Educação

Concurso UERR: comissão formada!

O concurso público da Universidade Estadual de Roraima (UERR) está com a comissão responsável por acompanhar o andamento do certame formada!

De acordo com as informações divulgadas pela Universidade, a seleção será para provimento de vagas no cargo de Analista Técnico Jurídico.

Concurso UERR
Status: comissão formada
Banca: a definir
Vagas: a definir
Salário inicial: a definir
Último edital: UERR 2021

Para que você fique sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso UERR. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

Situação Atual
Cargos e vagas
Último concurso
- Etapas e provas
- Prova objetiva
Cursos e assinaturas
Ficha técnica

Situação atual concurso UERR

Está formada a comissão responsável por acompanhar o andamento do próximo certame da Universidade Estadual de Roraima. O concurso será realizado para provimento de vagas no cargo de Analista Técnico Jurídico. As expectativas para a publicação de um novo edital seguem em alta.

Confira abaixo o documento divulgado:

Concurso UERR: comissão formada!

O último concurso realizado pela Universidade, em 2021, ofertou 21 vagas de nível superior para o cargo de professor efetivos em diversas especialidades. A organização do certame ficou a cargo de comissão própria.

Cargos e vagas

As informações divulgadas pelo órgão apontam que as vagas ofertadas serão para o cargo de Analista Técnico Jurídico. O quantitativo de vagas ofertadas ainda não foi anunciado.

Último concurso UERR

O último certame da Universidade foi realizado em 2021, e encontra-se em andamento. A oferta foi de 21 vagas para professores efetivos em diversas especialidades, com remunerações que variam entre R$ 5.711,25 e R$ 9.650,44.

Já o último concurso efetivado pela UERR para cargos Técnico Administrativo, de níveis médio e superior de escolaridade foi realizado em 2012, e ofertava 11 vagas imediatas.

A seleção de 2012 , homologada em 2014, também foi organizada por comissão própria. Veja maiores detalhes abaixo.

Etapas e provas

O certame teve como única etapa uma prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, com duração total de 4 horas.

Prova Objetiva

A prova objetiva, realizada em 09 de dezembro de 2012, foi composta por 50 questões de múltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta, valendo 02 pontos cada.

Os candidatos selecionados deveriam obter no mínimo 50% da nota máxima do prova para serem aprovados. As questões foram constituídas pelas áreas de conhecimentos básicos e específicos. As de conhecimento básico foram distribuídas da seguinte maneira:

Para cargos de nível médio:
- Língua Portuguesa – 08 (oito) questões;
- Noções de Informática – 08 (oito) questões;
- Raciocínio Lógico – 06 (seis) questões;
- Legislação – 08 (oito) questões.
Para cargos de nível superior:
- Língua Portuguesa: 07 (sete) questões;
- Língua Portuguesa: 07 (sete) questões;
- Raciocínio Lógico – 05 (cinco) questões;
- Legislação – 07 (sete) questões;

Salários e benefícios

As remunerações iniciais considerando uma jornada de 40h semanais, chegavam até R$ 997,46 para os cargos de nível médio, e R$ 2.854,56 para os cargos de superior de escolaridade.