Foi publicado o edital do concurso SME Recife! Conforme o documento, a Secretaria de Educação do Município de Recife oferece 400 vagas para o cargo de Agente de Apoio ao Desenvolvimento Escolar Especial – AADEE.
As oportunidades são para Níveis Médio de formação, com vencimentos básicos iniciais de R$ 1.904,23.
Os interessados em participar da seleção puderam realizar as inscrições no período de 10 de dezembro a 06 de janeiro, no site da banca organizadora, Instituto AOCP.
As provas objetivas estão previstas para o dia 9 de fevereiro de 2025. Veja todos os detalhes ao longo do artigo!
Vale destacar que existe um edital vigente, recente, em que as provas foram aplicadas no dia 28 de abril de 2024.
Foram 340 vagas distribuídas entre Auxiliar de Desenvolvimento Infantil e Nutricionista Escolar. As oportunidades foram de Níveis Médio e Superior de formação, com salários iniciais que variam de R$ 2.137,80 a R$4.596,27.
Veja os detalhes ao longo do artigo!
Confira todos os detalhes do concurso SME Recife navegando pelo índice abaixo:
| CARGOS | VAGAS | SALÁRIO | REQUISITOS |
|---|---|---|---|
| Agente de Apoio ao Desenvolvimento Escolar Especial – AADEE | 400 | A partir de R$ 1.904,23 (40h) | Nível médio reconhecido pelo MEC |
Além do vencimento básico, os servidores podem ter acesso a benefícios adicionais, como:
Os candidatos deverão atender aos seguintes requisitos para ingressar aos cargos, sendo eles:
Sob organização da banca Instituto AOCP, os candidatos inscritos no edital do concurso SME Recife serão avaliados por meio da aplicação das seguintes etapas:
As Provas Objetiva e Discursiva serão aplicadas na cidade de Recife, Estado de Pernambuco, podendo ser aplicadas também em cidades vizinhas, caso o número de inscritos exceda a capacidade de alocação do município.
A Prova Objetiva será composta de 50 questões distribuídas por áreas de conhecimento. Cada questão da Prova Objetiva terá 5 alternativas, sendo que cada questão terá apenas 1 alternativa correta.
O candidato disporá de, no mínimo, 15 linhas, e no máximo, 20 linhas para elaborar a resposta da questão da Prova Discursiva.
| CARGOS | VAGAS | SALÁRIO |
|---|---|---|
| Auxiliar de Desenvolvimento Infantil – ADI | 300 | A partir de R$2.137,80 |
| CARGOS | VAGAS | SALÁRIO |
|---|---|---|
| Nutricionista Escolar | 40 | A partir de R$4.417,25 |
Ainda de acordo com o edital as remunerações dependem da titularidade, sendo:
Os candidatos deverão atender aos seguintes requisitos para ingressar aos cargos, sendo eles:
Sob organização da banca Instituto AOCP, os candidatos inscritos no edital do concurso SME Recife serão avaliados por meio da aplicação das seguintes etapas:
As Provas Objetiva e Discursiva serão aplicadas na cidade de Recife, Estado de Pernambuco, podendo ser aplicadas também em cidades vizinhas, caso o número de inscritos exceda a capacidade de alocação do município.
A Prova Objetiva será composta de 50 questões distribuídas por áreas de conhecimento. Cada questão da Prova Objetiva terá 5 alternativas, sendo que cada questão terá apenas 1 alternativa correta.
Auxiliar de Desenvolvimento Infantil
Nutricionista Escolar
O candidato disporá de, no mínimo, 15 linhas, e no máximo, 20 linhas para elaborar a resposta da questão da Prova Discursiva.
De caráter apenas classificatório, a Avaliação de Títulos será aplicada aos cargos de Nível Médio e Superior.
Foi divulgado através da edição do dia 21 de novembro de 2023 do Diário Oficial do Município o resultado final e a homologação do concurso SME Recife para o cargo de Professor Efetivo. Confira:
A Secretaria de Educação do Município de Recife divulgou o resultado provisório da prova prática do Concurso SME Recife. Confira AQUI!
Foi divulgado através do site da banca Cebraspe o resultado definitivo da etapa de prova discursiva e a convocação para realização da prova prática. Confira aqui!
O resultado provisório da avaliação discursiva foi divulgado no dia 10 de julho, pela banca organizadora, Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos). Confira aqui os nomes do candidatos!
A banca Cebraspe disponibilizou no dia 16 de junho de 2023 o gabarito preliminar do concurso SME Recife. Confira aqui!
De acordo com a banca organizadora do certame, foram registradas 17.657 inscrições. O cargo com o maior número de inscritos foi para Professor I – 10.697; seguido de 1.369 para Professor II – Língua Portuguesa; e 1.331 Professor II – Ciências. Confira no link abaixo a lista completa:
| CARGOS | VAGAS | SALÁRIO |
|---|---|---|
| Professor I | 800 | R$ 3.205,95 |
| Professor II – Disciplina: Artes | 16 | R$ 2.211,00 |
| Professor II – Disciplina: Ciências | 26 | R$ 2.211,00 |
| Professor II – Disciplina: Educação Física | 23 | R$ 2.211,00 |
| Professor II – Disciplina: Geografia | 28 | R$ 2.211,00 |
| Professor II – Disciplina: História | 18 | R$ 2.211,00 |
| Professor II – Disciplina: Língua Inglesa | 23 | R$ 2.211,00 |
| Professor II – Disciplina: Língua Portuguesa | 39 | R$ 2.211,00 |
| Professor II – Disciplina: Matemática | 27 | R$ 2.211,00 |
O edital SME Recife é composto pelas seguintes etapas:
As provas objetivas e discursivas tiveram a duração total de 4 horas e 30 minutos e foram aplicadas em conjunto na data provável de 11 de junho de 2023, na cidade de Recife/PE, no turno da tarde.
As provas objetivas foram compostas por 120 itens para julgamento de CERTO ou ERRADO, e versou sobre conhecimentos básicos e específicos do cargo. Confira abaixo a estrutura da prova!
A etapa de prova discursiva foi composta da seguinte maneira:
Para cada cargo/disciplina/sistema de concorrência, foram convocados para a prova prática os candidatos aprovados na discursiva. A etapa, aplicada em 04 de agosto, consistiu de:
| CARGOS | VAGAS |
| Professor I | 1.100 |
| Professor II | 200 |
De acordo com a Lei n.º 16.520/99, que dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração – PCCR, do quadro efetivo do pessoal do Grupo Ocupacional Magistério da Rede de Ensino Público da Prefeitura da Cidade do Recife:
As Classes no Grupo Ocupacional Magistério se constituem em ordem hierárquica ascendente, da seguinte forma:
I – para a docência da Educação Infantil, 1º a 4º séries do Ensino Fundamental e Educação de Jovens e Adultos – Professor I, composto peles seguintes classes:
II – para a docência do Ensino Fundamental de 5º a 8º séries e do Ensino Médio – Professor II, composto pelas seguintes classes:
A carga horária do Professor I, no exercício de suas funções em Educação Infantil e no 1º Ciclo do Ensino Fundamental será fixada em no mínimo 145 horas, podendo ser elevada excepcionalmente até o limite máximo de 270 horas mensais.
A carga horária do Professor II, no exercício de suas funções no 2º Ciclo do Ensino Fundamental e Médio, será fixada em no mínimo, 100 horas-aula mensais, podendo ser elevada até o limite máximo de 270 horas-aula mensais.
Requisitos: Curso de Magistério a nível de 2º grau ou Licenciatura Plena em Pedagogia, com Habilitação para o Magistério no Ensino fundamental de 1ª a 4ª serie, ou Magistério de 2° grau com Licenciatura Plena.
Atribuições:
Descrição sumária: Exercício da função de docência em classes de Educação Básica a de funções técnico-Pedagógicas de suporte à docência.
Descrição detalhada:
Requisitos:
1. Titulação mínima em Licenciatura Plena em disciplina relacionada às quatro últimas séries do Ensino Fundamental e do Ensino Médio;
2. Registro Profissional emitido pelo MEC.
Atribuições:
De acordo com informações do Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Pernambuco (SINTEPE) de 2019, professores com 150 horas/aula mensais e que possuem a formação básica no Magistério (nível médio) iniciam com vencimento base de R$ 1.918,36.
Já os professores que possuem licenciatura plena, licenciatura plena com especialização, licenciatura plena com mestrado ou licenciatura plena com doutorado podem perceber, na classe e faixa iniciais, valores entre R$ 1.918,36 a 2.841,91.
O vencimento dos integrantes do Grupo Ocupacional Magistério será calculado em função do número de horas aula regulamente atribuídas.
As Grades de Vencimentos Básicos são organizadas em 15 níveis salariais, no exercício do cargo de Professor I e Professor II passam a ser as seguintes:
| NÍVEIS/CLASSES | A – 2º Grau | B – L. Plena | C – Especialização | D – Mestrado | E – Doutorado |
| GM1 | 1,65 | 2,08 | 2,18 | 2,29 | 2,39 |
| GM2 | 1,70 | 2,14 | 2,25 | 2,35 | 2,46 |
| GM3 | 1,75 | 2,20 | 2,31 | 2,42 | 2,53 |
| GM4 | 1,80 | 2,27 | 2,38 | 2,50 | 2,61 |
| GM5 | 1,85 | 2,34 | 2,46 | 2,57 | 2,69 |
| GM6 | 1,90 | 2,41 | 2,53 | 2,65 | 2,77 |
| GM7 | 1,96 | 2,48 | 2,60 | 2,73 | 2,85 |
| GM8 | 2,02 | 2,55 | 2,68 | 2,80 | 2,93 |
| GM9 | 2,08 | 2,63 | 2,76 | 2,89 | 3,02 |
| GM10 | 2,14 | 2,71 | 2,84 | 2,98 | 3,12 |
| GM11 | 2,40 | 3,03 | 3,18 | 3,33 | 3,48 |
| GM12 | 2,69 | 3,39 | 3,56 | 3,73 | 3,90 |
| GM13 | 3,01 | 3,80 | 3,99 | 4,18 | 4,37 |
| GM14 | 3,37 | 4,26 | 4,47 | 4,69 | 4,90 |
| NÍVEIS/CLASSES | A – L. Plena | B – Especialização | C – Mestrado | D – Doutorado |
| GM1 | 2,08 | 2,18 | 2,29 | 2,39 |
| GM2 | 2,14 | 2,25 | 2,35 | 2,46 |
| GM3 | 2,20 | 2,31 | 2,42 | 2,53 |
| GM4 | 2,27 | 2,38 | 2,50 | 2,61 |
| GM5 | 2,34 | 2,46 | 2,57 | 2,69 |
| GM6 | 2,41 | 2,53 | 2,65 | 2,77 |
| GM7 | 2,48 | 2,60 | 2.73 | 2,85 |
| GM8 | 2,55 | 2,68 | 2,80 | 2,93 |
| GM9 | 2,63 | 2,76 | 2,89 | 3,02 |
| GM10 | 2,71 | 2,84 | 2,98 | 3.12 |
| GM11 | 3,03 | 3,18 | 3,33 | 3,48 |
| GM12 | 3,39 | 3,56 | 3.73 | 3,90 |
| GM13 | 3,80 | 3,99 | 4,18 | 4.37 |
| GM14 | 4,26 | 4,47 | 4,69 | 4,90 |
| GM15 | 4,77 | 5,01 | 5,25 | 5,48 |
Além disso, será concedido a todos os integrantes do Grupo Ocupacional Magistério no mês do outubro, um abono no valor R$ 136,00.
O desenvolvimento funcional do professor na carreira, dar-se-á por Progressão Horizontal e Promoção por qualificação.
Progressão horizontal é a passagem do professor de um nível para o seguinte, dentro da mesma classe, pelo critério de tempo de efetivo exercício na Rede de Ensino Público do Município do Recife.
A promoção por qualificação, distingue-se em:
I – promoção por habilitação – passagem do Professor I Classe A para a Classe B, dentro do mesmo nível;
II – promoção por titulação – passagem do professor de sua Classe para a Classe seguinte, após a conclusão de curso em sua área de atuação, na Tabela de Vencimentos Básicos, correspondente ao curso concluído, dentro do nível.
A Progressão horizontal se dará a partir da estabilidade a cada período de 02 anos.
| NÍVEIS | TEMPO DE SERVIÇO |
| GM1 | 0 a 03 anos |
| GM2 | 3 e 1 dia a 5 anos |
| GM3 | 5 e 1 dia a 7 anos |
| GM4 | 7 e 1 dia a 9 anos |
| GM5 | 9 e 1 dia a 11 anos |
| GM6 | 11 e 1 dia a 13 anos |
| GM7 | 13 e 1 dia a 15 anos |
| GM8 | 15 e 1 dia a 17 anos |
| GM9 | 17 e 1 dia a 19 anos |
| GM10 | 19 e 1 dia a 21 anos |
| GM11 | 21 e 1 dia a 23 anos |
| GM12 | 23 e 1 dia a 25 anos |
| GM13 | 25 e 1 dia a 27 anos |
| GM14 | 27 e 1 dia a 29 anos |
| GM15 | 29 e 1 dia a 30 anos |
A última seleção para a área da educação da prefeitura recifense ocorreu em 2018 por meio de um processo seletivo simplificado, visando a contratação de 654 professores substitutos, com nível superior.
A contratação se deu por meio de análise de currículo e de títulos e visava a atuação em regência de classe na educação infantil e no ensino fundamental, em salas regulares bilíngues, nas unidades educacionais, no turno diurno, vinculadas à Secretaria Municipal.
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