A seleção de 2026 visava formar cadastro reserva de professores em seis áreas e etapas da educação municipal.
A educação ocupa espaço recorrente nas seleções da Prefeitura de Socorro do Piauí, com oportunidades para professores em 2024 e 2026. O histórico municipal também inclui concurso com diferentes níveis de escolaridade e processos seletivos destinados a brigadistas bolsistas.
Os registros mostram alternância entre seleções concentradas em uma única função e concursos de alcance mais amplo. Entre 2021 e 2023, as oportunidades foram direcionadas a brigadistas bolsistas; a partir de 2024, o magistério voltou a aparecer nas contratações municipais.
A referência municipal mais recente é o processo seletivo de 2026.
Em 2026, a prefeitura abriu processo seletivo com o objetivo de formar cadastro reserva para Professor de História, Professor de Geografia, Professor de Matemática, Professor de Ciências, Professor de Língua Portuguesa e Professor de Educação Infantil e do 1º ao 5º ano do Ensino Fundamental.
O edital exigia ensino superior completo e idade mínima de 18 anos, além dos demais requisitos aplicáveis a cada oportunidade. A seleção previa prova didática e prova de títulos, sem indicação de prova objetiva ou discursiva.
Em 2024, o município publicou dois certames de perfis distintos. O concurso daquele ano ofereceu 29 vagas, abrangendo escolaridade desde o ensino fundamental incompleto até o nível superior, com remuneração de até R$ 8.000,00. No mesmo ano, um processo seletivo para professor abriu 12 vagas de nível superior e remuneração de R$ 2.824,00.
As seleções de 2021, 2022 e 2023 mantiveram o mesmo foco ocupacional: cada edição ofereceu sete vagas para brigadistas bolsistas. As exigências de 2021 e 2022 incluíram ensino fundamental, enquanto o registro de 2023 apresentou bolsa de R$ 651,00.
Antes dessa sequência, houve em 2010 uma seleção com dez vagas para candidatos dos níveis fundamental, médio e superior. A remuneração chegava a R$ 1.395,02, o que contrasta com o alcance do concurso de 2024, que reuniu mais vagas, maior amplitude de escolaridade e vencimentos mais elevados.
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