Concurso TJ SC: resultado final homologado!

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O concurso TJ SC (Tribunal de Justiça de Santa Catarina) teve seu resultado final oficialmente homologado. Veja o documento abaixo com o resultado final:

Resultado final de aprovados.

Vale lembrar que as oportunidades são para diversos cargos em diferentes níveis de escolaridade, indo do Nível Médio ao Superior, com salários que variam de R$ 5.515,07 a R$ 9.493,61.

Concurso TJ SC
Status: homologado
Banca: FGV
Vagas: CR
Salário: R$ 5.515,07 a R$ 9.493,61
Edital TJ SC 2024

Importante lembrar que o TJ SC teve o último edital, de 2020, vigente até o dia 27 de março de 2024.

O edital ofertou 2 vagas imediatas, mais formação de cadastro de reserva nas carreiras de Analista de Sistema, Médico, Analista Administrativo, Assistente Social, Psicólogo, Técnico Judiciário Auxiliar.

Concurso TJ SC
Status: homologado
Banca: FCC
Vagas: 2 + CR
Salário: R$ 3,8 mil
Edital: Edital TJ SC 2020

Neste artigo reunimos todas as informações sobre o concurso do TJ SC, com tudo o que você precisa saber para organizar sua preparação. Confira:

Prepare-se com o melhor material e com quem mais aprova em Concursos Públicos em todo o país.

Principais datas
Distribuição de vagas
Inscritos
Etapa do concurso
- Prova objetiva
Carreira
- Salários e Benefícios
- Atribuições dos principais cargos
Edital Estratégico
Guia de Estudo TJ SC
Cursos e Assinaturas
Ficha técnica

Concurso TJ SC: principais datas

Inscrições: ~~27/03 a 25/04~~
Isenção da taxa: ~~27/03 a 1º/04~~
Último dia para pagamento: ~~26/04~~
Prova: ~~09/06~~

Concurso TJ SC: distribuição de vagas

CARGOS	VAGAS	NÍVEL	SALÁRIO
Técnico Judiciário Auxiliar	CR	Médio	R$ 5.515,07
Analista Administrativo	CR	Superior	R$ 9.493,61
Analista Jurídico	CR	Superior	R$ 9.493,61
Assistente Social	CR	Superior	R$ 9.493,61
Engenheiro Civil	CR	Superior	R$ 9.493,61
Engenheiro Eletricista	CR	Superior	R$ 9.493,61
Oficial de Justiça e Avaliador	CR	Superior	R$ 9.493,61

Distribuição dos cargos e vagas

Concurso TJ SC: inscritos

As inscrições puderam ser feitas entre os dias 27 de março e 25 de abril de 2024. No dia 22 de maio, a banca FGV divulgou o número de inscritos. Foram homologadas 53.322 participações, sendo:

Analista Administrativo – 4.229;
Analista Jurídico – 15.989;
Assistente Social – 1.637;
Engenheiro Civil – 656;
Engenheiro Eletricista – 365;
Oficial de Justiça e Avaliador – 4.073; e
Técnico Judiciário Auxiliar – 26.373.

Concurso TJ SC: etapa de prova

A prova objetiva do edital TJ SC será aplicada na data provável de 09 de junho, nos turnos da manhã (nível superior) e tarde (nível médio).

A avaliação será composta por 80 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas de resposta e apenas uma considerada a correta, assim distribuídas:

Analista Administrativo, Assistente Social, Engenheiro Civil e Engenheiro Eletricista:

Língua Portuguesa – 24
Noções de Direito – 10
Legislação Interna – 06
Conhecimentos Específicos – 40

Analista Jurídico e Oficial de Justiça e Técnico Judiciário:

Língua Portuguesa – 25
Legislação Interna – 15
Conhecimentos Específicos – 40

Para os cargos de Analista Administrativo, Assistente Social, Engenheiro Civil e Eletricista, será considerado aprovado quem acertar, no mínimo, 19 questões de conhecimentos específicos, e 38 no total, além dos candidatos enquadrados como pessoa com deficiência, indígenas e negro.

Para os cargos de Analista Jurídico, Oficial de Justiça e Avaliador e Técnico Judiciário Auxiliar, será considerado aprovado quem acertar, no mínimo, 24 questões de conhecimentos específicos, e 48 no total da prova objetiva.

Em caso de empate, conforme o edital TJ SC, terá preferência o candidato que, na seguinte ordem:

tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;
obtiver a maior nota no Módulo de Conhecimentos Específicos da Prova Objetiva;
tiver exercido efetivamente a função de jurado, de acordo com a Lei nº 11.689/2008; e
persistindo o empate, terá preferência o candidato mais velho.

Carreira no TJ SC

Vagas, salários e cargos

Segundo o levantamento mais recente disponível no Portal da Transparência do TJSC, existem atualmente 272 cargos vagos, sendo:

82 cargos vagos para nível médio
190 cargos vagos para nível superior

Conforme a estrutura remuneratória do órgão, as remunerações iniciais dos cargos variam entre R$2.627,09 e R$9.843,92:

Os servidores do concurso TJ SC também poderão ter acesso aos seguintes auxílios:

Auxílio-alimentação: R$ 2.317,12;
Auxílio Creche: R$ 968,56
Auxílio-Transporte;
Auxílio Funeral;
Exames Periódicos;
Assistência Médica e Odontológica: 1.158,56
Programa de bolsa de estudo
- Graduação, Pós-graduação e Escola Superior da Magistratura SC (EMESC). As bolsas chegam a 70% para cursos não relacionados à área jurídica e a 100% aos que são relacionados.

Aprovada no Concurso TJ SC

Confira a entrevista com a Karine Mendes, aprovada em 2º lugar no Concurso TJ SC para técnico auxiliar:

Loading video — Aprovada em 2º Lugar no TJ SC

Concurso TJ SC: atribuições

Analista Jurídico do TJ SC:
– Atividades de planejamento, organização, coordenação, supervisão técnica, estudo, pesquisa, elaboração de laudos, pareceres ou informações, e execução de tarefas de elevado grau de complexidade, a fim de fornecer suporte jurídico-administrativo aos órgãos do Tribunal de Justiça e da Justiça de Primeiro Grau.

Técnico Judiciário Auxiliar do TJ SC
– Atividades relacionadas a serviços de organização, execução e controle de serviços técnico-administrativos.

Analista Administrativo do TJ SC:
– Atividades de planejamento, organização, coordenação, supervisão técnica, estudo, pesquisa, elaboração de laudos, pareceres ou informações e execução de tarefas de elevado grau de complexidade, relativas às áreas da Administração, Economia, Contabilidade e Direito, a fim de fornecer suporte administrativo aos órgãos do TJ e da Justiça de 1º Grau relacionado a recursos humanos, material e patrimônio, licitações e contratos, orçamento e finanças, controle interno e auditoria, segurança e transporte, bem como outras atividades complementares de apoio administrativo.

Carreiras no Tribunal de Justiça SC

A função do servidor dentro do Tribunal de Justiça de Santa Catarina evolui, financeiramente também, de três formas distintas: desempenho, aperfeiçoamento e tempo de serviço.

Mas para que cada uma destas promoções sejam alcançadas o servidor deve atingir 75% de pontos de aproveitamento, julgado através da avaliação feita por um superior. Essa pontuação já contada a partir do estágio probatório que ao serem acumuladas, em suficiência, possibilitam a promoção funcional do servidor.

As três formas citadas estão de acordo com a resolução GP n°. 44 de 23 de setembro de 2013 que podes ser resumidamente explicadas assim:

Por desempenho

Quando pode ser avaliada: durante o período de estágio probatório.

O servidor avançará uma referência na tabela de vencimentos a cada 365 dias de efetivo exercício, contados a partir da nomeação, ou da última promoção por desempenho ou por tempo de serviço, se houver obtido média igual ou superior a 75% de aproveitamento nas duas avaliações de desempenho anteriores à data de promoção.

Por aperfeiçoamento

Conforme Art. 4º da resolução referida, a promoção por desempenho pode ocorrer por meio de uma avaliação durante um semestre, em que “Avaliar-se-á o servidor nos meses de junho e dezembro em relação, respectivamente, a seu desempenho nos períodos de 1º de dezembro a 31 de maio e de 1º de junho a 30 de novembro imediatamente anteriores”.

Para atingir a carga horária estabelecida, o servidor poderá acumular certificados, desde que cada curso tenha duração igual ou superior a 30% das horas exigidas para o respectivo grupo ocupacional.

Grupo Ocupacional	Carga mínima
Serviços Diversos e Serviços Auxiliares (SDV e SAU)	27 horas-aula
Atividades de Nível Médio (ANM)	36 horas-aula
Atividades de Nível Superior (ANS)	54 horas-aula

Concurso Tribunal de Justiça SC: promoção por aperfeiçoamento

Estes certificados podem ser obtidos por meio de curso de graduação, Curso na Secretaria de Estado, SENAI, entre outros.

Por Tempo de Serviço

Esse tipo de promoção se dá por meio do avanço de uma referência que ocorrerá ao término de 1.095 dias (3 anos) de efetivo exercício, contados da última promoção por desempenho ou por tempo de serviço.

Essa referência é mencionada nas considerações gerais que não conta como exercício de serviço: licença sem vencimento; falta não abonada; suspensão disciplinar; e prisão decorrente de decisão judicial.

Ou seja, essas pontuações são acumuladas apenas quando o servidor está inteiramente em exercício sem nenhuma falta leve ou grave.

E quando for cabível tanto a promoção por tempo de serviço quanto por desempenho, processar-se-á apenas esta última, pois promoções concomitantes são vedadas pela lei.

Concurso TJ SC: histórico de editais

Segundo o portal do TJSC, foram nomeados 1.041 aprovados desde o concurso de 2014, que ficou vigente até 2019.

Editais expirados

2020: Analista de Sistema, Médico, Analista Administrativo, Assistente Social, Psicólogo, Técnico Judiciário Auxiliar;
2018: Analista Administrativo, Analista Jurídico, Engenheiro Civil, Oficial de Justiça e Avaliador, Oficial da Infância e Juventude, Arquiteto, Engenheiro Eletricista, Enfermeiro e Técnico Judiciário Auxiliar.
2014: Analista Administrativo, Analista de Sistemas, Assistente Social, Médico, Odontólogo, Psicólogo, Técnico Judiciário Auxiliar.
2011: Analista Jurídico.
2011: Técnico Judiciário Auxiliar.
2011: – Analista Administrativo.
2011: Técnico Judiciário Auxiliar, Secretaria do Tribunal de Justiça.
2010: Analista de Sistemas.
2010: Engenheiro Civil.
2010: Oficial da Infância e Juventude.
2010: Oficial de Justiça e Avaliador.
2010: Assistente Social.
2010: Técnico Judiciário Auxiliar.
2009: Analista Administrativo.
2009: Analista Jurídico.
2009: Assistente Social.
2007: Revisor.
2007: Analista de Sistemas.
2007: Agente Administrativo Auxiliar.
2007: Psicólogo.
2007: Oficial de Justiça.
2007: Assistente Social.
2007: Médico.
2007: Bibliotecário.
2007: Contador.
2007: Engenheiro Eletricista.
2007: Engenheiro Civil.
2007: Farmacêutico.
2007: Agente Operacional de Serviços Diversos.
2007: Técnico Jurídico.
2007: Técnico Judiciário Auxiliar.
2005: Atividades de Nível Superior da Justiça de Primeiro Grau.
2005: Atividades de Nível Médio e Serviços Auxiliares da Justiça de Primeiro Grau.
2004: Técnico Judiciário Auxiliar do quadro de pessoal da secretaria do Tribunal de Justiça.
2004: Técnico Judiciário Auxiliar da comarca da Capital.
2003: Agente Operacional de Serviços Diversos.
2002: Técnico Judiciário Auxiliar, Oficial de Justiça, Comissário da Inf. e da Juventude e Ag. de Portaria e Comunicação.
2002: Agente Administrativo Auxiliar, Analista de Sistemas e Motorista.