Quais são as etapas e provas do concurso TJ RO?

O concurso do Tribunal de Justiça de Rondônia (TJ RO) oferta 25 vagas mais formação de cadastro reserva para os cargos de Técnico Judiciário (nível médio) e Analista Judiciário (nível superior).

Os salários iniciais variam entre R$ 7.533,99 a R$ 17.132,48 a depender do cargo.

Os interessados em participar da seleção devem realizar as inscrições no período de 05 de novembro a 05 de dezembro, no site da banca organizadora, Instituto Consulplan.

Além disso, é necessário pagar a taxa de participação que varia de:

R$ 100,00 (Técnico Judiciário)
R$ 130,00 (Analista Judiciário)

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetiva e discursiva no dia 02 de fevereiro de 2025.

Concurso TJ RO: etapas e provas

Os candidatos inscritos no edital do concurso TJ RO serão avaliados por meio da aplicação das seguintes etapas:

Prova Objetiva – eliminatório e classificatório; e
Prova Discursiva – eliminatório e classificatório.

Prova objetiva

A prova objetiva será composta por 60 questões de múltipla escolha, cada uma com 5 alternativas, que abordarão disciplinas gerais e específicas conforme o cargo, sendo:

Técnico Judiciário:

Conhecimentos Gerais:
- Língua Portuguesa – 15 questões;
- Conhecimentos Transversais – 14 questões; e
- História e Geografia do Estado de Rondônia – 6 questões.
Conhecimentos Específicos:
- Conteúdo específico do cargo/especialidade – 25 questões.

Analista Judiciário (todas as especialidades):

Conhecimentos Gerais:
- Língua Portuguesa – 15 questões;
- Conhecimentos Transversais – 14 questões; e
- História e Geografia do Estado de Rondônia – 6 questões.
Conhecimentos Específicos:
- Conteúdo específico do cargo/especialidade – 25 questões.

Será aprovado nas provas objetivas o candidato da ampla concorrência que alcançar no mínimo 60%
do total de pontos para a etapa.

Prova discursiva

A prova discursiva, para todos os cargos/especialidades, de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada na mesma data, horário e local das provas objetivas de múltipla escolha.

Nesta fase os candidatos serão avaliados por meio de uma questão discursiva, para todas as especialidades do cargo Analista Judiciário, versando sobre estudo de caso acerca de tema de conhecimentos específicos.

E uma dissertação para o cargo de Técnico Judiciário, versando sobre tema da atualidade.

A questão discursiva e a dissertação deverão conter o mínimo de 20 e o máximo de 30 linhas. A prova discursiva será avaliada na escala de 0 a 30 pontos.

Será aprovado na prova discursiva o candidato da ampla concorrência que alcançar no mínimo 50% do total de pontos atribuídos para a etapa.

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Priscila Almeida

Atua na área de comunicação desde 2007, reunindo conhecimentos e experiências em redações de rádio, TV, Web e impresso, além de desenvolver trabalhos em assessorias de comunicação institucional, empresarial e públicas. Boas habilidades em redes sociais, interação social e textos jornalísticos. Entre os trabalhos, se destacam a atuação nas áreas de Concursos, Justiça, Congresso, Esportes, Saúde, Agropecuária, Cidades e Aviação Civil.