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Edital do concurso TRF5 será publicado em maio? Entenda

Informações preliminares apontam que o cronograma do edital do concurso TRF5 (Tribunal Regional Federal da 5ª Região) está pronto.

De acordo com um despacho do TRF5, assinado no dia 1º de fevereiro e encaminhado à presidência do órgão para que seja autorizada a realização do concurso público, o edital TRF5 deve ser publicado até o dia 30 de maio.

O documento prevê ainda que a contratação da banca organizadora do certame ocorra em abril. Já as provas devem ser aplicadas em agosto de 2024.

Concurso TRF5: qual o cronograma previsto para o novo edital?

  • 23/02 – Comissão do Concurso definir o programa para os cargos do concurso;
  • 28/02 – Elaboração de Portaria de designação da Equipe de Planejamento da Contratação;
  • 20/03 – Conclusão do Estudo Técnico Preliminar – Termo de Referência;
  • 10/04 – Conclusão da Cotação;
  • 17/04 – Elaboração de parecer pela Assessoria da Presidência;
  • 24/04 – Avaliação da Assessoria Especial da Presidência;
  • 06/05 – Publicação – Assinatura do Contrato – Expedição de Ordem de Serviço;
  • 30/05 – Publicação do edital do Concurso; e
  • Agosto – Realização das provas.

Concurso TRF5: requisitos e salários

Os cargos a serem ofertados ainda não foram divulgados, porém, tanto para Técnico quanto para Analista, é exigido Nível Superior de formação. Os salários iniciais são de R$ 8.529,67 para Técnico e R$ 13.994,78 para Analista Judiciário.

O TRF5 tem sede em Recife e possui jurisdição nos estados de Alagoas, Ceará, Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Sergipe.

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Priscila Almeida

Atua na área de comunicação desde 2007, reunindo conhecimentos e experiências em redações de rádio, TV, Web e impresso, além de desenvolver trabalhos em assessorias de comunicação institucional, empresarial e públicas. Boas habilidades em redes sociais, interação social e textos jornalísticos. Entre os trabalhos, se destacam a atuação nas áreas de Concursos, Justiça, Congresso, Esportes, Saúde, Agropecuária, Cidades e Aviação Civil.

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