O concurso municipal de 2007 reuniu funções de níveis fundamental, médio e superior nas áreas de saúde, educação, informática, transporte e serviços gerais.
A seleção municipal de 2007 destinou-se ao provimento de cargos efetivos e contemplou diferentes graus de escolaridade. As oportunidades alcançaram atividades profissionais, técnicas, operacionais e de apoio à administração.
A Prefeitura de São Tomé não publicou novo edital desde o concurso de 2007.
O concurso de 2007 ofertou 87 vagas para contratação efetiva, com exigências de nível fundamental, médio e superior. A remuneração máxima era de R$ 780,00, e as jornadas chegavam a 40 horas semanais.
Entre os cargos oferecidos estavam defensor público, enfermeiro, cirurgião-dentista, professor, técnico em informática, motorista, gari e auxiliar de serviços gerais.
O edital reservou 5% das vagas a pessoas com deficiência e estabeleceu idade mínima de 18 anos. A seleção previa prova discursiva para 9 de setembro de 2007, enquanto o cronograma indicava a divulgação do resultado final até 31 de outubro de 2007.
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