A seleção temporária de 2026 foi aberta para formar cadastro reserva em sete funções, com salários de até R$ 4.452,00.
As contratações públicas de Santa Isabel do Ivaí alternam concursos para o quadro permanente e processos seletivos voltados a necessidades temporárias. Os registros municipais abrangem funções da educação, da saúde, da assistência social, do transporte e da administração.
A prefeitura publicou concursos em diferentes períodos desde 2014, enquanto as seleções mais recentes incluíram profissionais da enfermagem e, em 2026, cargos de níveis fundamental e superior.
O processo seletivo municipal de 2026 permanece como o ciclo atual da prefeitura.
O processo seletivo simplificado de 2026 foi destinado à formação de cadastro reserva para Assistente Social, Educador Infantil, Fisioterapeuta, Odontólogo, Professor, Psicólogo e Motorista. As exigências alcançaram os níveis fundamental e superior, conforme a função, com jornadas de 20 a 40 horas semanais e remunerações iniciais entre R$ 2.063,00 e R$ 4.452,00.
O edital previu avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter eliminatório e classificatório, sem prova objetiva ou discursiva. A documentação acadêmica e a trajetória profissional compunham, portanto, os critérios de classificação estabelecidos para o certame.
As admissões foram previstas pelo regime especial, para atendimento de necessidades temporárias da administração municipal. A validade estabelecida foi de um ano a partir da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período a critério do município.
Além da seleção temporária, outro registro municipal de 2026 correspondeu a um concurso público com três vagas e remuneração de até R$ 19.800,00. Esse edital contemplou escolaridades dos níveis fundamental, médio, técnico e superior, diferentemente do processo seletivo do mesmo ano, concentrado nos níveis fundamental e superior.
Em 2025, a prefeitura publicou seleção para uma vaga de Auxiliar de Enfermagem, com exigência de nível médio ou técnico e salário de R$ 2.600,00. Em 2022, foram anunciados concursos públicos municipais com três vagas, remuneração de até R$ 12.449,28 e oportunidades para os níveis fundamental, médio e superior.
Os concursos anteriores da prefeitura também variaram de porte. O registro de 2016 trouxe dez vagas e remuneração de até R$ 9.319,68, enquanto o de 2015 apresentou cinco vagas e vencimentos de até R$ 3.906,64. Em 2014, os editais municipais alcançaram funções como Assistente Administrativo e Médico, além de outros cargos dos níveis fundamental, médio e superior por meio de publicações e retificações daquele ciclo.
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