Com provas aplicadas, os candidatos do concurso da Autarquia Municipal de Saneamento Básico de Vinhedo – SANEBAVI já podem conferir os gabaritos preliminares disponíveis.
Com isso, os interessados poderão interpor recursos contra os resultados divulgados até a data do dia 19 de dezembro, através do site da banca organizadora, a Avança SP.
Ao todo, 1.659 inscritos disputam vagas imediatas, além de oportunidades em cadastro reserva, para cargos de níveis fundamental, médio e técnico. Confira logo abaixo os cargos do certame:
Importante ressaltar que o cargo com mais interessados foi o de Assistente Administrativo, com cerca de 966 candidatos para a formação de cadastro reserva (veja a demanda completa).
Confira neste artigo mais informações sobre o concurso SANEBAVI e os detalhes de seu edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:
A Sanebavi foi instituída como Autarquia Municipal em janeiro de 2005. São suas responsabilidades a captação, tratamento, armazenamento e distribuição de água para a cidade e a coleta, condução, tratamento e disposição final do esgoto.
Cargo | Vagas | Remuneração |
---|---|---|
Agente de Serviços Gerais | 02 + CR | R$ 1.874,95 |
Assistente Administrativo | CR | R$ 3.092,24 |
Técnico de Estação de Tratamento de Água – ETA e Esgoto – ETE | 04 + CR | R$ 4.681,17 |
Técnico de Segurança do Trabalho | CR | R$ 4.681,17 |
Agente de Serviços Gerais: Ensino Fundamental Incompleto.
Assistente Administrativo: Ensino Médio Completo.
Técnico de Estação de Tratamento de Água – ETA e Esgoto – ETE: Ensino Médio Completo + Curso Técnico em Química, Saneamento ou Meio Ambiente + Registro no respectivo Conselho de Classe.
Técnico de Segurança do Trabalho: Ensino Médio Completo + Curso Técnico na Área de Atuação + Registro no Ministério do Trabalho e Emprego – MTE.
As Provas Objetivas para todos os cargos foram constituídas de caráter eliminatório e classificatório, com 40 questões de múltipla escolha e cinco alternativas cada uma.
Agente de Serviços Gerais:
Demais cargos:
A prova foi avaliada na escala de 0 a 100 pontos, sendo considerado habilitado o candidato que tiver pontuação igual ou superior a 50.
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