O concurso do Tribunal Regional Eleitoral da Paraíba (TRE PB), que faz parte do TSE Unificado e teve as provas aplicadas 8 de dezembro, agora conta com os gabaritos disponíveis!
Os gabaritos e provas podem ser consultados no portal da banca, Cebraspe, vale lembrar que o resultado das provas está previsto parta junho de 2025 junto com as nomeações que estão programadas para julho do mesmo ano.
De acordo com o documento, são ofertadas 03 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva, para os cargos de Técnico e Analista Judiciário, ambos de nível superior. Os salários iniciais variam de R$ 8.529,67 a R$ 13.994,78.
Confira mais informações no decorrer do artigo!
Prepare-se com o melhor material e com quem mais aprova em Concursos Públicos em todo o país.
Para quem almeja ser aprovado em algum concurso da área de Tribunais, precisa saber que a preparação deve começar bem antes do período que as inscrições são abertas. Assim, preparamos este artigo com as informações principais para você iniciar os seus estudos.
Está disponível o Gabarito Preliminar do concurso TSE Unificado para todas as especialidades. Confira!
CARGOS | VAGAS | SALÁRIO |
---|---|---|
Analista Judiciário – Área Administrativa – Contabilidade | CR | R$ 13.994,78 |
Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Tecnologia da Informação | CR | R$ 13.994,78 |
Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Engenharia Civil | CR | R$ 13.994,78 |
Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Estatística | CR | R$ 13.994,78 |
Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Medicina do Trabalho | CR | R$ 13.994,78 |
Analista Judiciário – Área Judiciária – Sem especialidade | CR | R$ 13.994,78 |
CARGOS | VAGAS | SALÁRIO |
---|---|---|
Técnico Judiciário – Área Administrativa – Sem especialidade | 03 + CR | R$ 8.529,65 |
Técnico Judiciário – Área Administrativa – Agente da Polícia Judicial | CR | R$ 9.773,56 |
Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Programação de Sistemas | CR | R$ 8.529,65 |
Veja aqui a divisão das vagas por estado!
O servidor ainda faz jus aos seguintes benefícios:
Sob organização da banca Cebraspe, os candidatos inscritos no edital do concurso TSE Unificado foram avaliados por meio da aplicação das seguintes etapas:
As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de Analista Judiciário tiveram a duração de 4 horas e 30 minutos e foram aplicadas no dia 8 de dezembro, no turno da manhã.
Já as provas objetivas para os cargos de Técnico Judiciário tiveram uma duração de 3 horas e 30 minutos e foram aplicadas também no dia 8 de dezembro, no turno da tarde.
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi composta de 120 itens e valeu 190,00 pontos.
Cada prova objetiva foi constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos. O julgamento de cada item foi CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item.
A etapa versou sobre as seguintes disciplinas:
A prova discursiva valeu 50,00 pontos e consistiu na redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, a respeito de temas relacionados a conhecimentos específicos do cargo/área/especialidade.
A prova discursiva avaliou o conteúdo (conhecimento do tema), a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa. O candidato produziu, conforme o comando formulado pela banca examinadora, texto dissertativo, primando pela coerência e pela coesão.
A prova de Capacidade Física do edital TSE Unificado teve caráter eliminatório, e foi aplicada somente aos candidatos par o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativo – Especialidade: Agente da Polícia Judicial .
Segundo o edital, os candidatos foram avaliados por meio dos seguintes testes:
De caráter apenas classificatório, a Avaliação de Títulos foi aplicada aos cargos de Analista Judiciário. A etapa valeu até 10,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos enviados seja superior a esse valor.
Somente serão aceitos os títulos abaixo relacionados, expedidos até a data de envio, observados os limites de pontos do quadro a seguir:
No dia 26 de dezembro de 2022 foi promulgada a resolução que altera a escolaridade para a carreira de técnico judiciário. A partir da alteração passará a ser exigido o certificado de nível superior aos candidatos.
O requisito deve ser aplicado nos concursos para os seguintes órgãos do Poder Judiciário da União:
De acordo com o último levantamento disponibilizado pela Portaria Nº 244, de 31 de março de 2023, há 06 cargos vagos no órgão, distribuídas entre os cargos de Técnico e Analista Judiciário, de níveis médio e superior de escolaridade.
Confira abaixo a distribuição!
De acordo com a edição do dia 10 de janeiro de 2023 do Diário Oficial da União, fica alterada a Lei nº 11.416, de 15 de dezembro de 2006, para reajustar a remuneração das carreiras dos servidores dos quadros de pessoal do Poder Judiciário da União.
Conforme a publicação, “os valores constantes dos Anexos II, III e VIII da Lei nº 11.416, de 15 de dezembro de 2006, e as demais parcelas remuneratórias devidas às carreiras dos servidores dos quadros de pessoal do Poder Judiciário da União serão reajustados em parcelas sucessivas e cumulativas, da seguinte forma:
I – 6% , a partir de 1º de fevereiro de 2023;
II – 6% , a partir de 1º de fevereiro de 2024;
III – 6,13% , a partir de 1º de fevereiro de 2025.
Vale lembrar que os salários dos servidores dos Tribunais são compostos pelo vencimento básico + GAJ (Gratificação de Atividade Judiciária), além de outras gratificações, como o GAE (Gratificação de Atividade Externa) e GAS (Gratificação de Atividade de Segurança), quando aplicável.
Com a mudança, a estrutura remuneratória apresentada pelo Tribunal Superior Eleitoral, órgão que representa os demais TREs, passa a apresentar os seguintes salários iniciais para as carreias de Técnico e Analista:
Ressalta-se ainda que a partir de fevereiro de 2024, os Tribunais ainda pagarão auxílio pré-escolar no valor de R$ 1.178,82, e auxílio alimentação no valor de R$ 1.393,10.
Este cargo tem como requisito diploma de nível superior, e dependendo para qual especialidade, que a função está alocada, pode-se exigir a qualificação superior naquela área. No concurso TRE PB de 2015, para o Analista Judiciário da área administrativa, foi requerido diploma em qualquer área de atuação, inclusive licenciatura plena.
Desde o dia 26 de dezembro de 2022, para os cargos técnicos, que também podem ter diversas especialidades, o requisito essencial é o certificado de conclusão de ensino superior.
Outra informação interessante para os dois cargos é a possibilidade do candidato concorrer para analista e técnico judiciário. No concurso TRE PE de 2015, as provas para Analista ocorreram na parte da tarde e para os Técnicos de manhã.
Em setembro de 2015 foram abertas as inscrições para o concurso TRE PB e sua homologação ocorreu em março de 2016.
No entanto, em fevereiro de 2019, foi publicado no Diário Oficial da União a prorrogação do prazo de validade até abril de 2020. Até o momento segue expirada a validade do certame.
O edital ofertou 19 oportunidades de nível médio e superior para os cargos de analista e técnico judiciário na área administrativa; técnico judiciário na área apoio especializado com especialidade em programação de sistemas; e técnico judiciário na área de apoio especializado com especialidade em operação de computadores.
Segundo o levantamento da Fundação Carlos Chagas (FCC), instituição organizadora do concurso TRE PB, foram no total 53 mil inscritos, e o cargo que teve mais candidatos concorrendo foi de Técnico Judiciário com 41.589 concurseiros. Cerca de 79% dos inscritos.
No caso dos candidatos com deficiência, o total foi de 919, não só para o cargo de Técnico Judiciário que havia vaga destinada para este público.
Os outros cargos em aberto também tiveram inscrições, concurseiros com deficiência ou mobilidade reduzida que prestaram o concurso TRE PB em ampla concorrência. Já candidatos que se autodeclararam negros, o total foi de 7.196 inscritos.
Cargo | Nota Final |
Analista Judiciário Administrativo | 8,28 |
Candidatos Negros | 7,93 |
Técnico Judiciário Administrativo | 9,50 |
Candidatos Negros | 9,50 |
Candidatos com deficiência | 8,88 |
Técnico Judiciário em Programação de Sistemas | 7,81 |
Técnico Judiciário em Operação de Computadores | 8,50 |
A realização das provas do concurso TRE PB foram realizadas em dois horários. Na parte da manhã foram aplicadas as provas para os Técnicos Judiciários, enquanto no período da tarde ocorreram as avaliações para Analista Judiciário.
No momento da inscrição para o concurso TRE PB os candidatos puderam optar em fazer a prova nas cidades de João Pessoa, Campina Grande ou Patos e Sousa.
Foram aplicadas três provas para este cargo. Uma prova de conhecimentos gerais, com 20 questões e outra de conhecimentos específicos com 40 questões. As duas constituídas de questões objetivas de múltipla escolha. E uma prova discursiva, em formato de redação.
As avaliações foram de caráter habilitatório e classificatório, os candidatos tiveram 4 horas para resolver as questões e realizar a prova discursiva. Veja abaixo a quantidade de questões para cada prova e peso de uma cada uma delas.
Provas | Quantidade de Questões | Peso |
Conhecimentos Gerais | 20 | 1 |
Conhecimentos Específicos | 40 | 3 |
Prova Discursiva | Redação | 2 |
Na prova discursiva de redação do concurso TRE PB foi cobrado do candidato o desenvolvimento de um texto dissertativo a partir de um tema atual. Como segue abaixo:
Além disso, em relação ao conteúdo do texto que equivalia a 4 pontos, foram cobrados:
Nesta parte, se o candidato tangenciasse o tema, ou seja, em algum momento do texto fugisse do tema ou não o tivesse abordado de maneira crítica, teria a nota prejudicada.
Sobre a estrutura da redação, equivalente a 3 pontos, foram usados como critérios de avaliação:
Já para a dominação expressão, os critérios avaliados foram:
Para a redação é atribuída a pontuação de 0 a 10. Só é corrigida a redação dos candidatos habilitados nas provas objetivas, portanto, aqueles que acertaram igual ou superior a 50% das questões.
As provas para Técnicos Judiciários eram constituídas de: uma prova de 20 questões objetivas de múltipla escolha de conhecimentos gerais. A segunda prova de conhecimentos específicos tinha 40 questões também objetivas e exigia do candidato conhecimentos na área de atuação do cargo.
Esta etapa foi de caráter habilitatório e classificatório e teve duração de 3 horas para a sua realização. Segue abaixo o quadro descritivo das avaliações.
Provas | Quantidade de Questões | Peso |
Conhecimentos Gerais | 20 | 1 |
Conhecimentos Específicos | 40 | 3 |
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