Concurseira(o) imparável, com a banca Cebraspe definida, o novo concurso do TST (Tribunal Superior do Trabalho) está cada vez mais próximo. Saiba mais sobre as etapas e o que estudar.
No dia 02 de agosto de 2023, a União publicou no Diário Oficial que a banca Cebraspe tinha sido escolhida para a realização do próximo concurso TST. Portanto, o edital pode surgir a qualquer momento.
No entanto, apesar de as inscrições ainda não terem começado, o que podemos adiantar é que virão vagas para Analistas e Técnicos Judiciários, para diversas especialidades. Só saberemos o quantitativo para cada cargo quando a banca publicar o documento que regerá o certame.
Ademais, no último concurso foi possível prestar provas para dois cargos no mesmo dia. Ou seja, o turno da manhã foi reservado para o cargo de Técnico Judiciário, e o turno da tarde para o cargo de Analista Judiciário.
Por fim, é importante ressaltar que as etapas ocorreram em Brasília-DF.
O último edital para concorrer a uma vaga no TST aconteceu no ano de 2017. Na oportunidade, a Fundação Carlos Chagas (FCC) foi a banca aplicadora das provas. Naquele ano, as etapas foram:
Vamos ver…
Pois bem, a Prova Objetiva incluía os Conhecimentos Básicos e Específicos determinados pelo edital. Já a Prova Discursiva poderia ser uma Redação, um Estudo de Caso, ou uma Prova Discursiva mesmo (sim!), a depender do cargo para qual você estivesse fazendo sua prova.
Esclarecendo: a Prova Discursiva foi dividida em Prova Discursiva, Estudo de Caso e Redação. Confira o edital da época.
Ou seja, para algumas especialidades do cargo de Analista Judiciário, as(os) candidatas(os) realizaram um Estudo de Caso. Essas especialidades foram Análise de Sistemas, Contabilidade e Tecnologia da Informação. O texto deveria ser com base em um tema contido na parte de Conhecimentos Específicos do edital.
A Prova Discursiva foi feita apenas por quem estava concorrendo à vaga de Analista Judiciário da área Judiciária (para quem concluiu o curso de graduação em Direito). Essa prova também era sobre algum assunto dos Conhecimentos Específicos, porém, o texto não teria a estrutura de um estudo de caso.
Por outro lado, a proposta da Redação era de um texto dissertativo sobre um assunto de interesse geral. Assim, os cargos que fizeram foram de Analista Judiciário da área Administrativa e da especialidade de Taquigrafia.
O TAF seria apenas para candidatas e candidatos ao cargo de Técnico Judiciário da especialidade de Segurança Judiciária, até uma certa posição na classificação geral e na de cotas. Essa etapa compreendia o Teste Abdominal, o Teste de Flexo-Extensão de braços no solo, o Teste de sentar e alcançar com banco, e o Teste de Corrida de 12 minutos. Ambos os sexos deveriam realizar as atividades, que possuíam alguns critérios diferentes de avaliação para cada gênero.
Por último, a Prova Prática de Taquigrafia exige que a(o) candidata(o) registre 80 a 90 palavras por minuto para conseguir a aprovação e seguir para as próximas etapas. Se você nunca ouviu falar em Taquigrafia, veja, por exemplo, como é a atuação das(os) profissionais no Senado.
Pois bem, como não há ainda edital desse ano de 2023, vamos nos nortear pelo último concurso para trazer um pouco do conteúdo programático. Há disciplinas em comum que você pode estudar para conseguir fazer duas provas para dois cargos, caso o próximo edital permita.
Então, na nossa primeira tabela, vejamos o que houve em comum, de Conhecimentos Básicos, para os cargos de Analista e Técnico Judiciário, exceto para a especialidade de Taquigrafia.
Para quem fosse concorrer ao cargo da especialidade de Taquigrafia, além de estudar o Regimento Interno do TST e sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, deveria ter também noções de Direito do Trabalho e de Direito Constitucional.
Agora, para Conhecimentos Específicos, o cenário muda um pouco. Isso porque cada especialidade vai exigir um assunto relacionado àquela determinada área. Assim, observe o esquema de algumas disciplinas para a Área Administrativa:
Por outro lado, para as demais áreas e especialidades, os assuntos foram mais direcionados. Por exemplo, para o cargo de Analista Judiciário, nas especialidades de Análise de Sistemas e Tecnologia da Informação (TI), a prova poderia cobrar Governança da TI e Bancos de Dados, cobrado também para Técnico Judiciário da especialidade de Programação.
Nesse mesmo contexto, quem fosse concorrer ao cargo de Analista Judiciário na especialidade de Contabilidade, deveria conhecer sobre Auditoria Governamental, Matemática Financeira, Administração Orçamentária e Financeira (AFO), dentre outros assuntos.
Além disso, segundo documento que designa os responsáveis por acompanhar o certame, os cargos serão:
Entretanto, aguardemos nosso precioso edital!
No mais, para chegar ao Tribunal Superior do Trabalho é preciso arregaçar as mangas e utilizar as ferramentas certas. E o Estratégia Concursos tem os melhores materiais para aumentar suas chances de conseguir uma vaga boa dessas. Aproveite os conteúdos de pré-edital e saia na frente!
Senta e estuda!
Boa sorte!
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