Foi divulgado o resultado final do concurso TRT 8 (Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região) nesta terça-feira, 07 de fevereiro de 2023!
O edital da seleção ofertou 05 vagas imediatas mais oportunidades de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior, com salários iniciais de R$ 7.591,37 a R$ 12.455,30.
Os candidatos foram avaliados por provas objetiva e discursivas aplicadas no dia 06 de novembro de 2022, nos turnos manhã e da tarde.
Confira abaixo o resultado final!
O edital do concurso TRT 8 (TRT AP e PA) ofertou, ao todo, 5 vagas imediatas e oportunidades de cadastro reserva para diversas especialidades de Técnico e Analista Judiciário, sendo:
As provas para Técnico Judiciário- área administrativa foram reaplicadas por decisão do Tribunal. De acordo com as informações divulgadas pelo órgão, devido inconsistências na aplicação da etapa de provas objetivas e discursivas para o cargo, o TRT 8 optou pela anulação e reaplicação da etapa.
Agora, a etapa está em fase de divulgação de resultados, e os gabaritos preliminares das provas reaplicadas para técnico foram divulgados no dia 03 de fevereiro de 2023.
Não perca nenhuma atualização sobre o concurso TRT 8, cujo resultado final você conferiu nesta matéria! Elaboramos um artigo completo para você!
Saiba mais: concurso TRT 8 (AP/PA)
Prepare-se com o melhor material e com quem mais aprova em Concursos Públicos em todo o país.
Você que acompanha as notícias do Estratégia Concursos ficou sabendo que a validade do concurso…
O Estratégia realiza semanalmente aulas, eventos, entrevistas, simulados, revisões e maratonas dos principais concursos de…
Avançamos em nossa caminhada jurisprudencial. Chegou a hora do Informativo nº 831 do STJ COMENTADO. Pra…
Foi publicado o edital de concurso público da Prefeitura de Amaral Ferrador, município do estado…
Seleção registrou 10.777 candidatos inscritos! Foi divulgado o resultado preliminar da prova objetiva do concurso…
Após a aplicação das provas do concurso Dataprev (Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência) no…