sentido entre as palavras (sinônimos e antônimos). Ortografia, acentuação de palavras. Recursos do sistema de pontuação: vírgula, dois pontos, travessão, reticências, ponto final e pontos de exclamação e interrogação; Flexão de gênero, número e grau do substantivo e do adjetivo; Conjugação de verbos regulares e irregulares; Conjunção; Concordância e regência: verbal e nominal; Crase; Sentido de radicais, prefixos e sufixos.

RACIOCÍNIO LÓGICO E MATEMÁTICO: Competências Gerais: Compreensão, análise e resolução de situações-problema concretas, abstratas ou hipotéticas, deduzindo novas informações a partir das informações e relações fornecidas; Criatividade e iniciativa na elaboração de estratégias, reconhecimento de padrões lógicos, matemáticos, geométricos e visuais. Habilidades: Raciocínio lógico-numérico, através de problemas que envolvam números racionais, suas propriedades, operações nas formas decimal e fracionária; Múltiplos e divisores, mínimo múltiplo comum, máximo divisor comum, divisibilidade; Unidades de medida de comprimento, superfície, volume, capacidade e tempo; Princípio da casa dos pombos; Razão e proporção, regra de três simples; Porcentagem; Princípio da reversão ou regressão (resolvendo de trás para frente). Raciocínio lógico sequencial (reconhecimento do padrão de sequências de letras, palavras, símbolos, figuras, números, etc.). Orientação espacial e temporal; planificação de figuras espaciais. Problemas envolvendo verdade e mentira. Correlacionamento. Diagramas lógicos, envolvendo as proposições categóricas.

INFORMÁTICA: Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office 2016 e LibreOffice 5.2). Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer 10 e 11, Microsoft Edge, Mozilla Firefox 64.0 e Google Chrome 71.0). Noções de sistema operacional (ambientes Linux Distribuição Ubuntu 14.10 e Windows 10 Professional). Redes de computadores: conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet, Extranet e intranet. Programas de correio eletrônico (Outlook Express 6 e Mozilla Thunderbird 60.0). Grupos de discussão. Redes sociais. Ambiente Virtual de Aprendizagem (Moodle 3.0.3). Computação em nuvem (cloud computing). Modelos de Computação em Nuvem, Serviços Oferecidos na Nuvem, Provedores de Computação em Nuvem, Plataformas para Configuração de Nuvens Privadas. Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage). Segurança da informação. Procedimentos de segurança.Noções de vírus, worms e pragas virtuais. Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware, etc.). Procedimentos de backup

LEGISLAÇÃO APLICADA AO SERVIDOR PÚBLICO: Lei nº 8.112, de 11/12/1990 alterada pela Lei nº 9.527, de 10/12/1997. Cargo: Provimento, Nomeação, Posse, Estágio Probatório, Vacância, Readaptação, Reversão, Reintegração, Recondução, Remoção, Redistribuição. Vantagens: Vencimento, Remuneração, Adicional de Insalubridade, Adicional de Periculosidade, Adicional por Serviço Extraordinário, Adicional Noturno, Adicional de Férias, Gratificação Natalina, Férias. Licenças: Por Motivo de Doença em Pessoa da Família, Por Motivo de Afastamento do Cônjuge, para o Serviço Militar, Para a Atividade Política, Para Capacitação, Para Tratar de Interesses Particulares, Para Desempenho de Mandato Classista. Afastamentos: Para servir a outro Órgão ou Entidade, Para Exercício de Mandato Eletivo, Para Estudo ou Missão no Exterior. Tempo de Serviço. Direito de Petição. Regime disciplinar: Deveres, Proibições, Acumulação, Responsabilidades e Penalidades. Seguridade Social do Servidor – Benefícios: Auxílio Natalidade, Licença Para Tratamento de Saúde, Licença à Gestante, Licença à Adotante, Licença Paternidade, Licença por Acidente em Serviço, Pensão, Auxílio Funeral, Auxílio Reclusão, Aposentadoria. Código de Ética Profissional do Servidor Público Federal – Decreto no. 1.171. Lei no. 12.527/2011 e o Decreto 7.724/2012.

Prova Discursiva

A Prova Discursiva será constituída de redação de um texto argumentativo-dissertativo, cuja proposta temática será fornecida no momento da prova, contendo no mínimo 25 (vinte e cinco) e no máximo 30 (trinta) linhas, sendo desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado.

Na avaliação da Prova Discursiva, 60 (sessenta) pontos serão distribuídos entre os aspectos temáticos e de textualidade e 40 (quarenta) pontos entre os aspectos linguísticos, perfazendo um valor total de 100 (cem) pontos, de acordo com os critérios detalhados na tabela a seguir:

UFRPE: tabela da prova discursiva